Aunque muchas personas no acaban de entender el significado de esta frase, el sentido común nos dice que todo fenómeno social siempre tiene sus razones.
En una sociedad competitiva, cada juego siempre muestra la fuerza de los participantes. Aunque un juego no representa la situación general, cualquier juego siempre desempeñará un papel determinado en la vida de las personas.
El llamado primer título académico en realidad demuestra el prototipo del patrón de vida construido por el sistema de conocimientos adquirido por un individuo en doce años de estudio y cuatro años de universidad en diferentes niveles.
¿Importa? Por supuesto que sí. Este es el comienzo de la vida.
Pero el desarrollo de las cosas definitivamente no es absoluto. En la larga marcha de la vida, debemos seguir acumulando y cambiando.
Por ejemplo, aunque el primer título académico de alguien no sea satisfactorio, continúa aprendiendo, estudiando una maestría y un doctorado, y su vida sigue mejorando.
Ante las mismas calificaciones académicas, es normal y aceptable que las personas valoren el primer título académico.
Pero con calificaciones académicas diferentes, la situación será la inversa. Por ejemplo, cuando una unidad o empresa requiere un título de posgrado o superior, los estudiantes universitarios de la Universidad de Pekín y la Universidad de Tsinghua pueden no ser elegibles para postularse, mientras que aquellos con títulos de maestría, doctorado e incluso universidades ordinarias tendrán la oportunidad de participar en el competencia.
Del mismo modo, en la práctica laboral a largo plazo, la influencia del primer grado puede fortalecerse aún más, pero también puede seguir debilitándose. En cuanto a quién será fortalecido y quién será debilitado, variará según el desempeño de las diferentes personas.
Este fenómeno sí existe en la sociedad actual. Si envía su currículum, en las mismas condiciones, la empresa, por supuesto, considerará a los estudiantes cuyo primer título sea de una institución clave.
Porque han aceptado la prueba del examen de acceso a la universidad. Poder ir a universidades clave no es sólo una cuestión de buenas calificaciones. En la mayoría de los casos, su calidad general es relativamente buena. Si es admitido en la escuela de posgrado al mismo tiempo, debido a que tiene conceptos básicos avanzados, métodos de aprendizaje correctos y una gran capacidad de aprendizaje, su eficiencia será mayor y, por supuesto, su efecto de aprendizaje será mejor. Como tengo una base sólida, seré más receptivo y trabajaré más fácilmente cuando llegue a un nuevo lugar de trabajo. Una empresa no es una escuela. Lo primero que hay que tener en cuenta a la hora de contratar personas son los empleados que estén cualificados para el puesto.
¿Un primer grado tan bajo es inferior a otros? No es necesario
No importa lo que piense la sociedad, debemos reconocer la realidad, afirmar nuestros propios esfuerzos, encontrar nuestras propias ventajas, adoptar una visión a largo plazo y esforzarnos por mejorar. Dios me ha dado talentos que al final serán útiles. Primero, encuentre un trabajo que se adapte a sus necesidades, continúe trabajando duro en proyectos ventajosos y luche por la excelencia. Lo que valora la escuela son tus notas, lo que valora más tu trabajo es tu desempeño. Si sobresales, tu título realmente no importa y terminarás viviendo una vida diferente.
La primera diferencia en las calificaciones académicas es fatal hasta cierto punto. Por supuesto, después de trabajar, veré más habilidades. Pero mientras se trate de calificaciones académicas, torturará a la gente. Los títulos de maestría y doctorado de universidades prestigiosas no pueden superar las deficiencias de una licenciatura deficiente.
La realidad es:
Primero, a algunas unidades les importará. Si encuentra una unidad de este tipo, no debe preocuparse. Sólo cámbialo.
En segundo lugar, también hay unidades a las que no les importa el primer grado. Si te encuentras con una unidad así, si la posición es adecuada, irás a por ella.
En tercer lugar, suponiendo que la primera diferencia en las calificaciones académicas sea un hecho consumado, desde cierta perspectiva, definitivamente es más beneficioso trabajar duro para mejorar las calificaciones académicas que no mejorarlas.
Finalmente, no te sientas inseguro por tus bajas calificaciones académicas.
No escuches sus tonterías, especialmente a tres estudiantes universitarios que obtuvieron 985211. . . Uno de mis estudiantes de posgrado se graduó de tres universidades. Los estudiantes de posgrado conocieron directamente la escuela y casi todos reprobaron el programa de pregrado. . . . Te mienten y dicen que es inútil. Solo hay dos situaciones: no puedes ingresar a la escuela de posgrado y no quieres que los superes (las personas que antes eran inferiores a ti ahora son mejores que tú, lo cual es muy incómodo), o tus compañeros no quieren que te conviertas en un fénix. .
Primero debes comprender la diferencia entre el examen de ingreso a la universidad y el examen de ingreso de posgrado.
Como estudiante, desde que ingresa a la escuela a la edad de seis años hasta que realiza el examen de ingreso a la universidad a la edad de 18 años, estos 12 años deberían ser el año más feliz de su vida. No te preocupes por nada, solo juega. Pero me enviaron a la escuela para prepararme para un examen que no entendía, no entendía y cuyo resultado desconocía.
Tal vez trabajé duro, pero no fui lo suficientemente inteligente y al final reprobé el examen. Tal vez era muy inteligente, pero no trabajé lo suficiente y al final no aprobé el examen. Tal vez fui inteligente y trabajé duro, pero tuve diarrea el día del examen y no me fue bien en el examen, etc.
Si quieres obtener un buen resultado en el examen de acceso a la universidad, primero debes afrontar este tipo de incomprensión, incomprensión e ignorancia. Bajo estas tres condiciones, ¿puedes trabajar duro, ser autodisciplinado y hacer todo lo posible para mejorar cada puntuación?
Para la empresa, lo que realmente valoran es tu capacidad, porque cuando te unes a la empresa, eres un simple empleado. No comprendes algunos de los arreglos hechos por el líder, no los comprendes e incluso te sientes inútil. ¿Te esforzarás por alcanzar este objetivo? Los buenos estudiantes lo han experimentado una vez. Todos los estudiantes admitidos en la Universidad de Pekín y la Universidad de Tsinghua deben creer en el trabajo duro. Piensan que si quieren recordar la palabra, tienen que copiarla. Si quieren recordar el texto, deben memorizarlo. Si quieren resolver este problema, deben seguir practicando. Y este esfuerzo es muy largo. Dijo el líder de Tu Youyou al darle la tarea de desarrollar artemisinina. Es posible que sus esfuerzos no le consigan nada, pero la gente eventualmente avanzará hacia este objetivo y finalmente llegará al lugar donde pueden ver el sol, pero la mayoría de las personas de su equipo no lo lograron.
Los esfuerzos para realizar el examen de ingreso a posgrado son efímeros y específicos. El valor de dichos esfuerzos es mucho menor que la última vez.
Es como llevar una bolsa de ladrillos. Tienes que ir despacio. Si llevas una bolsa de oro, tienes que correr. Cualquiera que se presente al examen de ingreso a posgrado sabe lo que está haciendo.
Mis compañeros de secundaria ingresaron a una escuela como 985. Cuando conversan con ellos, a veces se quejan de injusticias, pero no se acostarán en la próxima vida debido a estas injusticias en el trabajo y el estudio. esperando la reencarnación.
Del mismo modo, al charlar con compañeros de secundaria, lo más comentado es que tiene un buen padre. En realidad, ésta es la diferencia entre el examen de ingreso a la universidad y el examen de ingreso de posgrado. ¿Trabajará duro, trabajará duro por lo desconocido?
En general, el primer grado es sólido y el resto especulativo. La puntuación más alta de un estudiante de posgrado es solo la puntuación más alta de ese trabajo, mientras que la puntuación más alta del primer grado es que el trabajo tiene tantos puntos y hay muchas formas de resolver problemas, como la acumulación profunda y los métodos flexibles. Las altas puntuaciones de los estudiantes de posgrado se deben principalmente a su familiaridad con el trabajo y su escasa capacidad de acumulación.
Las cualificaciones académicas son sólo un trampolín, pero sin un trampolín, se perderán muchas oportunidades sin siquiera mirarlas. La lectura cambiará la forma de pensar en el trabajo. Siga pensando y trabajando duro para que no sea reemplazado fácilmente.
El primer título académico es realmente importante y la sociedad lo valora mucho. El nivel general de los estudiantes con buenas primeras calificaciones académicas es realmente bueno, pero el nivel general no significa que estos estudiantes sean buenos. Entre ellos, hay muchos estudiantes que son un poco más débiles en el examen de ingreso a la universidad pero que están en mejores escuelas, y también hay estudiantes que son un poco mejores en el examen de ingreso a la universidad pero que están en escuelas inferiores. La razón por la que ocurre el fenómeno anterior no es solo porque hay varios pasos desde el examen hasta completar el formulario de solicitud y luego la admisión, sino que también está relacionado con los distintos estados y los diferentes desempeños de los candidatos en el examen de ingreso a la universidad. Si dejamos de lado los factores anteriores, en la sociedad la capacidad de trabajo de cada estudiante está relacionada con la calidad general del estudiante. El examen sólo involucra una parte de la calidad, mientras que la capacidad para trabajar en sociedad puede involucrar a la totalidad de cada estudiante. Por tanto, para un estudiante, la prueba más importante es la capacidad para trabajar después de ingresar a la sociedad, que acompañará a todo estudiante durante toda su vida. Esta habilidad no es completamente proporcional a la habilidad en el examen de ingreso a la universidad. Por lo tanto, ningún estudiante debe sentirse inferior por sus malas primeras calificaciones académicas, y ningún camarada de la sociedad (incluidos los empleadores) debe menospreciar a esta persona por sus malas primeras calificaciones académicas. Debemos entender que el valor de una persona se refleja en su capacidad de trabajo y eficiencia.