Sobre la constitución política de los individuos y colectivos 800

La política individual y colectiva se constituye de la siguiente manera:

Colectivo e individual tienen definiciones diferentes. Si comparamos el colectivo con un "grupo grande" y el individuo con un "grupo pequeño", y miramos el problema desde la perspectiva de estos dos "grupos", si se manejan adecuadamente, los dos pueden ser compatibles entre sí. Al contrario, lo que podemos ver es otro resultado.

¿Qué es “personal” según pensamos? ¿Qué significa? ¿Es buena o mala este tipo de generalización “personalizada”? Como sugiere el nombre, un "individuo" es miembro de este grupo, lo que significa que no importa lo que haga, afectará su honor y deshonra. No importa lo que pienses sobre "algo", sólo representa tus pensamientos y opiniones personales.

Relativamente hablando, es más fácil entender el significado de "colectivo". No representa uno, sino un grupo. En palabras del libro: "Este es un todo organizado y formado por muchas personas". En este grupo, no sólo se enfatiza la gloria personal, porque también está relacionada con este grupo. El honor que recibe cualquier "individuo" también pertenece a todos los miembros del grupo. Todos deben tener también un sentido de trabajo en equipo. Sólo así podremos dar gloria a este grupo.

¡Tomemos como ejemplo una determinada empresa! En este gran grupo, cada empleado debe hacer bien su propio trabajo para que el grupo pueda hacerlo mejor. Pero algunas personas simplemente no están satisfechas con el status quo. Poco a poco se convertirá en un "pequeño grupo". En este caso, la empresa se fragmenta. ¿Qué hacemos? La avaricia y la insatisfacción individuales afectarán directamente a lo colectivo. Piensa más en el honor colectivo, puedes integrar al individuo en el colectivo y no te arrepentirás en el futuro.

También es una clase, y cada uno tiene su propia posición, ya sean miembros ordinarios o cuadros de la clase, tienen sus propias responsabilidades que cumplir. Todos deberían hacer su parte. De esta manera, el grupo se volverá ordenado y todos estarán felices aunque estén ocupados. Si alguien ocupa tu lugar y realmente quieres seguir adelante, debes pensarlo detenidamente. ¿Por qué el estudiante lo eligió a él en lugar de a mí? ¿Por qué el maestro confía en él? ¿Hizo algo mal? Cuando lo pienses, debes corregirlo a tiempo. Inesperadamente, puedes pedir consejo a profesores y compañeros de clase para poder progresar.

La relación entre el individuo y el colectivo es interdependiente. En el colectivo, el papel del individuo es insignificante. ¡Cómo lidiar con la relación entre ellos depende de cómo manejas la relación entre ellos!