1. ¿Cuáles son tus expectativas y objetivos para tu trabajo? Esta es una pregunta que utilizan los entrevistadores para determinar si el solicitante tiene un cierto nivel de expectativas para sí mismo y comprende el trabajo. Las personas que tienen objetivos de aprendizaje claros para sus trabajos tienden a aprender más rápido y a realizar la transición a nuevos trabajos con mayor facilidad. En este momento, se recomienda encontrar una respuesta definitiva según la naturaleza del trabajo.
2. ¿Qué opinas del desarrollo de industrias relacionadas? Lea periódicos y revistas más relevantes, piense un poco y demuestre su comprensión de esta industria relacionada. Responda principalmente con la información proporcionada por la información actual y muestre un alto grado de interés y sinceridad como principio rector más elevado.
3. Tu experiencia social y profesional pasada
4. ¿Qué opinas de esta industria?
5. ¿Cuántos recursos sociales tiene (por ejemplo, cuántos clientes puede atraer a la empresa, etc.)? Si eres especialista en marketing, definitivamente mencionarás más. )
6. Tu vestimenta y apariencia, etc. (Trajes de hombre, camisas, es decir, vestimenta de negocios y peinado, etc.)
7. ¿Tiene confianza en su habla y comportamiento, especialmente en su capacidad para comunicarse con los demás y su capacidad para manejar emergencias? ¿En el acto?
En la entrevista, simplemente haz que el entrevistador se sienta seguro de que puedes hacer el trabajo. No te pongas demasiado nervioso. Te deseo éxito~ '