Lo primero que pensé fue tratar a este maestro como a un maestro que acababa de trabajar durante dos meses, y luego pensé: es imposible conocer demasiado bien a una persona después de solo dos meses de conocerla. . ¿No es un poco ridículo ser ascendido a vicepresidente de esta manera? Este fue mi primer pensamiento. No hablo de habilidades personales. No sé cómo es esa persona. Sólo dos meses.
Revisé la información relevante y descubrí que había muy pocas preguntas. La información contenida en ella nos facilita usar nuestra propia experiencia para juzgar de qué está hablando, por eso muchas veces estamos en. la posición de ser juzgados por nosotros mismos. Un estado de control de la experiencia. Bien, pongámonos manos a la obra.
Según información relevante, esta profesora es una profesora. Llevo mucho tiempo trabajando. Pero no se indicó el tiempo de trabajo específico, lo que significa que no sabemos cuántos años trabajó, y antes de ser ascendida a subdirectora, la maestra acababa de ser ascendida a subdirectora de asuntos generales.
Sí, esta es la profesión. Su profesora solo lleva dos meses como subdirectora de la sede y fue ascendida a vicepresidenta.
¿Es rápido? Sí, pronto. También creo que es muy rápido, pero veo que todavía se muestran datos. Recientemente, muchos lugares están promoviendo personal joven y destacado para darles a los jóvenes más espacio para desempeñarse. En otras palabras, parece haber apoyo de las políticas nacionales. Dar es apoyo, tal vez aliento. De todos modos no tengo esta información. Esta es sólo mi suposición. Después de todo, sin el apoyo del Estado, es fácil ser sospechoso de promover cuadros jóvenes, pero incluso con el apoyo del Estado, este asunto aún desencadenó acaloradas discusiones en la sociedad. Mucha gente piensa en esta promoción espectacular de los profesores.
La respuesta oficial y la respuesta de la escuela a esto. La respuesta es que esta joven profesora cumple las condiciones de recomendación y votará en consecuencia cuando sea elegida vicerrectora. La mayoría de los profesores votaron por este profesor y la minoría obedeció a la mayoría. Este profesor, naturalmente, se convirtió en subdirector.
En general, otros profesores están muy satisfechos con este maestro, no solo en términos de comportamiento, sino también en la educación de los estudiantes, porque miramos a una persona no solo por su habilidad, sino también por su habilidad. Lo importante es fijarse en su carácter moral y habilidades interpersonales, así podemos saber que esta maestra es muy diligente en el trabajo y puede hacer bien varios trabajos con una sola persona, por lo que es necesario capacitar a estas personas destacadas en algunos puestos importantes. . de. Esta es la respuesta oficial.