Todos sabemos que las entrevistas en inglés son iguales a las entrevistas habituales. El primer paso suele ser una autopresentación de un minuto, a veces de un minuto y medio, tres minutos o cinco minutos, dependiendo de la empresa, luego la empresa extranjera le pedirá que se presente en inglés; Después de presentarse en inglés, hay una conversación de entrevista en inglés. En una conversación en inglés, el entrevistador se comunica a través de preguntas fijas y lo que ve en el currículum. A continuación se muestra la entrevista telefónica que concerté. Habrá una conversación en inglés. ¡Bienvenido a leer y hacer referencia!
¿Por qué te interesa trabajar en nuestra empresa?
¿Por qué te interesa trabajar en nuestra empresa?
Porque su empresa tiene un buen historial de ventas.
Creo que porque su empresa tiene un buen historial de ventas.
Debido a que sus operaciones son globales, creo que sacaré el máximo provecho trabajando en un entorno así.
Además, debido a que las operaciones de su empresa son globales, creo que obtendrá el máximo beneficio al trabajar en un entorno de este tipo.
Porque creo que mi especialidad es adecuada para este puesto.
Porque creo que mi especialidad es adecuada para este puesto.
Porque puedo aprender cosas nuevas en tu empresa y al mismo tiempo puedo brindarte servicios.
Porque puedo aprender cosas nuevas en tu empresa y servirte al mismo tiempo.
Porque estoy muy interesado en el programa de formación de su empresa.
Porque estoy muy interesado en el programa de formación de su empresa.
¿Por qué dejaste tu anterior empresa?
Entonces ¿por qué dejaste tu anterior empresa?
Como trabajo en una empresa pequeña, no hay posibilidad de seguir ascendiendo.
Como trabajo en una empresa pequeña, tengo pocas esperanzas de ascenso.
Como tengo capacidad para asumir más responsabilidades, decidí cambiar de trabajo.
Decidí cambiar de trabajo porque tengo capacidad para asumir más responsabilidades.
Debido a que esa empresa no tiene un buen futuro, necesito pensar en mi futuro.
Como esa empresa no tiene futuro, tengo que pensar en mi futuro.
Como quiero cambiar mi entorno laboral, quiero encontrar un trabajo más desafiante.
Porque quiero cambiar mi entorno laboral y encontrar un trabajo más desafiante.
Porque tengo algunos motivos personales, algunos asuntos familiares.
Porque tengo algunos motivos personales y algunas cosas de casa.
¿Cuál es tu mayor fortaleza?
¿Qué ventajas crees que tiene?
Soy un buen jugador de equipo.
Soy un jugador de equipo.
Soy una persona trabajadora y persistente.
Trabajo duro y tengo una personalidad persistente.
Aprendo las cosas rápidamente.
Aprendo las cosas rápidamente.
Puedo trabajar bajo presión y llevarme bien con mis compañeros.
Puedo trabajar bajo presión y llevarme bien con mis compañeros.
Tengo fuertes habilidades organizativas.
Tengo fuertes habilidades organizativas.
¿De qué manera nuestra empresa se beneficiará al contratarlo?
¿Cuáles son los beneficios si mi empresa os contrata?
Creo que mi experiencia técnica te resultará útil.
Creo que mi experiencia técnica te será útil.
Cuento con conocimientos suficientes para promocionar los productos de su empresa.
Tengo conocimientos suficientes para promocionar tus productos.
Conozco muy bien este mercado y tengo muchos clientes. Creo que su empresa se beneficiará de esto.
Conozco muy bien este mercado y tengo muchos clientes, y creo que su empresa puede beneficiarse de ello.
Su empresa se beneficiará al adquirir una persona joven, enérgica e inteligente.
Tu empresa puede beneficiarse de la contratación de un joven dinámico e inteligente.
Sé que soy la persona adecuada para este trabajo.
Sé que soy el más adecuado para este trabajo.
¿Cuál es su salario esperado?
¿Cuáles son tus requisitos salariales?
Espero que su empresa pueda ofrecer un salario estándar a una persona con mi experiencia y formación académica.
Entonces espero que sea el salario estándar que su empresa le paga a una persona con mi experiencia y formación académica.
¿Hablamos primero de mis responsabilidades en su empresa? Creo que el salario y la responsabilidad laboral van de la mano.
¿Podemos hablar de mis responsabilidades en vuestra empresa? Creo que el salario debería estar estrechamente relacionado con las responsabilidades laborales.
Espero que consideres mi experiencia y formación y me des un salario superior al de una secretaria junior.
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