Haga clic en Inicio de sesión de miembro corporativo, ingrese su número de cuenta y contraseña e inicie sesión. Haga clic para abrir la bandeja de entrada del currículum de la solicitud y el sistema le indicará cuántas copias no leídas hay. Aparece una lista de toda la información del candidato. Si desea ver el currículum de una persona solo, puede hacer clic directamente en el número del talento.
A continuación se describe cómo consultar información sobre talentos (aquellos que no han enviado currículums). Haga clic en Consultar talentos en la base de datos de talentos.
Podemos establecer condiciones de búsqueda, incluyendo tiempo de experiencia laboral, edad, nivel de idioma extranjero, requisitos salariales, puesto de trabajo, etc. Una vez completada la configuración, haga clic en Buscar. Los resultados de la búsqueda son los siguientes, y se muestran hasta los primeros 5.000 registros.
Haga clic en el número del talento para ingresar a la página de detalles del currículum. De forma predeterminada, no se puede ver el nombre del talento, la información de contacto ni otra información. Puede hacer clic en "Ver información de contacto" para verlo. Los talentos consultados se pueden encontrar en el historial de currículums consultados.