Con el continuo progreso de la sociedad, las responsabilidades laborales son indispensables en muchas ocasiones. Las responsabilidades laborales son descripciones de trabajo específicas que se pueden dividir en diferentes tipos de trabajo. Entonces, ¿realmente sabes cómo formular las responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales del líder del equipo del taller de producción que he recopilado y compilado. Bienvenido a estudiarlo y consultarlo, espero que le resulte útil.
Responsabilidades laborales del líder del taller de producción 1 1. Responsable de la gestión del sitio de producción y el cumplimiento de las leyes y regulaciones pertinentes.
2 Responsable de ejecutar los procedimientos operativos relacionados con las operaciones de producción y el llenado; en los registros del proceso de producción;
3. Responsable de la seguridad del taller;
4. Responsable de manejar situaciones anormales de los productos de producción y mantener registros; 5. Garantizar la calidad y la cantidad a tiempo Completar las tareas de producción dentro del grupo;
6. Convocar a los miembros del equipo para reunirse, transmitir instrucciones superiores, movilizar el entusiasmo de todos los empleados del grupo y garantizar que toda la producción Las tareas están a la altura.
Líder de taller de producción 2 Responsabilidades laborales 1: ¡Responsable de la gestión diaria del taller, el progreso de la producción, la gestión de personal y la gestión de 6S!
2. Responsable del control de costos de producción del taller, la eficiencia del personal y la implementación efectiva de la tecnología de producción en el taller.
3. Implementar efectivamente los informes de taller, informes diarios y mensuales.
4. Responsable del aseguramiento efectivo de la calidad de los productos elaborados en el taller, así como del manejo temporal de situaciones complejas como anormalidades.
5. Responsable del reclutamiento, capacitación y control dinámico del personal del taller, y que el sistema de la empresa se implemente efectivamente en el taller.
Responsabilidades Laborales del Director de Taller 3 1. Implementar concienzudamente las políticas de la empresa y tomar la iniciativa en el cumplimiento de las normas y regulaciones de la empresa.
2. Implementar el sistema de responsabilidad de producción segura y gestionar una producción segura y civilizada.
3. Hacer arreglos razonables y completar diversas tareas de producción asignadas por la empresa o departamento con calidad y cantidad.
4. Hacer un buen trabajo en la gestión in situ y promover el proceso "5s".
5. Realizar un buen trabajo en la evaluación y gestión de la disciplina laboral en el taller.
6. Responsable de las estadísticas de producción de este taller.
7. A partir del plan de producción, proponer un plan de necesidades de materiales y presentarlo al departamento de suministros.
8. Asistir al departamento de gestión empresarial en el recuento de inventarios.
9. Evaluar el cumplimiento de diversos indicadores de cada equipo de producción.
10. Cumplir con seriedad otras tareas temporales que le asigne la empresa o departamento.
Responsabilidades de los puestos de liderazgo del taller de producción 4 1) Evaluar el análisis del taller, controlar los resultados que reflejen la situación real del taller en poco tiempo y utilizar métodos correctos para resolver problemas.
2) Desarrollar planes de uso del personal y equipos del taller, organizar el trabajo de manera razonable y garantizar el margen de beneficio que el taller debe lograr.
3) Brindar asistencia a los mecánicos en problemas de trabajo y uso de herramientas/equipos especiales.
4) Responsable de la gestión integral de la calidad durante el proceso normal de trabajo del taller.
5) Supervisar estrictamente el funcionamiento del taller de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos, eliminar los riesgos de seguridad y garantizar que el funcionamiento del taller cumpla con las normas de seguridad.
Responsabilidades Laborales de los Líderes de Taller 5 1.
Organizar razonablemente la producción de acuerdo con los indicadores del plan de producción;
2. Asegurar que los empleados operen de manera estandarizada;
3. Responsable de la división de las tareas y organizar razonablemente al personal;
4. Guiar e instar a los empleados a implementar diversas reglas y regulaciones, realizar inspecciones en el sitio y corregir operaciones ilegales;
5. Mejorar la calidad y eficiencia de la producción y reducir los costos de producción;
6. Inspección y mantenimiento del trabajo 5S;
Responsabilidades laborales del líder del equipo del taller de producción 6 1. Responsable del logro del equipo en materia de seguridad, entrega, producción y otros indicadores de desempeño comercial durante la operación. proceso;
2. Responsable del control de calidad del proceso de producción del equipo, operando de acuerdo con el proceso y controlando la generación de productos de desecho;
3. personal del equipo, arreglos del trabajo de producción, arreglos de equipos y arreglos de materiales;
4. Responsable de rastrear el progreso de la producción, promover las 5S en el sitio, el mantenimiento diario de los equipos y la capacitación del personal de soporte; p>5. Responsable de manejar las anomalías del taller y ayudar a los supervisores en el análisis, mejora e implementación
6. Responsable de la implementación de los procesos de producción en el sitio, completando y enviando formularios de proceso;
7. Completar trabajos temporales concertados por los líderes.
Responsabilidades Laborales del Director de Taller 7 1. Responsable de la gestión, orientación y despliegue temporal del personal del grupo;
2 Responsable de la gestión del plan de producción del grupo y del llenado y envío de los registros de seguimiento del progreso de la producción;
3. Responsable del manejo, registro y manejo de la producción y calidad anormales del grupo;
4. Responsable de la producción segura y la gestión de 5S del grupo, así como de la confirmación del trabajo de los empleados;
p>
5. Responsable de la documentación del grupo y Revisión y confirmación de informes;
6. Responsable de la capacitación operativa de los nuevos empleados de este grupo;
7. para la gestión de los equipos de producción, instalaciones y herramientas de procesamiento de este grupo;
8. Responsable de la implementación de medidas de retrabajo y reparación y sugerencias de mejora;
9. por superiores.
Líder de taller 8 1 responsabilidades laborales, responsable de resolver problemas específicos y garantizar la finalización sin problemas del plan de producción
2 Cooperar con cada equipo en el taller para realizar una conducción segura y civilizada; capacitación en producción;
3. Ayudar al taller o al departamento de gestión de calidad a realizar capacitaciones periódicas para los empleados de primera línea;
4. Mejorar el entusiasmo y la iniciativa de los empleados y aprovechar su potencial;
5. Controlar la calidad de los productos y la cantidad, así como la cantidad de residuos (materiales) del equipo, responsable de supervisar el almacenamiento de empleados y materiales en clases y áreas;
6. Fortalecer la comunicación con los empleados, informar al supervisor del taller de manera oportuna y resolver los problemas encontrados por los empleados en el trabajo. Las dificultades reales encontradas;
7. acta de entrega.
Responsabilidades Laborales de los Líderes de Taller 9 1. Principalmente responsable de la introducción de nuevos productos PCBA, y del seguimiento y mejora de los procesos de EVT, DVT, PVT y MP.
2. Asistir al director en la gestión de la producción para garantizar que se cumplan los planes de cada taller de producción y que la calidad satisfaga las necesidades del cliente.
3. Cooperar con PMC para participar en la formulación del plan general de producción y promover su implementación.
4. Organizar el equipo de producción para revisar el estado finalizado y no finalizado de la UPH y la UPPH todos los días.
5. Promoción y supervisión presencial de las 7S en el taller.
6. Organizar a los líderes de taller y capataces para revisar el estado de finalización de los KPI mensuales y promover la revisión y mejora.
7. Establecer un sistema de formación para el personal del taller y promover su implantación.
8. Responsable del aseguramiento técnico y de calidad en la producción, y organizar y resolver los problemas en tiempo y forma.
9. Comunicarse con los clientes para resolver problemas, mejorar el análisis y procesamiento de productos defectuosos y mejorar la tasa de rendimiento.
10. Mejora del proceso productivo, análisis y tratamiento de anomalías.
11. Cuidado de los empleados, garantizando la estabilidad de los mismos, reduciendo la tasa de rotación y gestionando la producción de forma segura.
12. Responsable del establecimiento del cronograma de producción, seguridad, calidad y otras normas y regulaciones, y evaluación de los empleados.
Responsabilidades laborales del líder de taller 10 1.
Organizar razonablemente el plan de producción y realizar un seguimiento de la finalización de pedidos específicos;
2. Contactar con el departamento de ventas y compras para garantizar el suministro de materiales de producción;
3. tareas y organizar soldadura mecánica, montaje y otros trabajos detallados;
4. Familiarizarse con la gestión de inventario y realizar una asignación de producción razonable;
5. y productos completos según los requisitos del sistema. Seguimiento y registro de documentos de producción durante el proceso de producción.
Responsabilidades de los jefes de taller de producción: 11 1. De acuerdo con las tareas de producción asignadas, formular planes de producción y organizar la producción de manera razonable;
2. Formular planes de capacitación para los empleados de producción, incluida la capacitación de nuevos empleados, habilidades en el trabajo y capacitación en seguridad, etc.
3. Supervisar y guiar al personal de producción para que produzca a tiempo y con precisión según lo planeado, y completar las tareas de producción a tiempo con calidad y cantidad garantizadas.
4. de acuerdo con las especificaciones del producto y los estándares de calidad, para garantizar la producción de productos calificados;
5 Inspeccionar el sitio de producción, verificar y corregir rápidamente las condiciones de trabajo de los empleados, la seguridad de producción y otros factores;
6. Instruir a los empleados para que operen el equipo de manera razonable y correcta, y descubrir rápidamente fallas en el equipo e informarlas para su reparación, y cooperar con el departamento de equipos para completar el trabajo de mantenimiento;
7. y registros de datos de cada puesto para garantizar que los operadores completen el llenado a tiempo y correctamente;
8. Supervisar y guiar a los empleados para completar el trabajo de limpieza, garantizar que el taller y el equipo estén limpios y que los artículos estén colocados. de manera ordenada;
9. Implementar las reglas y regulaciones relevantes de la empresa, mantener una buena comunicación con los empleados y administrar a los empleados de producción de manera justa y razonable;
10. gestión de asistencia y desempeño de los empleados subordinados;
Responsabilidades laborales de los líderes de taller de producción 12 1. De acuerdo con las instrucciones de producción emitidas por el departamento de producción, el personal está razonablemente desplegado para completar el trabajo de producción con calidad y cantidad.
2. Gestión 7S in situ en el área de su jurisdicción.
3. Reforzar el control de materiales y procesos de la línea de producción para reducir defectos y desperdicios.
4. Complete y envíe el informe de producción diario del equipo.
5. Otras tareas que le asigne la dirección directa.
Responsabilidades Laborales del Líder de Taller 13 1. Propósito:
Aclarar las responsabilidades y autoridades laborales del líder del equipo de producción para garantizar que las funciones de gestión se puedan implementar de manera efectiva.
2. Alcance:
Líder del equipo de producción.
3. Responsabilidades:
Líder del equipo de producción.
4. Contenido:
(1) Sistema de responsabilidad de calidad del líder del equipo de producción.
① Organizar a los miembros del equipo para llevar a cabo educación ideológica sobre “la seguridad primero, la calidad primero”.
(2) Organizar a los trabajadores de producción para que aprendan los POE, sigan estrictamente los procedimientos de proceso y los métodos de operación del trabajo y completen sus tareas con calidad y cantidad.
③Convocar reuniones grupales de análisis de calidad con frecuencia para esforzarse por mejorar la calidad y el rendimiento del producto.
(2) Sistema de responsabilidad de calidad del técnico de taller (y supervisor de calidad).
(1) Orientar a los empleados para que sigan estrictamente los procedimientos de proceso y participen activamente en las actividades de gestión de calidad e innovación tecnológica.
(2) Si se descubre que el personal de producción ha violado las especificaciones del proceso, los SOP, los métodos operativos del trabajo y otros documentos estándar relevantes, se pueden corregir, y el personal relevante puede incluso ser suspendido del trabajo, y un Se puede enviar una advertencia por escrito al gerente de fabricación. Informar al jefe del departamento de garantía de calidad.
Responsabilidades laborales del líder del equipo de taller de producción 14 1. Responsable de la asistencia y control del personal de la línea de producción
2. /p>
3, Responsable del control de los planes de producción diarios y eficiencia de producción per cápita;
4 Responsable del control del proceso de producción y control del proceso de calidad de la línea de producción;
5. Manejo oportuno de las anormalidades de la línea de producción y mejora de los problemas;
6. Responsable de la evaluación del desempeño del personal de la línea de producción;
7. operadores de proceso;
;