Los docentes en puestos especiales no pueden ser transferidos durante el período de servicio, pero sí después de la expiración del período de servicio. Durante el período de publicación especial, se implementarán tres políticas de "definición de condados, escuelas y puestos". Los docentes de puestos especiales no son docentes regulares del establecimiento durante el período de servicio de tres años y no pueden ser transferidos. Sólo podrán ser transferidos después de haber cumplido tres años de servicio y haber superado la evaluación.
El puesto especial de docentes es una política especial para la educación obligatoria rural en las regiones central y occidental: mediante la contratación abierta de graduados universitarios para enseñar en escuelas rurales por debajo del nivel del condado en los "dos conceptos básicos" en las regiones central y occidental. regiones occidentales, orienta y alienta a los graduados universitarios Participar en la educación obligatoria rural, innovar el mecanismo de contratación de docentes en las escuelas rurales, resolver gradualmente los problemas del número total insuficiente de docentes en las escuelas rurales y la estructura irrazonable, mejorar la calidad general de los docentes rurales, y promover el desarrollo equilibrado de la educación urbana y rural.
1. Políticas preferenciales de las que gozan los docentes en puestos especiales:
1. Incentivarlos a continuar participando en la educación rural una vez finalizado su mandato. Para aquellos que estén dispuestos a permanecer en las escuelas locales, el gobierno local será responsable de encontrar empleo y el pago de los salarios de los docentes se incluirá en el alcance del control financiero local.
2. Al volver a contratar, todas las localidades deben brindarles las condiciones convenientes y la ayuda necesaria para volver a seleccionar un trabajo.
3. Los profesores en puestos especiales también pueden elegir puestos especialmente creados para profesores en puestos especiales al realizar el examen de servicio civil, y también pueden obtener los puntos de bonificación correspondientes.
4. Quienes cumplan con los requisitos correspondientes a docentes en puestos especiales podrán ser recomendados para cursar una maestría en educación sin examen de acuerdo con la reglamentación.
2. ¿Los profesores en puestos especiales tienen vacaciones de invierno y verano?
Los docentes en puestos especiales disfrutan del mismo salario que los docentes regulares durante su período de servicio de tres años. Por lo tanto, los profesores que ocupan puestos especiales reciben normalmente su remuneración una vez al mes durante las vacaciones de invierno y verano.
Los profesores con puestos especiales reciben un pago durante las vacaciones de invierno y verano. Los docentes de puestos especiales disfrutan del mismo salario y beneficios que los docentes locales durante su mandato de tres años. Pero hay una cosa: los profesores especiales no pueden interactuar con los profesores especiales nacionales durante su mandato y no pueden enseñar en escuelas de educación no obligatoria. Es decir, los docentes que opten por puestos especiales deberán dejar sus puestos después de tres años de servicio.
Los profesores de puestos especiales deben contratarse abiertamente dentro de la plantilla total aprobada, seleccionarse en función del mérito e implementarse la gestión del contrato. El período de nombramiento es de tres años. El gobierno central creará fondos especiales para pagar los salarios de los docentes en puestos especiales. Durante el período de empleo de los docentes en el marco del "Plan Especial de Puestos", se implementarán el sistema y los estándares salariales unificados del país. Otros subsidios serán determinados por cada localidad en función del nivel de ingresos anual de los docentes públicos con condiciones locales equivalentes y el subsidio central. nivel.
Base legal:
Aviso sobre la Implementación del Plan de Puestos Especiales para Profesores de Escuelas en Etapa de Educación Obligatoria Rural
Artículo 4 “Contratación de Profesores de Puestos Especiales” , apartado 11 .
El trabajo de contratación lo llevan a cabo conjuntamente los departamentos provinciales de educación, personal, finanzas, personal y otros departamentos pertinentes, y sigue los principios de "apertura, equidad, voluntariedad, selección de méritos" y "tres determinaciones" (condado , escuela, correo).
Durante el período especial de publicación se implementarán tres políticas para "definir condados, escuelas y puestos". Los docentes de puestos especiales no son docentes regulares del establecimiento durante el período de servicio de tres años y no pueden ser transferidos. Sólo podrán ser transferidos después de haber cumplido tres años de servicio y haber superado la evaluación.
El traslado de docentes de puestos especiales generalmente requiere el consentimiento de la unidad original, la Dirección de Educación y la unidad receptora.