Según las estadísticas, la proporción de empleo de los talentos japoneses en diversas industrias es: las empresas financiadas por japoneses representan entre 50 y 60 agencias estatales (incluido el Ministerio de Relaciones Exteriores; Asuntos Exteriores, gobiernos de todos los niveles, aduanas y oficinas de comercio exterior y la Asociación de Promoción Comercial, etc.) representan alrededor de 20 profesores japoneses y guías turísticos japoneses cada uno, alrededor de 10;
Entre las más de 1.000 empresas con financiación extranjera en Shanghai, las empresas con financiación japonesa representan casi el 60%, más de 6.000, ocupando el primer lugar entre las empresas con inversión extranjera. Junto con el rápido desarrollo del comercio bilateral chino-japonés, las empresas nacionales dedicadas a negocios japoneses también están creciendo y las empresas necesitan urgentemente una gran cantidad de talentos japoneses en comunicación y traducción. Por lo tanto, muchos estudiantes consideran ingresar a una empresa japonesa como el comienzo de su carrera.
Método de revisión de japonés para el examen de ingreso de posgrado:
1. Etapa de revisión básica: esta etapa trata principalmente de aprender y consolidar los conocimientos básicos del japonés, incluida la gramática de las palabras y los patrones de oraciones.
2. Etapa de revisión especial: los candidatos pueden practicar uno por uno según los tipos de preguntas del examen de años anteriores. Debido a que actualmente existen muchos materiales de revisión similares en el mercado, los candidatos pueden elegir los materiales de tutoría que más les convengan para su revisión.
3. Etapa de práctica integral: los candidatos deben hacer repetidamente las preguntas reales de años anteriores. Si el tiempo lo permite, deben hacer más ejercicios para entrenarse y completar una serie de exámenes dentro del tiempo especificado.
Enciclopedia Baidu-Japonés