Wang Yongzai es cinco años menor que su hermano Wang Yongqing. Fue el ex vicepresidente de Formosa Plastics Group y fue el socio comercial de Wang Yongqing durante más tiempo. Cuando los medios evalúan las décadas de cooperación de las dos personas, las palabras que utilizan a menudo son "pareja perfecta" y "se complementan mutuamente". Un artículo de una revista decía que los hermanos Wang Yongqing y Wang Yongzai han estado silenciosos y activos desde que eran jóvenes. Wang Yongqing ha sido responsable de planificar la dirección del desarrollo profesional, y su hermano menor Wang Yongzai ha sido responsable de su implementación y ejecución.
A los ojos de los antiguos empleados de Formosa Plastics, su hermano mayor Wang Yongqing desempeña el papel de "mirar hacia arriba" y pensar y planificar la próxima dirección de desarrollo de Formosa Plastics Group, mientras que su hermano menor Wang Yongzai " mantiene la cabeza gacha" y avanza paso a paso. A medida que Formosa Plastics avanza a una etapa superior, Wang Yongqing establece el sistema y Wang Yong está implementando los detalles. El entendimiento tácito y la confianza entre los dos son aún más valiosos. Wang Yongqing tomó la decisión y Wang Yongzai obedeció al 100%. Wang Yongzai tuvo absoluta autonomía en el proceso de ejecución y su hermano Wang Yongqing lo autorizó plenamente. Una vez, un periodista le preguntó a Wang Yongzai si los dos se habían peleado alguna vez, y Wang Yongzai dijo eufemísticamente: "Él contó su historia, y yo simplemente me di la vuelta y me alejé".
En vida, el cuerpo de Wang Yongqing, un multimillonario, también tiene requisitos estrictos para él y su familia. Siempre ha buscado "el trabajo duro y la simplicidad" y presta atención a la "racionalización" en todo. Se dice que el principio alimentario de Wang Yongqing es "simple", y su comida favorita es el arroz con cerdo estofado casero; su principio de aderezo es la "pulcritud" y siempre usa un par de zapatos deportivos durante varios años. El hermano menor, Wang Yongzai, es despreocupado, se lo toma todo con calma y puede avanzar y retroceder libremente.
En los últimos años, algunos economistas europeos se han interesado repentinamente por las empresas familiares y muchas universidades de renombre han creado estudios especiales para deconstruirlas y estudiarlas en todos sus aspectos. Para descubrir qué es lo que tanto fascina a los economistas, el periódico estadounidense "Newsweek" encargó a Thompson Financial Consulting una investigación y un análisis exhaustivos de las empresas familiares europeas. En una potente base de datos, los analistas de Thompson encontraron la respuesta: lo que interesa a los economistas es el inesperado desarrollo y crecimiento de las grandes empresas familiares en los últimos años. A juzgar por datos completos, en los mercados bursátiles de Francia, Alemania, Italia, España, Suiza e Inglaterra, la tendencia general del sector de las empresas familiares en los últimos 10 años ha sido más fuerte que la del sector empresarial sin vínculos sanguíneos.
Algunos expertos señalaron que, basándose en sistemas de gestión modernos, las empresas deberían tener consejos de administración, consejos de supervisión y sistemas organizativos operativos independientes, pero muchas empresas familiares combinan los tres. Mucha gente critica que esta situación puede perjudicar los intereses de los pequeños accionistas y generar fácilmente corrupción interna. Sin embargo, algunas personas en el ámbito económico creen que el control absoluto de la familia sobre la empresa no sólo es inofensivo sino también beneficioso para el desarrollo a largo plazo de la empresa. la empresa. Milstein, un abogado que se especializa en consultoría de gestión para empresas, cree que en las empresas donde los miembros de la familia ocupan puestos en la junta directiva y en la dirección, incluso si surgen desacuerdos serios, las empresas familiares pueden llegar a un consenso rápidamente porque las empresas familiares tienen lo que la empresa no tiene. : un deseo compartido de mantener la unidad familiar y la riqueza.
Quizás, este tipo de amistad entre hermanos y unidad dentro de la familia sea el motor del rápido y sostenido desarrollo del Grupo Formosa Plásticos, que lleva la impronta de una empresa familiar.