Artículo 3 Este sistema se refiere a la Fábrica de Productos de Hardware Dongguan Tangxia Quanshou, y este sistema se refiere a la Fábrica de Productos de Hardware Dongguan Tangxia Quanshou.
Artículo 4: Las presentes normas y reglamentos se aplican a todos los empleados de la empresa, incluidos los empleados que aún se encuentran en período de prueba, los empleados regulares y los empleados externos si existen otras disposiciones para los empleados en puestos especiales, aquellos; prevalecerán las disposiciones
Artículo 4: Este sistema incluye a todos los socios del club, socios en prueba, socios formales y socios contratados externamente, cargos especiales, socios y otras disposiciones
Artículo 5: Los empleados tienen derecho a; recibir remuneración laboral, descanso y vacaciones, obtener protección de seguridad y salud laboral, disfrutar de beneficios de seguro social y otros derechos laborales. También deben cumplir obligaciones laborales como completar tareas laborales y cumplir con las normas y reglamentos de la empresa y la ética profesional.
Artículo 5: Los afiliados disfrutan de remuneración, días de descanso, protección de la seguridad y salud, seguridad social y prestaciones asistenciales. Al mismo tiempo, completar tareas y cumplir obligaciones como las normas y reglamentos del club y la ética profesional.
Artículo 6 La empresa tiene la obligación de pagar a los empleados la remuneración laboral, proporcionarles condiciones de vida y de trabajo y proteger los derechos e intereses laborales legítimos de los empleados.
Artículo 6 Los miembros del Club tendrán obligaciones tales como pagar una remuneración, proporcionar condiciones de vida y proteger los derechos e intereses legítimos.
Al mismo tiempo, goza del derecho a tomar decisiones de producción y operación, del derecho a la gestión laboral y de personal, del derecho a distribuir salarios y bonificaciones, y del derecho a formular reglas y regulaciones de acuerdo con la ley.
Al mismo tiempo, existen intereses en la producción, el empleo, la gestión de personal, el suministro y control de materiales y el establecimiento de leyes, regulaciones y sistemas.
Artículo 7 Además de cumplir con estas reglas y regulaciones, todos los empleados también deben cumplir con diversas leyes y regulaciones gubernamentales, ser honestos y dignos de confianza, y respetar la ética social.
Artículo 7 Todos los miembros deberán cumplir con las leyes y regulaciones del gobierno chino distintas a este sistema.
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