Ensayo de muestra sobre la ética profesional de los contadores

En la actualidad, la ética profesional contable es un problema muy grave. El siguiente es un ensayo de muestra sobre ética profesional contable que recomiendo a todos. ¡Puede leerlo y consultarlo!

Ensayo de muestra sobre ética profesional contable, Parte 1: "Cuestiones sobre la construcción del profesional contable". Ética"

Resumen: En la actualidad, la ética profesional contable es un tema muy importante. El artículo profundiza en el significado básico y los problemas existentes de la ética profesional contable, y propone medidas específicas sobre cómo fortalecer la construcción de la ética profesional contable.

Palabras clave: Ética profesional contable; construcción; contramedidas

En las condiciones de la economía de mercado socialista, fortalecer la construcción de la ética profesional del personal contable es servir mejor al sistema económico de mercado. Es de gran importancia mejorar la calidad del trabajo contable y la calidad general del personal contable. Este artículo solo habla de mi comprensión personal del significado y los problemas existentes de la ética profesional contable, así como de las medidas para fortalecer la construcción de la ética profesional de los contadores.

1. El significado básico de la ética profesional contable

La ética profesional es la suma de normas morales y códigos de conducta que las personas deben seguir al ejercer diversas actividades profesionales específicas.

La denominada ética profesional contable se refiere a las cualidades morales que debe tener el personal que se dedica a las labores contables en el desempeño de sus funciones. Es la suma del ajuste de las relaciones sociales y la ética social entre los contadores y el país, los contadores y los diferentes intereses, y los contadores. También es la encarnación concreta de la ética básica en el trabajo contable. No es sólo un código de conducta y un código de conducta que los contadores deben cumplir, sino también un estándar para medir si el trabajo de un contador es bueno o malo. Por tanto, la ética profesional contable permea todos los aspectos de la sociedad. Porque dondequiera que haya actividad económica, hay trabajo contable, hay contadores, está la profesión contable y está la ética profesional de los contadores. La ética profesional contable es en realidad la encarnación de la "integridad". Porque la "integridad" es el alma y el alma del trabajo contable, y también es la base del trabajo contable. Es la ética profesional básica que todo trabajador contable debe poseer. Esto significa que la naturaleza de la industria contable determina que todos los contadores deben ser honestos y éticos, adherirse a principios, no realizar cuentas falsas y garantizar que la información contable sea verdadera y confiable. Precisamente porque la industria contable tiene la naturaleza profesional de integridad, autenticidad y confiabilidad, se ha ganado la confianza y los elogios de la sociedad. Hoy en día, con el rápido desarrollo de la economía social, la información contable es cada vez más valorada por inversores, tomadores de decisiones, gerentes de negocios y otros usuarios de la información contable. Pero al mismo tiempo también debemos darnos cuenta de que el fraude contable y la distorsión de la información contable son cada vez más graves. Por lo tanto, se debe fortalecer la construcción de una ética profesional contable.

2. Problemas con la ética profesional contable actual

En cuanto a la situación actual del equipo de personal contable de nuestro país, en general la calidad de la ética profesional contable es buena, sin su arduo trabajo. no sería ningún éxito. Es posible lograr los grandes logros de hoy. Sin embargo, impulsados ​​por intereses económicos, todavía existen algunos problemas con la ética profesional contable.

1. La persona responsable de la unidad tiene demasiado poder, lo que afecta el cumplimiento de la ética profesional contable por parte de los contadores. El jefe de la unidad y los contadores tienen una relación de subordinación en términos de estatus. El responsable de la unidad tiene plenos derechos de liderazgo y gestión sobre su trabajo. Es difícil que los contadores tengan autonomía. ¿La ética de los contadores juega un papel en el trabajo de la unidad? Está estrechamente relacionada con el estándar moral de las personas responsables de la unidad. Para lograr algunos beneficios económicos, la persona a cargo de la unidad a menudo presiona a los contadores. En este momento, si los contadores se adhieren a la ética profesional, es probable que sean despedidos y perdidos. Por lo tanto, a muchos contadores les resulta difícil adherirse a la ética profesional. Esto obliga a algunos contadores a violar las normas contables existentes, practicar fraude en el trabajo según los deseos de los líderes y realizar pasivamente cuentas falsas, lo que provoca una grave distorsión de la información contable. Si bien esta situación se manifiesta como una falta de ética profesional entre el personal contable, se debe principalmente al mal comportamiento ético profesional del responsable de la unidad.

2. Los contadores persiguen su propio interés y tienen una baja ética profesional.

El rápido desarrollo de la economía social ha provocado cambios profundos en las ideologías y valores de las personas. Como resultado, muchas personas, impulsadas por intereses económicos, tienen un aumento de conciencias nocivas como el individualismo, el egoísmo, el hedonismo y las ideas del comunismo. , el colectivismo y el servicio incondicional al pueblo se han debilitado, lo que ha resultado en una grave contaminación del ambiente social, que inevitablemente afectará a nuestro equipo contable. Algunos contadores no dudan en actuar en contra de la ética profesional o incluso de forma ilegal con el fin de buscar beneficios personales. También hay algunos contadores que dejan atrás la ética profesional en beneficio de pequeños grupos de sus unidades, perjudicando así los intereses de la sociedad y del país. Porque la unidad puede defraudar la confianza de todas las partes al proporcionar información contable falsa y, por lo tanto, obtener beneficios económicos como inversiones, préstamos o gastos fiscales reducidos. El personal responsable de la unidad y el personal contable defraudan la confianza de los inversores al crear una contabilidad falsa. información y, como resultado, puede obtener beneficios reales, como el puesto de trabajo y el aumento salarial. También hay algunos contadores que no se esfuerzan por avanzar, carecen de profesionalismo y no aprenden nuevas regulaciones contables y económicas. Incluso hay casos en que los contadores todavía utilizan regulaciones contables antiguas, lo que resulta en muchas distorsiones evitables de la información contable. Los contadores que no son emprendedores y carecen del espíritu de dedicación y dedicación inevitablemente se comportarán de manera negligente y negligente en su trabajo, poco serios y respetuosos de sí mismos, rebajando los requisitos básicos de la ética profesional contable, e incluso pueden emprender el camino de romper los ley y cometer delitos.

3. Castigo ineficaz y aplicación laxa de la ley. En la actualidad, aunque nuestro país ha formulado diversas normas contables relevantes. Sin embargo, las sanciones por violaciones de las normas contables son laxas. Por ejemplo, el fraude contable generalmente está motivado por intereses económicos. Si el castigo es insuficiente, el fraude sólo será más grave. Actualmente, entre los problemas de distorsión de la información contable descubiertos en nuestro país, una razón importante es: énfasis en las sanciones económicas y ligereza en las sanciones administrativas y legales; énfasis en las sanciones de vida única y ligereza en las sanciones personales; énfasis en el procesamiento interno y ligereza en las sanciones; tramitación pública externa, debilitando así la eficacia de la ley. Algunas de las leyes y reglamentos existentes también son demasiado amplios en términos de sanciones. El artículo 45 de la "Ley de Contabilidad" estipula que cualquiera que instruya, instruya o fuerce a instituciones contables, contables y otro personal a falsificar o fabricar informes contables falsos sólo será multado con más de 5.000 yuanes en la "Ley de Contabilidad". se impondrán multas superiores a 50.000 yuanes; los trabajadores estatales también serán castigados con degradación, despido o expulsión de conformidad con la ley. Estas regulaciones indican claramente el límite superior del costo de la falsificación, lo que hace que el costo de la falsificación sea demasiado bajo. Además, incluso un castigo tan leve a menudo corre a cargo del patrimonio de la organización falsificadora y rara vez afecta los intereses fundamentales del líder de la unidad y de los contables. De esta manera, se debilitará la eficacia de las leyes y reglamentos y se seguirá montando la farsa del fraude contable y la distorsión de la información contable.

4. El mecanismo de supervisión y contención es imperfecto. Existen dos formas de supervisión sobre la calidad de la información contable: supervisión interna y supervisión externa. La llamada supervisión interna se refiere a la supervisión interna de las entidades económicas. Dado que los supervisores contables carecen de suficiente independencia, La supervisión interna es a menudo una mera formalidad. Porque los contadores de la unidad son responsables tanto de proporcionar información como de realizar auditorías internas durante el proceso de control interno, y los miembros del comité de supervisión de la unidad no pueden mantener la independencia. Sus salarios, puestos, etc. son básicamente determinados por los operadores y no pueden realizar una supervisión independiente. Responsabilidades, todo lo anterior hace que el mecanismo de supervisión interna sea ineficaz e incapaz de desempeñar el papel que le corresponde. La llamada supervisión externa se refiere a la supervisión de los departamentos de finanzas, impuestos, auditoría y otros. Debido a problemas como muchos puntos, amplia cobertura y tareas pesadas, no son adecuados para las tareas emprendidas y los objetivos que deben alcanzarse. Por lo tanto, no se puede garantizar la calidad de la información contable. Además, varias normas de supervisión externa no están unificadas, y los departamentos de finanzas corporativas, impuestos, auditoría y otros departamentos operan de forma independiente en la gestión y tienen funciones superpuestas, lo que da como resultado que diversas supervisiones no puedan coordinarse orgánicamente. La función de supervisión no puede desempeñarse eficazmente en su conjunto.

3. Contramedidas para fortalecer la construcción de la ética profesional contable

Fortalecer la construcción de la ética profesional contable es un tema constante y eterno. Ante los problemas existentes en la ética profesional contable actual, se deben tomar las siguientes contramedidas para fortalecer la construcción de la ética profesional contable.

1. Establecer el concepto de aprendizaje permanente y mejorar la calidad del personal contable.

En concreto, la supervisión contable suele dividirse en supervisión interna y supervisión externa. En términos de supervisión interna, es necesario establecer científicamente los puestos contables de conformidad con la ley, perfeccionar las responsabilidades de cada puesto contable y aclarar las responsabilidades relevantes. Fortalecer la supervisión diaria y evitar que la supervisión interna se convierta en una mera formalidad. En términos de supervisión externa, es necesario fortalecer la supervisión social en todos los aspectos, como la supervisión financiera, la supervisión fiscal y la supervisión de auditoría, integrar de manera efectiva varias fuerzas de supervisión social, establecer y mejorar una red de monitoreo, lograr el máximo intercambio de recursos y mejorar la supervisión. y ahorrar recursos sociales.

Al mismo tiempo, se debe crear un buen entorno contable. Hoy enfatizamos la construcción de la civilización espiritual socialista. Todos los ámbitos de la vida deberían mejorar conscientemente su conciencia moral. La construcción de la ética profesional contable esencialmente plantea a la sociedad la importancia de mejorar la conciencia moral, prestar atención al cultivo moral y purificar el ambiente moral. Debido a que el entorno contable no solo afecta las actividades contables, sino que también afecta el nivel de ética profesional del personal contable, mejorar la ética profesional de la contabilidad requiere un buen entorno contable. Para ello se debe realizar el siguiente trabajo: Primero, fortalecer el estudio de leyes y reglamentos como la “Ley de Contabilidad”, aclarar las responsabilidades del responsable de la unidad, para que comprenda las consecuencias del castigo para el persona a cargo del fraude contable, de modo que la persona a cargo de la unidad no se atreva a aprovechar fácilmente su autoridad para obligar al personal contable a hacer afirmaciones falsas. En segundo lugar, abogamos por el cumplimiento de la ética profesional contable y honramos a quienes son honestos. La vergonzosa cultura social e industrial de los falsificadores ha impulsado a todos los contadores a esforzarse por convertirse en una persona honesta. En tercer lugar, departamentos financieros y profesiones en todos los niveles. Los grupos, unidades y todos los sectores de la sociedad deben prestar atención al trabajo contable y trabajar juntos para crear una ética profesional contable de alto nivel. Cuarto, llevar a cabo activamente la supervisión de la opinión pública y realizar publicidad y educación sobre la ética profesional contable a través de múltiples canales. Mejorando así la capacidad de identificación del público y creando un mejor entorno de práctica contable. Por lo tanto, una ética profesional contable elevada y una ética profesional contable noble sólo pueden lograrse mediante los esfuerzos conjuntos de contadores, líderes de unidad y personas de todos los ámbitos de la vida. Esta es también la necesidad de la supervivencia y el desarrollo de la industria contable.