¿Cuáles son las habilidades de entrevista para los consultores de estudios en el extranjero?

1. Contenido: Verdadero y correcto

Correcto y verdadero es el núcleo de la respuesta a preguntas de autoconciencia. Los candidatos deben tener un sentido apropiado de la proporción. Deben expresar sus fortalezas con mucha sinceridad y sus defectos de manera muy objetiva. Deben manejar correctamente la proporción de fortalezas y debilidades y mostrar al examinador su verdadero yo.

2. Orden: inteligente y natural

A la hora de presentarte, también debes prestar atención al orden de presentación. Siempre debes organizar el contenido de la autopresentación según los requisitos. y puntos de prueba del examen de la función pública para hacer la respuesta más jerárquica, se deben agregar palabras relacionadas apropiadas u oraciones de transición a las partes conectoras de las ventajas y desventajas;

3. Lenguaje: conciso y fluido

¿Es refinamiento lo que los candidatos deben hacer al responder preguntas? ¿Tercer joven maestro? Si sus defectos están expuestos, hable menos; si no está estrechamente relacionado con el tema, hable menos; si no está estandarizado, hable menos;

Ser fluido significa hablar con fluidez. Hazlo. ¿Cuatro tabúes? Evite las palabras redundantes, las tonterías y los eslóganes; evite quedarse demasiado tiempo; evite las repeticiones; evite respirar al final del día;

4. Actitud: Segura y generosa

La confianza no es sólo un requisito para las entrevistas, sino también una especie de temperamento y buen gusto que debe encarnar un funcionario. Durante la entrevista, entre por la puerta con generosidad, salude cortésmente, siéntese con firmeza, responda con gracia las preguntas del examinador, comuníquese con el examinador con sinceridad y complete todos los procedimientos sin problemas. La mentalidad confiada y rigurosa se refleja en las acciones de los candidatos.