Una palabra de aliento
1. El espacio para el desarrollo empresarial es infinito y la distancia entre las empresas y los usuarios es infinitamente pequeña.
2. Los pedidos valiosos son el tema eterno del desarrollo empresarial. Para desarrollarse, una empresa debe tener pedidos y deben ser pedidos valiosos.
3. La calidad no tiene límites, las empresas no tienen fronteras y las marcas famosas no tienen fronteras.
4. Servicio de “ventanilla única” y proceso de “un voto para finalizar”.
5. Los empleados están unidos, la dirección es atenta y sincera con los usuarios.
6. El suelo del árbol de la vida de la empresa son los usuarios.
7. La empresa se esfuerza por lograr el objetivo final y satisfacer las necesidades de los usuarios. No tiene nada de especial, es así.
8. Para ganar en la competencia del mercado internacional, lo primero es la calidad, lo segundo es la calidad y lo tercero es la calidad.
9. No descartes la calidad, el servicio y la credibilidad.
10. Calidad bien hecha a la primera.
11. Los productos defectuosos son chatarra.
12. No sucede nada interesante dentro de una empresa bien gestionada.
13. La clave de la gestión no está en el conocimiento sino en la acción.
14. Sin órdenes no hay metas, y sin metas no hay salario.
15. Para revitalizar los activos, primero debemos revitalizar a las personas. Palabras inspiradoras
1. Niégate a ti mismo antes de que otros te lo nieguen.
2. Sólo tú puedes vencerte a ti mismo.
3. Rompe tu forma de pensar y supera el ayer.
4. La inteligencia es más importante que el conocimiento, la calidad es más importante que la inteligencia y la conciencia es más importante que la calidad.
5. El objetivo de la innovación es crear órdenes valiosos; la esencia de la innovación es la destrucción creativa, destruyendo todos los grilletes que impiden la creación de órdenes valiosas, es decir, la imitación y la referencia creativa; es decir, aprovechar.
6. Monitorear es cuidar y delegar es confianza.
7. Concepto de innovación es innovación de objetivos. Innovación de objetivos consiste en proponer objetivos que otros piensan que son imposibles y utilizar métodos innovadores para alcanzarlos.
8. Todo directivo de nivel medio y superior sólo puede encontrar la dirección de la competencia en el mercado si primero encuentra el mercado.
9. No se puede empujar la montaña de la gestión funcional con la mano de la gestión funcional.
10. Siempre ten cuidado y camina siempre sobre hielo fino.
11. La firma funcional es una firma que no tiene un mercado objetivo por adelantado y nadie es responsable de ello por adelantado. La firma del usuario es la firma válida.
12. El dinero de los usuarios son los votos de la empresa y la reputación de los usuarios es la copa de oro de la empresa.
13. Sólo cuando se solucionen los problemas y se compensen las pérdidas se podrán vender pedidos valiosos.
14. Quiere resultados, no excusas.
15. Si no hay idea, no hay salida.
16. Si utilizas un esquema, todo se perderá; si pierdes una oportunidad, todo se arruinará.
17. La gestión no es un asunto menor. biaoyu, org
18. La logística utiliza el tiempo para eliminar el espacio y el flujo empresarial utiliza el espacio para eliminar el tiempo.
19. ¿Qué no es sencillo? Ser capaz de hacer bien las cosas sencillas miles de veces significa que no es sencillo; ¿qué no es fácil hacer en serio cosas que generalmente se reconocen como muy? fácil.
20. La imagen es más difícil que la simplicidad, y los detalles son mayores que los detalles. Frases inspiradoras
1. Haz posible lo imposible.
2. La experiencia exitosa y la gloria de ayer pueden ser un obstáculo para el éxito de mañana.
3. Para buscar la verdad a partir de los hechos, hay dos puntos importantes, uno es si podemos buscar la verdad a partir de los hechos, es decir, un cambio en la forma de pensar, el otro es si nos atrevemos a buscarla; la verdad a partir de los hechos, es decir, la mejora de nuestro ámbito ideológico.
4. Para resolver el problema de la gestión ineficaz, primero debemos establecer la confianza ideológica y conceptual para mejorar los resultados del trabajo mediante una progresión geométrica; en segundo lugar, debemos tener el concepto de que la innovación es infinita y el espacio para la innovación; existe en todas partes. Todos y todo.
5. Todas las conclusiones se extraen después de la investigación y la investigación; durante la investigación y la investigación, si no se puede encontrar la causa y la solución, no se puede dejar pasar.
6. Definitivamente contar es necesario para captar la gestión, pero si solo cuentas y captas los números, al final no obtendrás ni siquiera el número o solo captarás un número falso. Si se hace un buen trabajo mejorando la calidad de las personas, los números surgirán naturalmente; si no se concentra en el trabajo de las personas, los números empeorarán cada vez más. No se puede contar a las personas sin verlas.
7. La gestión orientada a las personas es el espíritu innovador de los directivos.
8. Los verdaderos talentos buscan oportunidades para realizarse.
9. El mercado es superior a todos.
10. Una persona nace y muere, pero mientras viva, debe vivir de la mejor manera.
11. Todas las grandes acciones y pensamientos tienen un comienzo humilde.
12. La primera juventud la da Dios; la segunda juventud la consigue el propio esfuerzo.
13. Las lágrimas existen para demostrar que la tristeza no es una ilusión.
14. La vida debe ser así, embellecerte mientras eres fragante para los demás.
15. Sólo hace falta un minuto para conocer a alguien, una hora para gustar a alguien, un día para enamorarse de alguien, pero se necesita toda una vida para olvidar a alguien.