¿Es mejor ser administrador o profesor?

En primer lugar es necesario aclarar si la administración (recursos humanos) es una institución pública o una empresa (empresa). Si es una institución pública, generalmente debe participar en el examen público del departamento de recursos humanos de la organización para la contratación. Si se trata de una empresa (compañía), el poder de decisión sobre el empleo recae en la empresa. Relativamente hablando, es más fácil acudir a una empresa que a una institución.

En segundo lugar, los profesores y los administradores tienen sus pros y sus contras. En el futuro, cuando los docentes puedan ser evaluados y contratados de acuerdo con sus títulos profesionales paso a paso, bajo las mismas circunstancias, los salarios de los docentes serán generalmente ligeramente más altos que los de las agencias e instituciones gubernamentales, y el seguro social será relativamente completo, así que no habrá preocupaciones. Por ejemplo, si trabaja como profesor de primera línea en una escuela prestigiosa, sus ingresos siguen siendo considerables y no es demasiado difícil comprar un automóvil o una casa, pero tendrá menos oportunidades de involucrarse en política y negocios en el futuro. Es realmente fácil dedicarse a la gestión de recursos humanos, por ejemplo, en agencias gubernamentales, es posible que tenga la oportunidad de ser ascendido a puestos de liderazgo en el futuro, por ejemplo, en grandes empresas, empresas que cotizan en bolsa o empresas extranjeras, si es así; Si tienes suerte y tienes oportunidades de reconocimiento, tu salario será mucho mayor que el de los profesores, como el protagonista de la película "La promoción de Du Lala".

Trabajo en una administración a nivel de condado. Personalmente creo que los jóvenes ambiciosos deberían seguir trabajando en las empresas. Si eligen maestro, lo mejor es ir a una escuela pública. ¡Solo como referencia!