2. Pero algunos de ellos fueron bienvenidos por las empresas tan pronto como regresaron a China, porque habían realizado muchos proyectos durante la universidad, y algunos incluso cooperaron con empresas para convertir sus trabajos en productos. Después de regresar a China, las empresas ven potencial comercial en sus trabajos y logros, por lo que están más dispuestas a contratarlos y la contratación está polarizada.
3. Pero algunos de ellos fueron bienvenidos por las empresas tan pronto como regresaron a China, porque habían realizado muchos proyectos durante la universidad, y algunos incluso cooperaron con empresas para convertir sus trabajos en productos. Después de regresar a China, las empresas ven potencial comercial en sus trabajos y logros, por lo que están más dispuestas a contratarlos y la contratación está polarizada.
4. De hecho, en última instancia, su nivel profesional debe pasar la prueba y su profesionalismo debe ser lo suficientemente fuerte.
Si te planteas volver a trabajar en China, puedes elegir una especialización en función de los puestos que más necesita la empresa, e intentar perfeccionar tus habilidades lingüísticas y comunicativas durante tus estudios, y resumir constantemente tu trabajo en proyectos de producción. Después de todo, cuando regrese a casa, prestará más atención a sus habilidades personales y hará suya su experiencia en el extranjero.
5. Tanto si te quedas en Italia para trabajar como si regresas a tu país, la profesionalidad de una persona es el principal criterio que determina su salario. Es más agotador prestar demasiada atención a la proporción de esfuerzo y recompensa. Siempre que sepas que has pagado y trabajado duro, no te importan mucho los resultados.