1. Respetar el aprendizaje centrado en problemas. En estrecha combinación con la situación real de nuestro distrito, basada en el descubrimiento y la resolución de problemas, se organiza una sesión de estudio colectivo cada mes. Esforzarse por lograr nuevas ideas, nuevas medidas y nuevos avances en la orientación de la ideología y los métodos de trabajo en cuestiones importantes relacionadas con el desarrollo económico y social general de la región.
Los miembros del equipo del centro del distrito formulan planes anuales de autoestudio basados en las necesidades laborales, estudian sistemáticamente al menos dos obras básicas del marxismo, especialmente el sistema teórico del socialismo con características chinas, y toman notas sobre temas especiales. . Escriba al menos un artículo teórico o una experiencia de aprendizaje sobre el contenido de aprendizaje en el plazo de un año.
2. Convocar oportunamente una reunión de estudio y lectura para el grupo central. Durante el año, se llevó a cabo el Club de Lectura del Grupo 1-2 del Centro de Aprendizaje Teórico del Distrito. Centrándonos en el tema "Creación del área central para el desarrollo científico de la economía azul xx", nos esforzamos por crear "cinco sectores principales" y organizar a los miembros del grupo del centro de aprendizaje teórico y a los jefes de las unidades relevantes en todo el distrito para estudiar en áreas avanzadas en lotes.
Emancipar aún más la mente y ampliar horizontes. A partir del estudio y la inspección, se realizó durante un tiempo una reunión de estudio y lectura teórica del grupo central para intercambiar experiencias de estudio e inspección, explorar ideas de desarrollo y promover el trabajo.
3. Celebrar periódicamente reuniones de informes de coaching de expertos de alto nivel. Los miembros del grupo del centro de estudios teóricos de los comités del partido (grupos del partido) de todos los niveles en el distrito toman la iniciativa en el aprendizaje, celebran reuniones especiales de informes de asesoramiento cada trimestre, determinan el contenido de acuerdo con los requisitos de sistematicidad, ciencia, orientación y corte. -Requisitos de vanguardia e invitar a expertos de alto nivel al distrito para recibir orientación. La tasa de asistencia de los miembros del equipo central a cada reunión del informe de asesoramiento no será inferior al 80%.
4. Realizar investigaciones e investigaciones en profundidad. A principios de año, los miembros del equipo central de la zona se concentraron en aprovechar las oportunidades de la construcción de la xx Zona Económica Azul, prestando más atención a mejorar la calidad y eficiencia del crecimiento económico, promoviendo la transformación de los métodos de desarrollo y el ajuste estructural económico y la promoción de la reforma, la apertura y la innovación independiente.
Prestar más atención a mejorar los medios de vida de las personas y mantener la armonía y la estabilidad social, vincular estrechamente las principales cuestiones teóricas y prácticas en el trabajo, así como las cuestiones candentes y difíciles de interés público, y determinar 1 o 2 temas de investigación. Dentro del año, dirigir unidades o departamentos responsables relevantes para realizar investigaciones e investigaciones a nivel de base, establecer notas de investigación, escribir informes de investigación personalmente y completar al menos 2 resultados, artículos o informes de investigación que combinen la teoría con la práctica.
5. Respetar el sistema teórico de puntos de contacto. Los miembros del grupo central del distrito deben combinar la división del trabajo y fortalecer la orientación del estudio de los subordinados o del grupo central del comité del partido. Deben presentar al menos un informe de orientación del estudio al departamento, unidad o punto de contacto laboral responsable. el año, y comprender y orientar oportunamente los comités de base del partido (grupos del partido) y los cuadros de base en el estudio teórico.
6. Fortalecer la construcción de carreras teóricas de aprendizaje. Continuar publicando el informe mensual "Aprendizaje y práctica", recomendar lecturas valiosas, presentar tendencias teóricas, analizar situaciones y políticas, intercambiar experiencias de aprendizaje y promover el autoestudio entre los cuadros dirigentes.
7. Establecer y mejorar el mecanismo de evaluación del aprendizaje. Realizar una inspección de aprendizaje del grupo central cada trimestre, informar cada seis meses e incorporar el estado de aprendizaje de cada grupo central en el sistema de evaluación anual. Los resultados de la evaluación están vinculados a la evaluación de la organización y a la promoción y promoción de los cuadros.
8. Sistema de promoción y resumen de experiencia avanzada En el proceso de aprendizaje del grupo del centro teórico, el comité de trabajo del partido callejero y el comité distrital del partido (grupo del partido) deben ser buenos para cultivar personas avanzadas y establecer un estándar. Mecanismo de resumen y promoción, y crear una organización de fiesta de aprendizaje. Al final del año, se seleccionó y elogió un grupo de grupos de centros de aprendizaje teórico avanzado.