¿Cómo es el sistema de bienestar social en Suecia? Hay seis categorías principales de seguro de bienestar social: 1. Protección infantil: la seguridad social nacional de Suecia prevé la licencia de maternidad y ambos padres tienen derecho a prestaciones para el cuidado de los hijos. A partir de la fecha del nacimiento, ambos progenitores tienen derecho a 480 días de licencia para cuidar del hijo. De estos, los padres deben tomarse 60 días libres cada uno para cuidar a sus hijos. Además, ambos progenitores son libres de concertar su baja por maternidad. El salario de los 390 días previos a la baja por maternidad lo paga la seguridad social estatal, que generalmente representa alrededor del 80% del salario de los padres que cuidan a sus hijos en casa, con un máximo de 403.000 coronas (aproximadamente 403.000 yuanes) por año. . Y puedes conseguir al menos 180 coronas (180 yuanes) cada día cuando estés de vacaciones, para un total de 480 días. Las asignaciones parentales pueden alcanzar un máximo de 284.200 coronas suecas (aproximadamente 284.200 RMB). . Además, cada niño de entre 1 y 16 años puede recibir aproximadamente 1.050 coronas (aproximadamente 1.050 RMB) al mes. Subsidio por hijos, los padres tienen derecho a tomar una licencia para cuidar a sus hijos enfermos, hasta 60 días por cada hijo, y la seguridad social estatal cubre el 80% del salario 2. Seguridad educativa: Suecia implementa una educación gratuita de alta calidad (. desde la escuela primaria, la escuela secundaria, la universidad, la escuela de posgrado hasta el doctorado), pero se dice que las tasas de matrícula se cobran desde 2011 y los estudiantes de los grados uno al noveno pueden disfrutar de almuerzos y autobuses gratuitos en la escuela. Los estudiantes de secundaria de entre 16 y 20 años pueden recibir un subsidio mensual de aproximadamente 2.000 coronas (aproximadamente 2.000 RMB), y los estudiantes que viven a 6.000 metros de la escuela pueden recibir subsidios de transporte. Los estudiantes universitarios pueden recibir becas mensuales y préstamos de estudio a bajo interés, y el gobierno anima a la gente a continuar sus estudios. Los suecos llaman a este tipo de préstamo "préstamo glorioso". Los estudiantes universitarios pagan 7.500 coronas (7.500 yuanes) por mes durante la escuela, de las cuales 2.500 coronas (2.500 yuanes) no se reembolsarán como becas, y el resto se pagará año tras año después de trabajar. No importa cuánto dinero pidas prestado en la escuela, tendrás que usar el 4% de tus ingresos anuales para pagar el préstamo después de trabajar. Si permaneces en la escuela por más tiempo, es posible que nunca puedas pagarlo porque no tendrás que pagar ningún préstamo del gobierno después de cumplir 65 años. Suecia también ofrece mucha educación para adultos, que no sólo es gratuita, sino que también subsidia los gastos de manutención con unas 5.000 coronas (5.000 yuanes) al mes. Los inmigrantes extranjeros también pueden participar en cursos prácticos como el aprendizaje gratuito de idiomas (después de llegar a Suecia, sólo necesitan obtener un número de documento de identidad con un lema en sueco). 3. Tratamiento médico y protección de la baja por enfermedad: las personas no sólo pueden disfrutar de un tratamiento casi gratuito durante la enfermedad, sino que también pueden recibir un subsidio de baja por enfermedad del 80% a partir del segundo día de baja por enfermedad. Todos recibirán una tarjeta médica nacional por primera vez; un médico. En él se anotan los gastos médicos anteriores. Generalmente, la tarifa de inscripción es de 120 coronas (120 yuanes) por vez, y será gratuita después de acumular 900 coronas (900 yuanes) en un año. Si necesita tomar medicamentos, puede comprarlos en la farmacia con receta médica. Si el coste total de los medicamentos supera las 1.080 coronas (1.080 yuanes) en un año, podrá disfrutar de medicamentos gratuitos. Otros gastos, como honorarios de examen, honorarios de tratamiento, honorarios de hospitalización e incluso viajes hacia y desde el hospital o clínica en circunstancias especiales, son gratuitos. Si no puede trabajar normalmente debido a una enfermedad, también puede disfrutar del subsidio de baja por enfermedad, que se utiliza para compensar la pérdida de ingresos del paciente debido a la enfermedad, que equivale al 80% de los ingresos normales. 4. Seguridad del subsidio de desempleo. : La persona desempleada recibirá el 80% de las prestaciones estatales a partir del sexto día de prestaciones por desempleo; el gobierno proporcionará un subsidio mínimo de 13.000 coronas (aproximadamente 13.000 RMB) y un subsidio máximo de 20.400 coronas (aproximadamente 20.400 RMB). para aquellos sin trabajo. Si el ingreso per cápita de su familia no llega a 13.000 coronas (aproximadamente 13.000 yuanes), el gobierno también lo compensará. 5. Seguridad habitacional: Se trata de una seguridad social que se brinda principalmente a familias de bajos ingresos con hijos y jubilados de bajos ingresos. Dependiendo de los ingresos, las familias sin hijos pueden recibir un subsidio de vivienda mensual de aproximadamente 1.000 coronas (aproximadamente 1.000 RMB). Una familia con un hijo recibe un subsidio de vivienda mensual de aproximadamente 2.500 coronas. Una familia con dos hijos puede recibir 3.175 coronas (aproximadamente 3.175 RMB); una familia con tres hijos puede recibir 3.900 coronas (aproximadamente 3.900 RMB). 6. Seguridad de las pensiones. Toda persona en el país puede recibir la pensión mínima después de cumplir 65 años, independientemente de si ha trabajado o no. Después de la jubilación, recibirá una pensión.
La pensión consta de dos partes: una es la parte de pago básico con una garantía mínima de 22.000 coronas (aproximadamente 22.000 yuanes) y la otra parte es la parte de pago adicional. El salario básico es el mismo, mientras que el salario complementario refleja el principio de más recompensa por más trabajo. Por ejemplo, en condiciones fiscales normales, la suma de las dos pensiones es de aproximadamente 40.000 coronas (aproximadamente 40.000 yuanes) al mes. Las personas que se jubilan en Suecia pueden disfrutar de muchos beneficios y comodidades. Por ejemplo, puede disfrutar de descuentos al ingresar a lugares públicos o tomar transporte; los hogares de ancianos tienen personal dedicado responsable de tres comidas al día y las personas mayores con movilidad limitada pueden encontrar enfermeras de tiempo completo para brindarles servicios puerta a puerta; Sólo una llamada telefónica y el costo corre a cargo del gobierno. Si los ancianos que se quedan en casa enferman, sus familiares e incluso amigos pueden disponer de dos meses de permiso retribuido cada año para cuidar de ellos. Si necesitan cuidados de larga duración, pueden obtener determinadas subvenciones del departamento de seguridad social. Los extranjeros y estudiantes internacionales (visado por más de 1 año) que viven en Suecia disfrutan de los mismos beneficios de bienestar social que los suecos.