Chen Qin fue un nativo chino y nació en una familia muy común y corriente. Para la gente corriente, si quieren cruzar clases, sólo el aprendizaje puede hacerlo. Quizás Chen Qin no entendió esto en ese momento, pero tenía un buen cerebro y un corazón dedicado al aprendizaje. Persistió en estudiar durante más de diez años y sus esfuerzos no fueron en vano. Finalmente, en 1999, Chen Qin se convirtió en el máximo anotador en el examen de ingreso a la universidad y fue admitido en una universidad famosa, la Universidad de Zhejiang. Fue extraordinario ser admitido en una universidad o un curso por correspondencia en la década de 1950, porque había pocas personas estudiando en ese momento y había pocas formas de adquirir conocimientos. La licenciatura era, naturalmente, de gran valor. duro y tenía mucho talento.
Después de terminar la universidad, Chen Qin trabajó incansablemente para obtener una maestría, por lo que eligió una maestría de la Universidad del Sur de California y finalmente impresionó a la universidad con su excelencia. ¿Por qué eligió una universidad estadounidense en lugar de una universidad nacional conocida? Primero, porque el entorno doméstico en ese momento no estaba muy desarrollado en todos los aspectos. Aunque la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Pekín eran famosas, en el futuro no tendrían las mejores condiciones de vida del país. En segundo lugar, el propio Chen Qin tiene talentos extraordinarios y espera experimentar la atmósfera del país más poderoso. Aunque actualmente China no está muy por detrás de Estados Unidos, a finales del decenio de 1990 las dos potencias mundiales, Estados Unidos y la Unión Soviética, obtuvieron la ventaja en una lucha silenciosa, formando una situación política y económica de "una superpotencia, muchas poderes" a escala global. Talentos de alto nivel de todo el mundo quieren ir a este país poderoso y próspero para hacer realidad sus sueños allí. Por lo tanto, es comprensible que Chen Qin decidiera ir a los Estados Unidos.
Después de obtener una maestría, Chen Qin solo pasó dos años. Después de graduarse con una maestría, la sociedad le abrió un mundo nuevo. Cambió de trabajo dos veces seguidas y se unió por primera vez a la empresa de renombre mundial Cisco. Trabaja como ingeniero en Cisco. Más tarde, Chen Qin cambió de trabajo a otra empresa de subcontratación. La ventaja de esta empresa era que podía ayudar a los empleados a solicitar visas de trabajo. Si Chen Qin quiere desarrollarse en los Estados Unidos, primero debe obtener el derecho de residencia en los Estados Unidos. Esta es, por supuesto, una de las razones por las que muchos trabajadores en los Estados Unidos no obtienen la "tarjeta verde" en los Estados Unidos. Pero el ambicioso Chen Qin no se conformó con quedarse en una empresa de subcontratación, por lo que se dirigió a la sede de Facebook en Estados Unidos y comenzó su gloriosa vida.
Por supuesto, el salario ofrecido por la empresa matriz de Facebook también es muy alto: 220.000 dólares estadounidenses, lo que equivale a más de un millón de yuanes cuando se convierte a RMB. Por lo tanto, Chen Qin también llevó a su familia a vivir a los Estados Unidos. Cuando la familia se enteró de que Chen Qin era tan prometedor, todos aceptaron venir a los Estados Unidos. Pero no olvide que Chen Qin aún no ha obtenido un permiso oficial de residencia permanente en los Estados Unidos. Sólo tiene visa de trabajo. En otras palabras, si pierde su trabajo en los Estados Unidos y no lo encuentra de inmediato, Chen Qin no solo perderá su trabajo en los Estados Unidos, sino que también regresará a China avergonzado con su familia. Esto es inaceptable para un niño mimado.
Piensa siempre en lo peor de todo. Por lo tanto, el trabajo de Chen Qin naturalmente aumenta esta capa de presión. Sé que es porque Estados Unidos aceptó talentos de alto nivel de todo el mundo para trabajar en Estados Unidos. En la superficie, afirmó que Estados Unidos era un país muy tolerante y abierto, pero, como dice el refrán, quien sufriera. La pérdida lo sabía en su corazón. Muchos extranjeros vienen a los Estados Unidos y tienen dificultades para obtener un permiso de residencia permanente oficial en los Estados Unidos. Tienen que esperar al menos siete u ocho años. Por lo tanto, hay muchas personas como Chen Qin en los Estados Unidos que quieren quedarse y desarrollarse en los Estados Unidos, pero es difícil obtener incluso las oportunidades más básicas, y mucho menos comenzar una nueva vida en los Estados Unidos. Chen Qin se quedó en la sede de Facebook con sus destacadas habilidades personales. Su familia dijo que Chen Qin trabajaba horas extras hasta la una o dos de la madrugada casi todos los días y trabajaba muy duro. Cuando todos los demás salían del trabajo, él se quedaba en la oficina y seguía trabajando.
¡Los esfuerzos no son recompensados y la discriminación racial en Estados Unidos es grave! Los asiáticos tienen un estatus bajo a los ojos de los racistas estadounidenses.
Un ambiente interno tan duro hizo que Chen Qin se sintiera muy incómodo, pero pensó que mientras trabajara duro, todo estaría bien. Una vez, un proyecto que estaba a punto de completarse fue entregado a Chen Qin, y el proyecto volvió a la vida gracias a los esfuerzos de Chen Qin. Sin embargo, el equipo dirigido por Chen Qin no tenía una buena opinión de él porque las personas mayores no eran tan inteligentes y diligentes como Chen Qin, por lo que estaban celosos de Chen Qin. Las horas extras adicionales hicieron que otras personas pensaran mal de Chen Qin, por lo que las relaciones interpersonales de Chen Qin en el trabajo no eran buenas.
En grandes empresas como Estados Unidos, existe un estricto mecanismo de evaluación, que es una "regla oculta" de los capitalistas. Cuando no eres útil para la empresa, tienes que dimitir voluntariamente y ya no quieres recibir el dinero de la empresa. Mucha gente evita ser asignada a tal mecanismo. A medida que la calificación de la compañía disminuyó gradualmente, para evitar verse incluido en el estricto mecanismo de evaluación de la compañía, Chen Qin buscó en todas partes un grupo dispuesto a aceptarlo. Su jefe personalmente le dijo que si permanecía en el grupo original hasta el final de un año. trimestre, se le daría un buen resultado de calificación. Chen Qin lo creyó. Como resultado, al final de ese trimestre, sus superiores le dieron a Chen Qin una calificación de "insatisfactorio". En otras palabras, Chen Qin corre un alto riesgo de ser despedido. Después de obtener los resultados, corrió a la oficina y tuvo una gran pelea con su superior. Más tarde, alguien escuchó a su jefe decir "piérdete", por lo que Chen Qin salió de la oficina. El 19 de septiembre de 2019, Chen Qin, que había trabajado duro en Estados Unidos durante casi diez años, saltó del edificio de la sede de Facebook y acabó con su vida. Hubo informes de chinos saltando de edificios en grandes empresas estadounidenses antes, pero se intentó encubrir todos ellos.
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El ex máximo anotador en el examen de ingreso a la universidad, que instintivamente logró buenos resultados con su extraordinario talento, eligió Estados Unidos, un país con una grave discriminación racial. Quiere quedarse en los Estados Unidos para desarrollarse, pero su vida se ha detenido en el nivel de "no hay salida después de las montañas y los ríos, y hay un futuro brillante en otra aldea". De hecho, si Chen Qin pudiera renunciar a todo en los Estados Unidos y regresar a China para desarrollarse, podría ver el renacimiento de "otra aldea", pero no hay medicina para arrepentirse en el mundo, por lo que Chen Qin terminó con ella. vida.