1. Regulaciones legales para extranjeros que trabajan en Japón
El Ministerio de Justicia japonés tiene restricciones estrictas sobre las horas de trabajo y el contenido del trabajo según los diferentes tipos de visas extranjeras (estado de residencia). El acto de trabajar sin cumplir las normas pertinentes del Ministerio de Justicia se denomina "delito de trabajo ilegal" y es un tipo de delito penal. Los extranjeros detenidos por el Ministerio de Justicia por delitos laborales ilegales generalmente son deportados a sus países de origen.
Los estudiantes internacionales regulares trabajan 28 horas a la semana y 8 horas al día durante las vacaciones escolares de invierno y verano. Los estudiantes de posgrado estudian en el extranjero 14 horas a la semana, 8 horas al día durante las vacaciones escolares de invierno y verano, y las escuelas vocacionales estudian 28 horas a la semana, 8 horas al día durante las vacaciones escolares de invierno y verano. El estudio en las escuelas japonesas dura 28 horas a la semana y 8 horas al día durante las vacaciones escolares de invierno y verano. Es particularmente importante tener en cuenta que estos tres tipos de estudiantes internacionales tienen estrictamente prohibido permanecer en diversos tipos de lugares habituales y pornográficos (como ラブホテル, スナック, etc.). ) y establecimientos de juegos de azar (como パチチ)
2. Asegúrese de solicitar un "Permiso para actividades distintas de las calificaciones".
El permiso para actividades ajenas a la titulación, comúnmente conocido como permiso de trabajo, es un documento importante que se debe obtener antes de trabajar. El acto de realizar actividades supercalificadas sin obtener un permiso de calificación se denomina "delito de trabajo ilegal" y es un tipo de delito penal. Los extranjeros detenidos por el Ministerio de Justicia por delitos laborales ilegales generalmente son deportados a sus países de origen.
1. Método de solicitud: Desde el 1 de julio de 2012, la Oficina de Inmigración de Japón ha simplificado enormemente los procedimientos de solicitud de permisos de actividad supercalificados. Cuando los estudiantes ingresan a Japón por primera vez con una visa de estudio y un comprobante de calificación de residencia, pueden presentar la solicitud directamente en la ventanilla de la Oficina de Inmigración y procesarla en el acto.
2. Tasa de tramitación: No hay tasa de tramitación por solicitar una licencia para actividades fuera de las cualificaciones.
3. Período de validez: El período de validez del permiso de actividad no titulación es exactamente el mismo que el período de validez del visado titular.
4. Después de la renovación o cambio de visa, debe volver a solicitar permiso para actividades fuera de las calificaciones.
En tercer lugar, la resolución de disputas relacionadas con estudiar y trabajar en Japón
A medida que aumenta el número de estudiantes internacionales que trabajan a tiempo parcial, hay cada vez más disputas relacionadas con lesiones en el trabajo y falta de pago. los salarios acordados. Cuando se produce un conflicto en el lugar de trabajo, el primer paso es comentarlo tranquilamente con el responsable del lugar de trabajo. Si el asunto no se puede resolver mediante consulta, consulte con la "agencia de conversación".
a. Ocurrió un accidente mientras trabajaba.
Para accidentes durante el trabajo a tiempo parcial y accidentes en el camino de la residencia al trabajo, se puede aplicar la "Ley de Seguros" para compensar a los trabajadores por siniestros. Aunque sea extranjero, la aplicación de la Ley de Desastres Laborales es la misma que para los japoneses.
b. Accidentes laborales
Debe informar el accidente a su supervisor inmediatamente y recibir tratamiento oportuno. Si se encuentra con un accidente de tráfico en la carretera, también debe llamar a la policía cuando reciba tratamiento. Después de recibir el tratamiento, se discutirá el reembolso. Si el supervisor de su lugar de trabajo no tiene un buen conocimiento, no podrá obtener un reembolso de los gastos médicos. Cuando esto sucede, hay que negociar con el "órgano parlante".
c. Hablar con agencias, oficinas de normas laborales y otras instituciones.
Este es un lugar que puede ayudar a resolver conflictos laborales cuando los trabajadores y los empleadores no pueden resolver los problemas por sí mismos. Por ejemplo, una vez que se produce un conflicto, como el impago de salarios por parte del empleador, se puede acudir a estas instituciones para buscar una explicación.
Algunas sugerencias sobre estudiar y trabajar en Japón
Finalmente, agregaré algunas etiquetas y costumbres básicas para trabajar en Japón.
1. No importa a qué hora vayas a trabajar todos los días (en cualquier momento dentro de las 24 horas), cuando ves a tus colegas por primera vez, el saludo que dices es "ぉはよぅござぃます".
2. Incluso los colegas que se unieron a la reunión un día antes que yo son todos mayores. Incluso si eres muy capaz, debes mantener un cierto nivel de respeto por tus mayores.
3. Llegar tarde, salir temprano y ausentarse del trabajo sin excusa causará grandes molestias a los demás compañeros. Si sucede algo, asegúrese de llamar con anticipación.
4. Cuando planees dimitir, intenta saludar al responsable un mes o medio mes antes de la fecha de dimisión.
5. No chatee en chino durante el horario laboral, no utilice su teléfono móvil y no discuta ni difunda los aciertos y errores de otras personas.
6. Trate de no traer artículos de valor (como grandes cantidades de dinero en efectivo, joyas, electrodomésticos, etc.) al lugar de trabajo, una vez perdidos, nadie asumirá la responsabilidad.
7. No existe la llamada "acción valiente" en Japón. Si te encuentras con un gángster pidiendo dinero en efectivo o bienes en un lugar de trabajo, puedes seguir inmediatamente sus instrucciones sin dudarlo. Garantizar su propia seguridad personal es lo más importante. Otros asuntos quedarán en manos de la policía después.
8. En la mayoría de los lugares de trabajo, se instalan sistemas de cámaras de vigilancia. Algunos comportamientos aparentemente discretos y baratos (como robar comida en la cocina, malversar dinero en la caja, etc.), una vez descubiertos, serán denunciados a la policía como robo comercial.
9. En principio, sólo los hombres pueden trabajar en las tiendas de conveniencia abiertas las 24 horas en los 23 distritos de Tokio a altas horas de la noche (22:00-temprano en la mañana).
10. Sé inteligente y deja una buena impresión. Preste especial atención a su propia seguridad y no se esfuerce por ser "el más capaz, el que más trabaja, el mejor, el más rápido" ni nada por el estilo. En Japón no existe el concepto de "trabajador modelo". No importa cuánto trabajo hagas, ganarás el mismo dinero que todos los demás. Nadie te elogiará y nadie se preocupará por tu salud.
11. Si cometes un error en el trabajo, especialmente un error relacionado con el dinero, debes tener cuidado. Cuando esté seguro de que no es responsable, debe argumentar con razón y no cargar con todas las responsabilidades o faltas de los demás.
Los japoneses conceden gran importancia a la etiqueta y también deben prestar atención a los hábitos de etiqueta durante las horas de trabajo. Sal y representa al país. Las anteriores son las cosas a las que debo prestar atención cuando trabajo en Japón. Espero que te sean útiles.