Tanto si regresas a tu país como si no, siempre escucharás algunas preguntas. Por ejemplo, cuando regresas a China, siempre escucharás "¿Por qué no te quedas en el extranjero? ¿No podemos llevarnos bien?". Siempre hay una cara que no reconoces en el vídeo de WeChat que aparece. "¿Por qué eres tan poco filial? ¿Qué cosas buenas hay en el extranjero?" Cuando las alas se endurecen, salen volando? "
Dejando de lado los chismes de los familiares, si regresar a China después de estudiar en el extranjero o trabajar en el extranjero durante unos años antes de regresar a China es, de hecho, una cuestión que necesita una cuidadosa consideración.
Estudiar en el extranjero durante los primeros años y trabajar en el extranjero durante algunos años. Los que regresan a China son talentos de alto nivel. El salario puede no ser tan alto como en el extranjero por un tiempo, pero al mismo tiempo hay mucho margen de mejora. Con el tiempo, los repatriados a menudo se convierten en modelos patrióticos y son elogiados por la opinión pública.
Pero a medida que aumenta el número de estudiantes extranjeros, estudiar en el extranjero ha perdido gradualmente su carácter de élite. Trabajar en el extranjero durante unos años se ha convertido en una decisión personal.
Nuestra generación de retornados ya no tiene tanto equipaje como la generación anterior de estudiantes extranjeros. Podemos pensar en ello desde una perspectiva más personal. perspectiva: ¿Dónde está mi margen de mejora? ¿Cuándo necesito transformarme? ¿Puedo aprender algo en cada paso de mi crecimiento?
Desventajas
Posibles ventajas de trabajar en el extranjero para 2- 3 años antes de regresar a China:
En los primeros años de trabajo inicial en el extranjero, el salario inicial es más alto y la vida material es mejor.
Para algunas industrias, el extranjero la experiencia laboral puede ser una ventaja para el desarrollo nacional.
Puede haber desventajas al trabajar en el extranjero durante 2 o 3 años y luego regresar a China;
Falta de experiencia y conexiones en el país. En el lugar de trabajo, es posible que no puedas encontrar un trabajo adecuado si regresas a un trabajo no técnico.
Para aquellos a quienes no les gusta la vida solitaria en el extranjero, se recomienda trabajar en el extranjero durante 2 o 3 años. , la vida social es limitada e infeliz.
Posibles beneficios de regresar a China inmediatamente después de graduarse:
Exponerse a los métodos de trabajo doméstico lo antes posible y acumular contactos, que pueden ser. útil para el desarrollo interno a largo plazo.
Como grupo étnico predominante en China, la sociedad lo reconoce.
Posibles desventajas de regresar directamente a China después de graduarse:
El salario inicial del trabajo no es competitivo y el material no es competitivo. El nivel de vida puede verse reducido.
La pérdida de experiencia laboral en el extranjero aumenta la probabilidad de avance profesional.
Un Criterio importante para el retorno inmediato: transferibilidad de la industria
1. ¿Se puede transferir su experiencia en la industria?
2. ¿Planea cambiar de industria/posición? Si regresa a China después de trabajar durante dos o tres años, solo puede solicitar el reclutamiento social. En comparación con el reclutamiento en el campus, su mayor diferencia es que el reclutamiento en el campus examina principalmente la calidad integral de una persona, mientras que el reclutamiento social se centra en la experiencia laboral relevante. p>
Para las personas que se especializan en informática e ingeniería, 2 o 3 años de experiencia laboral en el extranjero es lo más transferible y las habilidades son más estables después de todo, la tendencia de integración global es obvia en términos de código y estándares de ingeniería. pero la escalabilidad no es alta en la transición profesional.
Por ejemplo, no es difícil para los programadores en el Área de la Bahía de los Estados Unidos encontrar trabajo en BAT nacional. Depende de si quieren o no. regresar a China para el desarrollo. Esto se debe a que Estados Unidos tiene una ventaja en ciertos aspectos de la tecnología y ha acumulado habilidades duras que pueden ser utilizadas directamente por las empresas nacionales y son transferibles, en relación con la experiencia que necesitan las empresas nacionales. p>
Para los profesionales de negocios y artes liberales, 2-3 años de experiencia laboral en el extranjero generalmente son transferibles. Sí, la puntualidad de las habilidades es inestable. Por lo tanto, puede que no sea tan fácil regresar a China después de trabajar en el extranjero durante algunos años.
En primer lugar, las habilidades requeridas en los entornos empresariales chinos y extranjeros son muy diferentes; en segundo lugar, debido a restricciones como la identidad y el idioma, es difícil para los chinos en el extranjero acudir a los departamentos centrales que se ocupan de ellos. clientes y aportar beneficios a la empresa. La mayoría de ellos realizan algún trabajo auxiliar en las oficinas intermedias y administrativas.
En este caso, las habilidades que acumularon en el extranjero no son necesariamente transferibles, ni necesariamente están relacionadas con la experiencia que necesitan las empresas nacionales. Encontrar la posición adecuada en China es bastante difícil, especialmente en el negocio principal.
Por ejemplo, las leyes, en primer lugar, las leyes de Estados Unidos, Australia y Europa son muy sistemáticas y rigurosas. Si consigues entrar en un buen despacho de abogados, será una muy buena experiencia y te convertirás en el mejor en formación de idiomas. Pero muchas carreras de artes liberales tienen una característica: son muy regionales. Lo que usted ha experimentado en el extranjero es que existe una diferencia entre el sistema de derecho marítimo y el sistema de derecho civil. Quizás los conocimientos y la experiencia adquiridos en el extranjero sean completamente inaplicables en casa.
Pero el entrenamiento de alta intensidad en el extranjero también puede perfeccionar tu capacidad para comprender cuestiones clave. Al mismo tiempo, cuando trabajas en el extranjero, siempre debes reflexionar sobre qué habilidades has mejorado, como la comunicación interpersonal, el idioma, la gestión del tiempo, el desarrollo de clientes, etc. Si podemos ver los problemas más profundos, no será tan fácil ser eliminado en el mercado de competencia profesional después de regresar a China.