1. En primer lugar, tu especialidad debe ser confiable.
¿Qué tipo de especialidad es más confiable? Para aquellos de ustedes que desean obtener una tarjeta verde, una especialización confiable es aquella que les permite encontrar un trabajo en los Estados Unidos. ¿Porque Estados Unidos siempre lo ha admirado? ¿Hablar menos palabras vacías y hacer cosas más prácticas? Por lo tanto, las carreras de ciencias e ingeniería tienen ventajas obvias en el mercado laboral. Específicamente, carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería, matemáticas). Los profesionales en estos campos tienen una gran demanda, y la educación escolar en todos los niveles también necesita profesores STEM, con un futuro brillante.
Las carreras STEM incluyen principalmente: aplicaciones de informática, ciencias actuariales, ingeniería, tecnología de ingeniería, ciencia y tecnología, biología y ciencias biomédicas, matemáticas y estadística, tecnología militar, ciencias físicas y ciencias médicas.
2. OPT es muy importante, ¡contáctanos antes de graduarte!
Si quieres encontrar trabajo en Estados Unidos, la experiencia en prácticas también es muy importante. Para nuestros estudiantes internacionales, hay dos tipos de pasantías a las que podemos postular. Uno se llama CPT, que es un curso de capacitación práctica que se solicita durante la escuela; el otro es OPT, que es una capacitación práctica opcional que puede solicitar en la escuela o después de graduarse.
La pasantía CPT en la escuela debe ser a tiempo parcial; de lo contrario, se deducirá un año de pasantía del OCP en el futuro. Las prácticas OPT se pueden realizar después de un año de estudio, pero normalmente después de graduarse.
El periodo de prácticas de OPT es actualmente de 12 meses. Los estudiantes de STEM pueden solicitar una extensión de 17 meses, por lo que el tiempo total de la pasantía es de 29 meses. La reforma de los TPO de Obama amplió el plazo a 4 años y también amplió el alcance de los TPO. Los amigos aprovecharon la oportunidad.
3. Encuentre un trabajo y solicite la visa HB-1.
Debe saber que nuestros estudiantes internacionales con visas F-1 no pueden trabajar legalmente en los Estados Unidos, excepto para pasantías. Si desea permanecer en Estados Unidos y trabajar, deberá solicitar un permiso de trabajo para una ocupación profesional, es decir, una visa H1-B. Para solicitar H1-B, primero debe encontrar un trabajo relacionado con su especialización y su empleador está dispuesto a solicitar H1-B por usted.
Para solicitar H1-B, el empleador debe presentar una Solicitud de condición laboral (LCA) al Departamento de Trabajo, indicando que el empleador pagará salarios no inferiores a los estándares salariales vigentes y le proporcionará la el mismo trato que los demás empleados. Contratarlo no afectará negativamente el trabajo de otros empleados. Una vez aprobada la LCA, envíe la solicitud H1-B a la Oficina de Inmigración.
El requisito básico para la visa H1-B es que el trabajo que desea realizar requiera una licenciatura o superior, y usted simplemente cumple con este requisito. Las visas H1-B se emiten a extranjeros, lo que significa que pueden solicitarlas incluso si no se encuentran en los Estados Unidos. Sin embargo, relativamente hablando, hay muchas más oportunidades para que los estudiantes internacionales obtengan un título en los Estados Unidos. Si sobresale en su pasantía OPT, su empresa estará encantada de tenerle un H1-B y retenerlo. Por eso la OPT es tan importante. ¡Todo es un presagio! Además, la visa H1-B generalmente es válida por tres años y puede extenderse por otros tres años.
Sin embargo, tengo algunas malas noticias que informarles. H1-B se distribuye en cantidades limitadas cada año (excepto para instituciones de educación superior como universidades de EE. UU., instituciones de investigación sin fines de lucro o instituciones de investigación de departamentos gubernamentales). La competencia es escandalosa. Por ejemplo, el 1 de abril de 2013, comenzamos a aceptar solicitudes H1-B para 2014. En sólo cinco días, recibimos 124 000 solicitudes, superando con creces el límite. La cuota es de 65.000 cuotas generales y 20.000 cuotas de maestría y superiores de EE. UU. La Oficina de Inmigración no tiene más remedio que utilizar una lotería informática para aceptar las solicitudes sorteadas y devolver aquellas que superen la cuota.
Si no gana la lotería y su OPT vence, perderá su estatus de residencia legal en los Estados Unidos. Si no desea regresar a su país, deberá conservar su estatus legal. Suele haber varios métodos. Por ejemplo: volver a inscribirse en la escuela, estudiar cualquier cosa y mantener la visa F-1. Otro ejemplo es cambiar la solicitud de visa para una visa de pasantía de F-1 a J-1Trainee. Si tiene cónyuge, también puede cambiar su estado a una visa de dependiente conyugal, como F-2, H4, J-2, L-2. Por lo tanto, mantenga su estatus legal y vuelva a solicitar la visa H1-B el próximo año.
4. Solicite una tarjeta verde
Este puede parecer el último paso, pero la verdadera prueba apenas comienza.
En teoría, mientras trabaja con una visa H1-B, puede pedirle a su empresa que solicite convertirse en residente permanente, comúnmente conocida como tarjeta verde. Jaja, eres feliz demasiado pronto. No todas las empresas solicitarán su nombre, por lo que antes de eso, debe encontrar una empresa que esté dispuesta a solicitar una tarjeta de residencia para usted.
Obtener una tarjeta verde de esta manera a menudo se conoce como inmigración basada en el empleo. Los estudiantes internacionales que hayan obtenido un título en los Estados Unidos aplican para la segunda preferencia (EB-2) en la categoría de inmigración profesional, siempre que el solicitante tenga un título de maestría o doctorado. Existe otra categoría llamada EB-3, que no requiere título de posgrado. Para solicitar estos dos tipos de inmigración, debe aprobar el nivel de certificación laboral.
¿Para qué se utiliza el permiso de trabajo? Primero déjame darte una introducción general. En términos generales, esta licencia tiene como objetivo proteger a los estadounidenses de perder sus empleos a manos de extranjeros. Si se aprueba el permiso de trabajo y se da luz verde, el empleador puede solicitar con éxito una tarjeta verde del USCIS en su nombre.
Para solicitar una autorización de trabajo, su empleador debe presentar una solicitud al Departamento de Trabajo certificando que no hay ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes disponibles que cumplan con los requisitos básicos o estén dispuestos a aceptar el trabajo del empleado. . Los ciudadanos extranjeros sólo pueden realizar trabajos que no afecten negativamente el salario y las condiciones laborales de los empleados estadounidenses que realizan trabajos similares. El empleador también promete que el trabajo no será temporal y que los salarios pagados no serán inferiores al nivel salarial vigente para este tipo de trabajo.
Pero si tienes un talento especial, como talentos destacados, investigadores científicos, profesores, etc. , puede solicitar la primera prioridad (EB-1). O puede demostrar que su trabajo es de interés nacional de los Estados Unidos y luego puede solicitar un proyecto especial en la segunda prioridad EB-2, es decir, la Exención de Interés Nacional (NIW). No se requiere permiso de trabajo para ambos tipos de solicitudes. Pero la premisa es, nuevamente, ¡tienes que ser muy, muy increíble!