¿Los estudiantes de posgrado con especialización en ingeniería eléctrica deben especializarse en ingeniería eléctrica si quieren unirse a la oficina de suministro de energía?

Esto suele ser así, hay que igualar la profesionalidad.

Las anteriores son las condiciones de contratación en el anuncio de contratación del campus de 2015 de China Southern Power Grid para su referencia.

IV.Condiciones de registro

1. Persona natural con nacionalidad china, mayor de 18 años, capaz de conducta y trabajo independiente, que apoye la dirección del Partido Comunista de China, amando la patria, y obedecer disciplinas Cumplir con la ley y no tener malos antecedentes.

2. Los candidatos universitarios nacionales que soliciten carreras en electricidad deben tener un título universitario de tiempo completo o superior, y aquellos que soliciten carreras no eléctricas deben tener una licenciatura de tiempo completo o superior, y estar incluidos en el Plan Nacional Unificado de Calificación para Graduados Universitarios 2015. Al solicitar empleo, el certificado de graduación, el certificado de grado y el certificado de registro de empleo están "completos" (los graduados universitarios no necesitan presentar certificados de grado).

3. Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben tener una licenciatura o superior. Generalmente, la fecha de graduación no puede ser anterior a julio de 2014 y debe poder obtener un certificado de grado de una institución extranjera antes de finales de febrero de 2015 y comenzar a trabajar a tiempo completo. Al mismo tiempo, quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero deben asegurarse de obtener el título académico del Ministerio de Educación un mes antes de que finalice el período de prueba.

4. Tener una gran capacidad de aprendizaje y buen espíritu de trabajo en equipo, y ser capaz de soportar una cierta presión laboral.

5. Estar sano física y mentalmente, tener las condiciones físicas y mentales para realizar las tareas normales de trabajo y cumplir con las “Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)” (revisadas en 2010). y "Manual de Operación del Examen Físico para la Contratación de Funcionarios Públicos (Juicio)" (revisado en 2010)) disposiciones pertinentes.