1. Muchas empresas y gobiernos locales incluso organizan actividades de contratación específicamente para estudiantes internacionales, y muchas empresas darán prioridad a los estudiantes internacionales a la hora de contratar.
2. La política de liquidación es muy sencilla. Para atraer talentos para el empleo, muchas ciudades han introducido políticas de asentamiento más simples. Tomando a Shanghai como ejemplo, la escuela de posgrado se encuentra entre las 50 mejores del mundo y puedes establecerte directamente después de recibir una oferta.
3. Hay muchas subvenciones y políticas preferenciales. Además de los beneficios en efectivo, como subsidios de vivienda, subsidios de alquiler y subsidios para la compra de automóviles, también se ofrecen políticas preferenciales a los socios e hijos de estudiantes internacionales, independientemente de la ciudad.
4. Hay mucho apoyo empresarial. Para promover el desarrollo económico y retener talentos, muchas ciudades brindan un fuerte apoyo a los estudiantes internacionales que regresan para iniciar sus propios negocios. Además de los subsidios financieros, también existen descuentos en préstamos. Puede pedir dinero prestado a los bancos para iniciar un negocio sin intereses o con intereses reducidos.