Los maestros para puestos especiales generalmente postulan en la plataforma de la oficina de educación local o en la plataforma de registro unificado nacional. ?
El proceso de registro para el puesto de maestro especial es:
1. Registro: Los solicitantes deben ingresar a la plataforma de registro de maestro especial para registrarse y completar su nombre, número de cédula, sexo. nombre, calificaciones académicas y otra información.
2. Revisión de calificación en línea: los solicitantes inician sesión en el sistema de registro dentro del tiempo especificado para verificar si han aprobado la revisión de calificación. Aquellos que aprueben la revisión de calificación no podrán postularse para otros puestos. Si no pasan la revisión de calificación, deben modificar la información de la solicitud y volver a presentar la solicitud.
3. Pago: los solicitantes que aprueben la revisión de calificación pueden registrarse en el sistema, pagar la tarifa del examen escrito y confirmar el registro.
4. Imprima el boleto de admisión: los solicitantes deben iniciar sesión en el sistema de registro a tiempo para imprimir el boleto de admisión al examen escrito dentro del tiempo de impresión del boleto de admisión.
Maestros de puesto especial:
Es una política especial implementada por el gobierno central para la educación obligatoria en las zonas rurales de las regiones central y occidental. Orienta y alienta a los graduados universitarios a participar en la educación rural obligatoria mediante la contratación abierta de graduados universitarios para enseñar en escuelas rurales a nivel de condado y por debajo de él en los "dos condados básicos" de la región occidental, y resuelve gradualmente problemas como la insuficiencia total de docentes y estructuras irrazonables en las escuelas rurales. Mejorar la calidad general de los docentes y promover el desarrollo equilibrado de la educación urbana y rural.
La contratación de docentes para puestos especiales sigue los principios de “apertura, equidad, voluntariedad y selección basada en el mérito”. El reclutamiento se realiza de acuerdo con los siguientes procedimientos: ① Anuncio de puestos, número de reclutas y otras condiciones; ② Registro voluntario; ③ Revisión de calificaciones; ⑤ Examen físico; ⑧ Certificación de calificación docente; ⑨ Firma del acuerdo ⑩ Envío al trabajo. Los trabajos específicos de contratación se realizarán de acuerdo con los métodos de contratación de docentes para puestos especiales de cada localidad.