El salario de los funcionarios de la Oficina Provincial de Impuestos Locales de Gansu pertenece a los funcionarios de primer nivel directamente dependientes de la provincia de Gansu. Después de la reforma salarial de 2015, el salario es aproximadamente el mismo que el de los ordinarios. funcionarios del mismo nivel y la subvención es de unos 4.000 yuanes.
Cuestiones de remuneración de los funcionarios públicos:
1. Los funcionarios públicos implementan un sistema salarial nacional unificado que combina puestos y niveles. El sistema salarial de los funcionarios públicos implementa el principio de distribución según el trabajo, refleja factores como las responsabilidades laborales, la capacidad laboral, el desempeño laboral, las calificaciones, etc., y mantiene una brecha salarial razonable entre los diferentes puestos y niveles. El Estado establece un mecanismo normal de aumento salarial para los funcionarios públicos.
2. El salario de los funcionarios públicos incluye el salario base, asignaciones, subsidios y bonificaciones. Los funcionarios públicos disfrutan de prestaciones adicionales regionales, prestaciones por condiciones de vida difíciles y zonas remotas, prestaciones por funciones y otras prestaciones de conformidad con la normativa nacional. Los funcionarios públicos disfrutan de subsidios de vivienda, médicos y de otro tipo de conformidad con la normativa nacional. Los funcionarios públicos que se determine que son destacados y competentes en evaluaciones periódicas disfrutarán de bonificaciones de fin de año de conformidad con la normativa nacional.
3. Ninguna agencia violará las regulaciones nacionales al cambiar las políticas de salario, bienestar y seguros de los funcionarios públicos, o aumentar o disminuir los beneficios de salario, bienestar y seguros de los funcionarios públicos sin autorización. Ninguna agencia podrá deducir o retrasar los salarios de los funcionarios públicos.