Primero pregunta qué hace tu puesto. Luego pregúnteles sobre su situación alimentaria y de vivienda, qué hacen después de salir del trabajo y comprenda sus gastos diarios, y luego podrá estimar el rango salarial aproximado. Algunos también hablarán sobre la situación y la evolución de la empresa.
O recorrer la unidad antes de la entrevista y ver quiénes son las personas que te rodean, como tiendas y guardias de seguridad, con la esperanza de aprender algo para que la entrevista sea fructífera.
Cuéntame tus propias opiniones. No necesariamente para ti.