5.000 yuanes por un mes completo de formación para profesores de inglés para niños no es caro y equivale básicamente a un mes de salario. En comparación con otras escuelas, el sistema curricular de Ruisi es relativamente completo y rico en contenido, lo cual es realmente único. Trabajar allí sigue siendo muy beneficioso para el desarrollo personal. Pero creo que lo que hay que entender es:
1. ¿Es útil el contenido específico de la formación para mejorar las capacidades personales?
2. ¿Tendré definitivamente una oportunidad laboral después de aprobar la formación?
3. Si sientes que la empresa no es adecuada para ti después de la formación, ¿tienes derecho a elegir otra empresa?
4. ¿Necesito firmar otro acuerdo de indemnización después de la capacitación?
Espera
Es decir, necesitas saber si tus derechos y obligaciones son iguales. Por ejemplo, no es rentable firmar una compensación por formación después de una formación inicial remunerada.
Este tipo de formación requiere un acuerdo por escrito. Lea atentamente la terminología y podrá encontrar la respuesta. ¡Buena suerte!