Para estudiantes internacionales, ¿cuál es la diferencia entre un CV y un currículum?
A nivel internacional, cuando solicitas un trabajo, especialmente un puesto en investigación científica, educación e investigación académica (como estudiar en Europa o solicitar una beca), debes proporcionar un CV. En comparación con un currículum, un CV suele ser más detallado (normalmente dos o más páginas) y tiene una cobertura más completa.
La forma completa de CV es la moneda latina vitae. En Estados Unidos, el CV se utiliza principalmente para postularse a puestos académicos, educativos y de investigación científica, o para solicitar becas, etc. , mientras que en Europa, Oriente Medio, África y Asia, los currículums se utilizan más comúnmente para solicitudes de empleo. Hoy en día, la gente suele referirse al CV y al currículum como "currículum". De hecho, para ser precisos, el CV debe ser "currículum" y el currículum es currículum. Recuerde, un currículum resume la preparación académica y la experiencia relevante para la búsqueda de empleo y es un resumen de la experiencia y las habilidades. Su principal objetivo es convencer a los empresarios de que se contraten ellos mismos. El currículum se centra en el trabajo académico e ignora materiales que no están directamente relacionados con las calificaciones académicas y el rendimiento académico.
La extensión del CV viene determinada por su contenido, que en ocasiones puede llegar a las diez páginas. Los currículums para profesionales jóvenes suelen tener entre 2 y 4 páginas, y los de profesionales experimentados suelen tener entre 6 y 8 páginas. Debe incluir: nombre, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico; nivel educativo; premios y becas universitarias recibidas; publicaciones relevantes en idiomas u otras habilidades, actividades extracurriculares y pasatiempos personales; La mayoría de los currículums solo requieren una página, siendo dos páginas lo típico para personas con amplia experiencia laboral. Debe incluir: nombre, dirección, dirección de correo electrónico (opcional) y número de teléfono (local y fijo); puesto de trabajo (opcional; honores otorgados; experiencia opcional; lista de organizaciones); dirección, fecha, puesto; logros y responsabilidades.
CV es la abreviatura de currículum, algunas personas lo llaman currículum Vita. Algunas personas explican que el currículum es el proceso de la vida, y es más apropiado explicarlo como "el proceso de la vida". La traducción china es "reanudar", pero existen diferencias. La redacción de currículums es un tema muy controvertido. Si le preguntas a dos personas "¿Qué tipo de currículum es más perfecto?", los expertos siempre usarán "hacer" o "no hacer" y muchos "errores comunes" para que estas cosas nos parezcan más misteriosas y asombrosas. No espere un currículum perfectamente autorizado. Sería más exacto pensar en ello como un "boletín de calificaciones de la vida". Alguien dijo metafóricamente: "Un CV es una lista de compras cronológica que enumera las cosas que ha comprado a lo largo de los años, no solo una descripción de su historial de compras a lo largo de los años".
En Europa, excepto Reino Unido, aunque cada país tiene requisitos diferentes en cuanto al formato y contenido del CV. Sin embargo, incluso si sólo estás buscando trabajo, todos los países exigen un currículum, no sólo un currículum informal. En los Estados Unidos, parece que sólo se requiere un CV cuando se solicita ingreso a la universidad. Esto puede ser una pequeña diferencia entre la cultura europea y americana. La opinión general es que cuando se busca trabajo, un currículum se escribe generalmente en unas dos hojas (A4), que ya son bastante grandes. A menos que tengas una amplia experiencia profesional, escribe más. Al postularse a la universidad, depende de los requisitos específicos, lo que significa que depende de la temperatura y, a veces, cuanto más, mejor.
Notas sobre la redacción de un currículum;
1 y CV son más largos que los currículums, porque el primero enfatiza la amplitud del solicitante, mientras que el segundo enfatiza la simplicidad de las características del solicitante.
2. Si estás por graduarte de una maestría o un doctorado, escribe brevemente el título de tu tesis en tu CV.
3. Investiga la escala del lenguaje en tu currículum: tu lenguaje debe ser comprensible para los no profesionales, y los expertos en el campo también deben estar interesados en tus logros académicos.
4. Carta de presentación: El currículum debe requerir una carta de presentación. ¿Se puede omitir? Esta pregunta es fácil de responder: algunas personas se lavan las manos antes de comer y otras no, tú decides.
5. Los verbos activos se utilizan para la selección de palabras del CV. Si es utilizado por estudiantes responsables. "Responsable" es lo que te pasa, no lo que haces.
6. Tu currículum debe describir los antecedentes relevantes en función de tus logros, no de lo que te sucedió. Por lo tanto, no debe escribirse como una experiencia de trabajo.
7. "Atención a los detalles". Eso es lo que eres, ¿no son los demás? Escribe sobre tu propia singularidad.
8. La "diligencia" se expresa en los hechos del CV, no en algo que todo el mundo pueda decir.
9. Del mismo modo que "jugador de equipo/orientado a resultados", utiliza los hechos del CV para demostrarlo, en lugar de contarlo tú mismo.
10. Redacción S-A-R: El CV muestra principalmente cumplimiento, por lo que se puede redactar según S-A-R: situación, acción, resultado. En otras palabras, el CV se utiliza para demostrar logros en lugar de simplemente describir experiencias.