Historia de Baidu

Baidu se estableció en Silicon Valley, Estados Unidos, a finales de 1999. Los fundadores fueron Robin Li y Xu Yong, quienes tenían muchos años de experiencia exitosa en Silicon Valley. En 2000, Baidu regresó a China para desarrollarse. El nombre de Baidu proviene de la inspiración de "Miles de Baidus la buscan", que expresa la confianza de Baidu en su propia tecnología.

El motor de búsqueda de Baidu consta de cuatro partes: programa araña, programa de seguimiento, base de datos de índice y programa de recuperación.

El sitio web del portal solo necesita transmitir el contenido de la consulta del usuario y algunos parámetros relevantes al servidor del motor de búsqueda Baidu, y el programa en segundo plano funcionará automáticamente y devolverá los resultados finales al sitio web.

El motor de búsqueda de Baidu utiliza un programa "araña web" de alto rendimiento para buscar automáticamente información en Internet. Los algoritmos de programación personalizables y altamente escalables permiten a los buscadores recopilar la mayor cantidad de información posible en Internet en una fracción del tiempo. Baidu tiene servidores en toda China y Estados Unidos, y su alcance de búsqueda cubre regiones de habla china como China continental, Hong Kong, la provincia de Taiwán, Macao y Singapur, así como algunos sitios en América del Norte y Europa. El motor de búsqueda Baidu tiene la base de datos de información china más grande del mundo, con un total de más de 200 millones de páginas, y sigue creciendo rápidamente a un ritmo de cientos de miles de páginas cada día.

Tecnología central: análisis de hipervínculos

La tecnología de análisis de hipervínculos es la tecnología clave de la nueva generación de motores de búsqueda y ha sido ampliamente adoptada por los principales motores de búsqueda de todo el mundo. El presidente de Baidu, Robin Li, es el único titular de una patente de análisis de hipervínculos. En el mundo académico, cuantas más citas tenga un artículo, mejor será y mayor será su valor académico. El análisis de hipervínculos evalúa la calidad de los sitios web vinculados analizando la cantidad de sitios web vinculados para garantizar que cuando los usuarios buscan en Baidu, cuanto más popular sea el contenido, mayor será la clasificación.

Fundador de Baidu

Introducción a Robin Li

Robin Li se graduó en la Universidad de Pekín en 1991 con especialización en gestión de la información y luego fue a la Universidad Estatal. de Nueva York en Buffalo para completar una maestría en informática. Durante sus ocho años en los Estados Unidos, el Sr. Robin Li trabajó sucesivamente como consultor senior de Dow Jones, el diseñador del sistema de información financiera en línea en tiempo real del Wall Street Journal, e ingeniero senior de la empresa de Internet de renombre internacional. -INFOBUSCAR. Es un experto autorizado en la nueva generación de tecnología de Internet. El sistema financiero en tiempo real que diseñó para Dow Jones todavía se utiliza ampliamente en los sitios web de las principales empresas de Wall Street, incluida la versión en línea del Wall Street Journal.

Robin Li creó por primera vez la tecnología ESP y la aplicó con éxito al motor de búsqueda INFOSEEK/GO.COM. El motor de búsqueda de imágenes de COM es otra innovación tecnológica con un enorme valor de aplicación.

En 1996, resolvió por primera vez el problema de cómo combinar perfectamente la clasificación basada en la calidad de la página web y la clasificación basada en la relevancia, y así obtuvo una patente en EE. UU.;

65438 -En 2008 , Robin Li publicó el libro "Silicon Valley Business War" en China continental basado en su trabajo y experiencia de vida en Silicon Valley, que recibió elogios de todos los ámbitos de la vida.

A finales de 1999, regresó a China con capital de riesgo y cofundó Baidu con su amigo el Sr. Xu Yong.

En 2001, fue seleccionado como uno de los; "Diez principales pioneros empresariales en China";

2002 En 2003, ganó por primera vez el título de "Diez principales figuras de TI del año"; "Diez principales figuras de TI del año".

En octubre de 2004, 65438 fue elegido como el segundo "Trece nuevos talentos de Beijing" en mayo;

En abril de 2004, el presidente de Baidu, Robin Li, fue elegido como el segundo "China" Top Diez jóvenes destacados en software ".

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Breve introducción de Xu Yong

Xu Yong, nacido en 1982, estudió en el Departamento de Biología de la Universidad de Pekín. Después de completar una maestría en biología en 1989, recibió una beca de doctorado de la Fundación Rockefeller para estudiar en los Estados Unidos. Estudió en la Universidad A;M para completar su doctorado y luego se convirtió en becario postdoctoral en la Universidad de California. , Berkeley. Durante sus 10 años en los Estados Unidos, Xu Yong se desempeñó como gerente senior de ventas en dos reconocidas empresas multinacionales de alta tecnología (QIAGEN, Inc y Stratagene) y ganó el Premio a las Ventas Sobresalientes.

Del 65438 al 0998, Xu Yong, como uno de los productores, filmó el documental a gran escala "Into Silicon Valley", que refleja de manera objetiva y completa el proceso de desarrollo de Silicon Valley y explora en profundidad los diversos factores detrás de su éxito. En Silicon Valley, fue invitado muchas veces a presentar el mecanismo de capital de riesgo y la cultura empresarial de Silicon Valley a altos funcionarios gubernamentales de China continental. En 1999, Xu Yong cofundó Cybercalling.com, una empresa de comercio electrónico en línea que se volvió rentable en medio año. Mantiene estrechos vínculos con muchos grupos empresariales de Silicon Valley y ofrece consultoría empresarial a muchas empresas emergentes de alta tecnología. A finales de 1999, Xu Yong y su amigo Robin Li regresaron a China y fundaron Baidu.

Junio ​​de 5438 En octubre de 2000, dos jóvenes que regresaron de los Estados Unidos regresaron a Zhongguancun desde Silicon Valley con capital de riesgo y fundaron Baidu.

En mayo de 2000, Baidu firmó su primer cliente, Silicon Valley Dynamics (enet.com), y los productos de Baidu comenzaron a brindar servicios a los usuarios.

En junio de 2000, Baidu lanzó oficialmente el motor de búsqueda chino más grande, más rápido y más nuevo del mundo, anunciando su entrada total en el campo de la tecnología de Internet de China.

En agosto de 2000, Baidu comenzó a proporcionar servicios a Sohu.com (SOHU.com).

En septiembre de 2000, Baidu lanzó oficialmente el software de recuperación de información Netcom para usuarios empresariales.

En septiembre de 2000, empresas de capital riesgo de renombre internacional, como DFJ e IDG, invirtieron fuertemente en Baidu.

Desde junio de 5438 hasta octubre de 2000, Baidu comenzó a brindar servicios para SINA (SINA.com).

En junio de 2000, se estableció la sucursal de Baidu Shenzhen.

2001 1 Baidu proporciona servicios integrales de búsqueda para 263.

Baidu proporciona servicios integrales de búsqueda para TOM.COM.

En 2001, Baidu estableció su oficina en Shanghai.

Baidu proporciona a la línea directa de Shanghai un sistema global de búsqueda web chino.

2001 10 El Centro de Gestión de Información Financiera del Banco Popular de China adoptó el software "Netmarble Database Search" de Baidu.

2001 10 Baidu lanzó un nuevo modelo de negocio: ranking de ofertas en motores de búsqueda.

Junio ​​de 5438 En octubre de 2002, CCTV International presentó el software de recuperación de información “Netmarble” de Baidu.

En marzo de 2002, el presidente de Baidu, Robin Li, fue seleccionado como uno de los "Diez principales pioneros empresariales en China".

En marzo de 2002, Baidu se hizo cargo del canal de búsqueda 263.

En marzo de 2002, Baidu lanzó el "Plan Lightning" para mantener su liderazgo tecnológico.

En mayo de 2002, se estableció el Laboratorio Chino de Tecnología de Recuperación de Información Qianlong-Baidu.

En junio de 2002, Baidu lanzó "IE Search Companion", que fue muy apreciado por los internautas.

En julio de 2002, Baidu lanzó el primer software "Sistema de Inteligencia Competitiva" de la industria y realizó una gira por todo el país.

En agosto de 2002, Baidu y NetEase cooperaron profundamente, lo que dio como resultado una mejora general en las clasificaciones de licitación.

En septiembre de 2002, Digital China firmó un contrato con Sinopec para el Sistema de Inteligencia Competitiva Empresarial Baidu; la Oficina de Información del Consejo de Estado firmó un contrato con el Sistema de Monitoreo de Noticias Baidu.

En junio de 2002, en octubre de 5438, se celebró la Conferencia Nacional de Agentes para el negocio de clasificación de ofertas de Baidu; Baidu comenzó a proporcionar servicios para Yahoo chino (yahoo.com.cn). Yahoo también se ha unido al campo de Baidu PPC.

En junio de 2002, en octubre de 165438, Baidu lanzó oficialmente el juego de monopolio de búsqueda y la mayoría de los internautas participaron activamente. Baidu comenzó a proporcionar servicios para NetEase (netease.com), y el gigante chino Baidu, el portal unificado de búsqueda de Baidu, lanzó la búsqueda de mp3.

Desde junio de 5438 hasta febrero de 2002, China Mobile firmó un contrato con Baidu Enterprise Competitive Intelligence System; empresas de renombre internacional como Konka, Lenovo y Coca-Cola se convirtieron en clientes de clasificación de ofertas de Baidu.

Junio ​​5438 En octubre de 2003, el presidente de Baidu, Robin Li, ganó el título de "Diez principales figuras de TI del año en China".

En marzo de 2003, Baidu celebró un evento a gran escala con el tema "Búsqueda de vida, cambio de vida - Noche de pasión por la búsqueda de Baidu" en el Teatro Century de Beijing.

En junio de 2003, la "Evaluación Popular de Diez Mil Personas" organizada por el periódico China Computer Education Newspaper, una filial del Grupo CCID, anunció los resultados de la evaluación. Baidu superó a Google y se convirtió en el motor de búsqueda preferido de los internautas chinos.

En junio de 2003, según datos de Alexa, una agencia estadística independiente autorizada en los Estados Unidos, Baidu ocupó el cuarto lugar entre los sitios web chinos más populares, lo que indica que Baidu se ha convertido en el motor de búsqueda chino más grande del mundo. .

En julio de 2003, Baidu lanzó dos importantes motores de búsqueda técnicos, de imágenes y de noticias, consolidando su posición como el motor de búsqueda chino número uno de la industria.

En septiembre de 2003, Baidu lanzó la "Revolución del marketing de septiembre" y lanzó una campaña de marketing de servicios de búsqueda paga de "clasificación de ofertas" en casi 100 ciudades de todo el país, que logró una gran respuesta del mercado.

De junio a octubre de 2003, el presidente de Baidu, Robin Li, ganó el título honorífico de "Empresario destacado del segundo parque científico y tecnológico de Zhongguancun".

5438 de junio de 2003 65438 de febrero El 1 de febrero, Baidu lanzó sucesivamente funciones que marcaron época, como la búsqueda regional y "Tieba", y el motor de búsqueda entró en la era comunitaria.

Desde junio de 2008 hasta octubre de 2004, Baidu y Hurun crearon conjuntamente la "Lista de ricos de China de 2003".

Junio ​​5438 En octubre de 2004, el presidente de Baidu, Robin Li, ganó una vez más el título de "Diez principales figuras de TI del año".

Junio ​​5438 En octubre de 2004, el presidente de Baidu, Robin Li, ganó el título de "Los trece talentos emergentes de Beijing".

En febrero de 2004, Enlight y Baidu crearon conjuntamente la "Lista mundial de popularidad de celebridades chinas".

En marzo de 2004, una encuesta sobre motores de búsqueda chinos mostró que Baidu monopolizaba el mercado de búsquedas chino.

En abril de 2004, Baidu amplió aún más su escala y se mudó al Ideal International Building.

En mayo de 2004, según la última visualización de Alexa, Baidu se había convertido en el cuarto sitio web más grande del mundo.

En junio de 2004, Baidu recaudó fondos con éxito.

En julio de 2004, Baidu lanzó una gira nacional de "Marketing online".

En agosto de 2004, Baidu lanzó Super Search.

En septiembre de 2004, la publicidad de Baidu costaba varios miles de yuanes por día, lo que establecía un precio altísimo para la publicidad online en China.

En septiembre de 2004, se publicó oficialmente el primer libro de búsqueda de China, "Cómo utilizar Baidu hábilmente".

Del 5 de junio a octubre de 2004, Robin Li asistió a la Conferencia de Líderes Industriales de Singapur en representación de la Sociedad de Internet de China.

Baidu se puede utilizar en teléfonos móviles desde junio de 5438 hasta octubre de 2004.

Junio ​​de 5438 En febrero de 2004, iResearch publicó el "Informe de investigación de motores de búsqueda de China de 2004", que destacaba el dominio de Baidu.

5438 de junio de 2005 En octubre, Baidu abrió su página de inicio durante una semana para ayudar a las personas afectadas por el tsunami.

Junio ​​5438 En octubre de 2005, el presidente de Baidu, Robin Li, se encontraba entre las diez principales figuras de TI en los tres círculos principales.

Baidu Culture

Proporciona a las personas la forma más conveniente de obtener información.

Esta es la base fundamental de la existencia de Baidu.

Baidu busca una mejor tecnología de búsqueda para brindar la mejor experiencia de búsqueda a los internautas y brindarles la forma más conveniente de obtener información.

La misión de Baidu es proporcionar información rica y oportuna para Internet China, brindar a los usuarios la mejor experiencia de Internet y cambiar los estilos de vida de las personas.

Mantener siempre la pasión emprendedora.

Esta es la base de la cultura empresarial de Baidu.

El diligente estilo empresarial de Baidu aboga por que cada persona de Baidu pueda aprovechar al máximo los recursos y que todo debe centrarse en objetivos y resultados, en lugar de formas lujosas.

Baidu se esfuerza por mantener esta cultura corporativa sencilla. No importa cómo se desarrolle y expanda Baidu en el futuro, mantendrá la burocracia, la estructura organizativa plana y el enfoque de toma de decisiones eficiente y orientado a resultados durante su período empresarial con pasión duradera.

Despierta todos los días.

Esta es la base cultural y de calidad de Baidu.

Baidu y sus empleados tienen las excelentes cualidades de buscar constantemente el progreso y el desarrollo, resumir constantemente el pasado y una búsqueda interminable de mejoras. El pasado no es igual al futuro. No importa cuán glorioso sea nuestro pasado, aún debemos trabajar duro para alcanzar una meta más elevada mañana.

Creemos que el aprendizaje es la forma fundamental para mejorar nuestra autoestima. La gente de Baidu se enfrenta a los desafíos de las crisis competitivas en constante cambio con una actitud de aprendizaje responsable.

Tolerar el fracaso y fomentar la innovación

Esta es la base cultural de la innovación de Baidu.

La gente de Baidu tiene una actitud positiva hacia la innovación. Estamos dispuestos a innovar y atrevernos a innovar.

Es cierto que el fracaso en los intentos es una responsabilidad y una responsabilidad de mejora continua. Pero en cuanto a los reveses y riesgos en el proceso de innovación, la gente de Baidu puede resumir la experiencia de los fracasos, aprender lecciones y persistir en intentar y explorar. Esto también se basa en la capacidad de Baidu para brindar a los experimentadores la oportunidad de mejorar con una actitud inclusiva;

Confianza total y comunicación equitativa

Esta es la base cultural de la comunicación de Baidu.

El método de comunicación de Baidu será siempre abierto, directo y eficaz, por lo que habrá acciones pragmáticas, sinceras y coherentes.

Baidu es una empresa con licencia completa. En todos los niveles de la gestión de Baidu, la confianza, la responsabilidad y la buena comunicación son requisitos previos para una correcta toma de decisiones, y cada trabajo de toma de decisiones se ejecuta con un espíritu pragmático.

El lugar donde comienzan los sueños y las persecuciones.

¡Pero los mortales tienen objetivos!

¡Somos muy afortunados de nacer en una era en la que podemos conectar carrera y búsqueda!

¡También estamos muy felices de que hoy tengamos la capacidad de realizar nuestros sueños y objetivos!

Primero pregúntate, ¿cuáles son tus sueños y objetivos?

Pregúntate de nuevo, ¿nunca te rendirás?

¿Qué tienes en cuenta a la hora de elegir carrera, el salario? ¿Bienestar? ¿título? ¿desarrollar? ¿Te sientes un poco bien, pero no del todo bien? ¡Porque lo que realmente tienes que elegir es un estilo de vida, una manifestación de valor, un estilo de vida que realmente pueda integrar tus años, tu pasión y tu talento, y una manifestación de valor que pueda ser sublimada a partir de las cosas materiales!

¡Tienes este poder, al igual que tienes la vida, si eres una persona que tiene esta búsqueda!

En realidad, hay dos tipos de trabajos en el mundo. En realidad, son tan simples como la fórmula 1+1: uno es deprimirte al abrir los ojos cada mañana; silbar antes del desayuno. ¿Dónde tenemos este último sentimiento, y tú?

Quizás estés cansado de escuchar el popular concepto "orientado a las personas" en la sociedad actual. Quizás te hayan estafado muchas veces. Ahora que estás vivo, la esencia de la vida no ha cambiado.

Entonces, ¡intenta cambiarlo ahora! ¡Cuando leas esto, tendrás la oportunidad de cambiar! ¡Esto no es un anuncio, es solo una forma para que una empresa y un grupo de jóvenes expresen su sinceridad!

No sabemos por qué usted quiere unirse, pero sabemos por qué queremos unirnos nosotros:

Queremos ver nuestra empresa crecer varias veces al año;

Estamos dispuestos a participar en el desarrollo y promoción de la tecnología más avanzada del mundo;

Estamos dispuestos a trabajar según nuestro propio cronograma;

Estamos dispuestos a trabajar con todos en la empresa sobre la base de la igualdad y el respeto; comunicarnos solos;

Estamos dispuestos a trabajar en una empresa que realmente tenga un encanto humanista;

Estamos dispuestos a ser dueños. acciones de la empresa;

Estamos dispuestos a trabajar en una empresa que está cansada del trabajo. Cuando puedas, puedes jugar o ir a BBS libremente en lugar de escuchar al jefe;

Estamos dispuestos a utilizar la riqueza creada por el trabajo para mejorar la calidad y la diversión de la vida;

Porque estamos dispuestos a obtener respuestas de los líderes de la empresa para cualquier sugerencia que tengamos con respecto a la empresa;

Estamos dispuestos a trabajar en un ambiente cómodo.

Si tienes dudas, está bien. Lo teníamos antes de unirnos. ¿Por qué no darse una oportunidad y tratar de venir aquí para perseguir sus ideales? Esto también nos da la oportunidad de dar la bienvenida a más élites para que se unan a nosotros, porque... está destinado a pertenecer al mismo grupo de personas, y lo haremos. ¡Sé el mejor equipo!

Misión Baidu Misión Baidu

Baidu nació para Internet. Desde la antigüedad, la gente ha buscado mejores formas de obtener información. El auge de Internet ha promovido en gran medida el avance de la tecnología de recuperación de información. Generación tras generación de técnicos en motores de búsqueda han estado investigando e inventando constantemente nuevos servicios de búsqueda que satisfagan mejor las necesidades de los usuarios. Los motores de búsqueda siempre han ocupado una posición extremadamente importante en el corazón de las personas. Como aplicación básica de Internet, los motores de búsqueda han sido ampliamente reconocidos.

De junio de 2002 a febrero de 2002, Mary Meeker, una conocida analista bursátil de alta tecnología de Wall Street, resumió todo el fenómeno de Internet como SFO, que significa Búsqueda, Descubrimiento y Adquisición. Yahoo o eBay, cualquier empresa de Internet de éxito demuestra su valor a través de SFO. Las perspectivas de crecimiento de estas empresas pueden superar las de Cisco e Intel. Evidentemente, la base de la OFS es la búsqueda.

Hoy en día, los estadounidenses llaman a sus motores de búsqueda "Dios" porque todo el mundo cree que los motores de búsqueda tienen el mismo poder que Dios. Si tu sitio web no se encuentra en los motores de búsqueda, es como si hubieras desaparecido de este mundo. Si encuentras una página en un motor de búsqueda que dice que eres una rana, todos pensarán que eres una rana, incluso si eres un príncipe. La búsqueda está afectando la vida de las personas en todos los niveles.

La mayoría de la gente en China no cree en Dios. China necesita su propia tecnología de búsqueda y su propio motor de búsqueda. Baidu se fundó con este propósito. Baidu está buscando frenéticamente una mejor tecnología de búsqueda para brindar la mejor experiencia de búsqueda a los internautas y brindarles la forma más conveniente de obtener información. Baidu proviene de China y está dispuesta a escuchar las necesidades de Internet del pueblo chino y realizar búsquedas en cualquier momento. Beben la misma agua, respiran el mismo aire y comparten la misma cultura. Baidu está vivo. Desde su nacimiento, nunca ha dejado de comunicarse con los usuarios que la aman y se preocupan por ella. Ya sea una respuesta en el foro del Centro de asistencia de búsqueda o algo como "¿Qué estás buscando?", las sugerencias de cada internauta serán consideradas seriamente y cada pieza de información publicada se enviará al área designada por el internauta.

Baidu es joven. Incluso en la corta historia de Internet china, Baidu llegó tarde. Baidu se esfuerza por la innovación, el cambio y el desarrollo. Todos en Baidu estamos entusiasmados de trabajar en esta industria impredecible y en constante cambio. Son a la vez productores y usuarios de búsquedas chinas y determinan el futuro de Baidu.

Internet China es joven y su velocidad de desarrollo pone celosas a muchas personas en el mundo, haciendo sentir felices a quienes pueden participar. La misión de Baidu es proporcionar información rica y oportuna para Internet China, brindar a los internautas la mejor experiencia en línea y cambiar los estilos de vida de las personas.