A la hora de redactar una carta de disculpa es necesario seguir estrictamente el formato, que se divide en título, título, cuerpo y firma. El contenido incluye el problema del error, la causa, las medidas correctivas o los planes futuros, así como. siguiente:
Estimado camarada líder:
Hola, con gran culpa y pesar le envío esta carta de disculpa por mi incumplimiento del deber. En cuanto a la supervisión del proyecto integral de construcción del edificio en XXXXX, debido a mi negligencia personal, no pude inspeccionar completamente las muestras y los productos reales de todos los materiales del proyecto. No revisaron cuidadosamente los libros de cuentas y no le informaron verazmente después de la inspección.
Puedo decir que cometí el error más bajo y de principios. Soy culpable. Ni siquiera hice un trabajo tan básico. No informé el progreso del proyecto al líder de acuerdo con sus requisitos. Ha tenido un gran impacto negativo en la empresa y ha causado algunas pérdidas. Al mismo tiempo, me siento culpable por la confianza y el cuidado que el Sr. Chen tiene hacia mí.
Pero esta vez a través de la autorreflexión, debo descubrir la causa raíz de mis errores laborales, y reflexioné sobre ello. La razón fundamental de mis errores es que tengo una personalidad descuidada y hago las cosas a medias y de manera superficial. Sé que este estilo de trabajo es extremadamente peligroso si continúa. Es probable que provoque errores cada vez más graves en el futuro.
En respuesta a mis errores, he reflexionado sobre las siguientes medidas correctivas:
1. Mi sentido de responsabilidad no es fuerte, mi estilo de trabajo es vago y poco realista. Soy profundamente consciente de que, como responsable del Departamento de Materiales, debo intervenir personalmente en muchos asuntos, independientemente de si el manejo es bueno o malo, debo dar un informe y una explicación clara a mis superiores. Además de corregir mi actitud y trabajar en serio, también necesito tomarme tiempo libre para mejorar mis habilidades de estudio y profesionales manteniendo los detalles de mi trabajo.
2. Debo exigirme estrictamente a la hora de hacer las cosas en el futuro y ser un trabajador serio, responsable y diligente. Siempre debo comprender cuidadosamente las intenciones de los líderes de la organización. No debo malinterpretar las intenciones de los líderes y hacer bien mi trabajo.
A través de esta revisión en profundidad, Sr. Chen, confíe en mí. Definitivamente trabajaré duro para la empresa en el futuro y contribuiré con mis escasas fuerzas al desarrollo de la empresa.
Revisor: XXX
Estructura de la carta de disculpa:
1. Título
Escribe las palabras "Carta de informe" en el medio de la primera línea Eso es todo; también indica el alcance o la naturaleza de los errores cometidos, como la "Reflexión sobre la violación de las disciplinas financieras".
2. Título
Indicar la organización, unidad o individuo a quien se envía la carta de revisión. Como "comité del partido escolar", "departamento de personal de la empresa", "× secretaria", etc.
3. Texto
El texto consta de tres partes: los hechos sobre los errores cometidos; la comprensión de los errores cometidos; y la determinación y medidas para corregir los errores.
4. Firma
Escribe el nombre del revisor o el nombre de la unidad, y finalmente el año, mes y día.