Política de introducción de talentos de Kunshan

Primero, introducir talentos extranjeros

1. Tener calificaciones para puestos profesionales y técnicos de alto nivel, habilidades profesionales de primer nivel o una maestría o superior.

2. Tener titulación profesional y técnica media, título de segundo grado de formación profesional o título de bachiller o superior, y tener 40 años para los hombres y 35 años para las mujeres.

3. Tener formación profesional de tercer nivel o título universitario o superior, y tener menos de 30 años.

El segundo es presentar talentos que han regresado de estudiar en el extranjero

Estudiantes que han obtenido una licenciatura o superior en el extranjero.

En tercer lugar, los recién graduados se asientan.

1. Al estudiar, el registro del hogar se trasladará a una escuela fuera de la ciudad. Después de graduarme, planeo trasladar el registro de mi hogar del hogar colectivo de la escuela.

2. Moví el registro de mi hogar a la escuela cuando estaba estudiando. Después de graduarme, planeo trasladar el registro de mi hogar del hogar colectivo escolar a la ciudad de Suzhou.

3. No transfirí el registro de mi hogar a la escuela cuando estaba estudiando. Planeaba mudarme de mi ciudad natal a Suzhou después de graduarme.

Cuarto, movilización organizativa

Personal transferido con la aprobación del Departamento de Organización de la provincia de Jiangsu y el Comité del Partido Municipal de Suzhou.

5. Instituciones públicas afiliadas a la provincia de Jiangsu

1. Estudiantes internacionales que hayan obtenido una licenciatura o superior en el extranjero.

2. Contar con calificaciones para cargos profesionales y técnicos superiores, registro de competencias profesionales de primer nivel o título de maestría o superior.

3. Tener titulación profesional y técnica media, matrícula profesional de segundo nivel o título de bachiller o superior, y tener 40 años para los hombres y 35 años para las mujeres.

4. Personas con nivel 3 de formación profesional o título universitario o superior, menores de 30 años, legalmente empleadas en unidades urbanas, trabajando de forma continua durante más de 2 años, participando en el seguro social y con posesión legal y estable. residencia.

5. Los cuadros trabajadores que necesitan cuidar de sus padres y cónyuges por dificultades familiares reales, así como los cónyuges y los hijos solteros menores de edad o desempleados que cumplan las condiciones para el traslado.

: Las condiciones para la introducción y fijación del talento en Kunshan son:

1. Doctorado: menores de 55 años. A partir de la fecha de la solicitud formal, si ha trabajado en Kunshan durante 3 meses o más, deberá pagar el seguro social de Kunshan por el mismo período (3 meses o más) de forma continua y normal.

2. Maestría: menores de 50 años. A partir de la fecha de la solicitud formal, si ha trabajado en Kunshan durante 3 meses o más, deberá pagar el seguro social de Kunshan por el mismo período (3 meses o más) de forma continua y normal.

Base legal: el artículo 1 del "Aviso" estipula que las personas que viven legal y establemente en la ciudad de Kunshan o tienen la intención de establecerse en el hogar colectivo de talentos del centro.