¿Qué significa la tasa de retroalimentación de Zhilian?

Pregunta 1: ¿Qué significa enviar un currículum en Zhaopin y luego solicitar comentarios sobre el trabajo? La retroalimentación laboral se refiere a si la empresa ha leído su currículum y si le ha notificado una entrevista.

Pregunta 2: ¿Es confiable este trabajo? ¿Qué significa la retroalimentación de 75? Creo que el trabajo de Zhaopin Recruitment no es confiable. El salario es muy alto. Incluso si el gerente del almacén recibe 4.000, sigue siendo alto.

75 comentarios son que 100 personas enviaron currículums y 75 de ellos pasaron la evaluación de currículums y pudieron asistir a entrevistas.

Se recomienda que también envíe su currículum y asista a la entrevista tan pronto como reciba el aviso de entrevista. Si le cobran, puede simplemente irse y tratarlo como una estafa de contratación falsa. Sólo presta más atención. Espero adoptar mis sugerencias y respuestas.

Pregunta 3: ¿Qué significa una tasa de retroalimentación de información de reclutamiento de 100? Todas las empresas respondieron.

Pregunta 4: ¿Qué significa la alta tasa de retroalimentación de Zhaopin Recruitment? ¿Quién puede decirme en detalle? Sí, tu análisis es correcto, exactamente.

Pregunta 5: ¿Qué significa la información proporcionada por las empresas en Zhaopin Recruitment? Se refiere a la respuesta específica dada por RR.HH. de la empresa a los comentarios del currículum enviado por el solicitante de empleo, ya sea una entrevista o no.

Pregunta 6: ¿Cómo determinar si el puesto en Zhaopin Recruitment es realmente reclutamiento? ¿Cuál crees que es la falta de tasa de retroalimentación? ¿Está ausente RR.HH. desde hace mucho tiempo? Este tipo de información de contratación generalmente se encuentra en sitios web de talentos locales, de lo contrario el mercado de talentos local se volverá cada vez más confiable y las oficinas de servicios nacionales también pueden considerarla.

Pregunta 7: ¿Por qué los currículums de reclutamiento de Zhaopin son tan poco confiables? Un grupo de empresas no lo leerá y otro grupo de empresas no dará su opinión. A finales de año, pocas empresas están ansiosas por contratar. Todavía están en línea ahora. Suele finalizar después de junio. Es posible que estén contratando o no. De todos modos, siempre colgarán el teléfono y le pedirán a alguien que envíe su currículum. Si la empresa tiene vacantes, podrán cubrirlas a tiempo. Cuando busque trabajo ahora, mire directamente la fecha de publicación y la fecha de actualización de la publicación. Si la empresa lo considera apropiado, se comunicarán con usted por teléfono o correo electrónico. Rara vez hay comentarios directos en línea.

Pregunta 8: ¿Por qué mis comentarios sobre Zhaopin decían que su experiencia laboral no cumple con los requisitos de otras personas y se la devolvieron? En otras palabras, leí su currículum, pero no es adecuado.

Pregunta 9: ¿Qué significa la notificación de comentarios sobre la búsqueda de empleo de Zhaopin WeChat? ¿Acabas de leer tu currículum? ¿O llamar para una entrevista? Todo. Aquí se mostrará si acepta, lee, rechaza o invita a una entrevista.