El libro se llama "Nadie te dijo estas verdades" y el foro se llama Foro de graduación para recién graduados.
Entonces, ¿cuáles son las razones por las que todo el mundo no lo sabe?
Primero déjame hacerte algunas preguntas.
1. Entre las cuatro opciones de empresa, salario, industria y puesto, ¿cuál crees que es tu prioridad?
2. ¿Qué preparación necesitas para cuatro años de universidad?
3. ¿Qué preparativos crees que debes hacer antes de empezar a buscar trabajo?
4. Currículum específico, entrevista, etc. ¿Existe alguna técnica específica de la que puedas aprender?
Las preguntas anteriores tienen varias aplicaciones y el libro le dará respuestas.
En cuanto a la cuarta pregunta, la información se puede obtener en muchos lugares. A continuación discutiré principalmente los primeros tres temas. Estos tres temas son relativamente importantes y todos los pasan por alto fácilmente.
Veamos la primera pregunta, que es muy importante.
Entonces primero debemos determinar cuál es la posición y la industria.
Los trabajos son puestos específicos en una empresa que respaldan todos los aspectos del flujo normal de la empresa. Como ventas, I+D, marketing, finanzas, recursos humanos, etc. La industria es una línea de montaje completa en la producción nacional, como la industria de TI, la industria financiera, etc. Las industrias están diseñadas para satisfacer las necesidades específicas de las personas. Por ejemplo, la industria financiera está diseñada para satisfacer las necesidades del flujo de capital.
Entonces, ¿por qué la posición ocupa el primer lugar? Porque un puesto es la acumulación de tu experiencia de desarrollo futuro y un lugar donde establecerte.
¿Por qué la industria ocupa el segundo lugar? Simplemente porque hay que elegir una industria con un futuro brillante. Por ejemplo, oportunidades en la industria manufacturera u oportunidades en la industria de TI, ¿cuál elegiría?
Entonces, salario alto en empresas famosas ≈ beneficios inmediatos, puesto e industria ≈ beneficios a largo plazo. No necesitamos comparar demasiado el salario del primer trabajo.
Elegir puestos centrales en la empresa.
Las posiciones principales son las posiciones principales de la empresa. Por ejemplo, en una empresa de software, la investigación y desarrollo es definitivamente un puesto central.
Por ejemplo, en una empresa de educación y formación, los profesores son puestos fundamentales.
Cuando eliges una ubicación central, tomas la iniciativa. Primero, significa que tus canales de promoción son muy largos. En segundo lugar, significa que la empresa dependerá de usted, lo que no es fácil de reemplazar.
Primero debes saberlo. ¿Cuál es la industria de moda en este momento? ¿Cuáles serán las industrias de moda en los próximos diez años?
Aquí te dejamos dos indicadores para que juzgues y elijas.
1) Elegir industrias con tendencia al alza en su desarrollo futuro.
¿Cómo juzgar? Eche un vistazo a la demanda de empleo actual en el país.
Mire hacia dónde han fluido los fondos en los últimos años y hacia dónde se ha ido el dinero del capital riesgo.
Mire dónde se concentran los anuncios recientes colocados por televisoras, periódicos y revistas.
2) Elija una industria donde el salario mejorará enormemente.
Por ejemplo, cuando me gradué, elegí un puesto de ingeniero de preventas en la industria de TI, mientras que mis compañeros eligieron la gestión de recursos humanos.
Cuatro años después de graduarse, el salario de Xiaolizi se triplicó de 6.000 yuanes a 18.000 yuanes, mientras que los salarios de los estudiantes rondan los 10.000 yuanes.
1) Cómo elegir el tipo de empresa
¿Qué tipos de empresas hay? Empresas estatales, empresas extranjeras, empresas privadas.
En general, las empresas estatales son relativamente estables, las empresas extranjeras están relativamente estandarizadas y las empresas privadas se están desarrollando rápidamente.
Lo más ideal es trabajar en una empresa extranjera después de graduarse, luego expandirse en una empresa privada y finalmente jubilarse en una empresa estatal.
2) Cómo entender la empresa
Las grandes empresas eligen las tres principales empresas de esta industria porque aquí pueden obtener la perspectiva más amplia.
Para las pequeñas empresas emergentes, debemos considerar cómo y dónde se invierte el capital de riesgo.
3) Depende de la popularidad de la empresa.
En términos generales, una empresa conocida puede ayudarle a crear un currículum atractivo, que le ayudará a sentar una base sólida para futuras promociones profesionales y cambios de empleo.
El salario es lo menos importante en el trabajo, porque lo más importante cuando te gradúas es mejorar tu capacidad laboral y acumular experiencia laboral. Estás mirando al futuro. Por lo tanto, no debemos perder demasiado centrándonos demasiado en el tratamiento porque somos pequeños.
Para un trabajo, cuando se determina el puesto, la industria y la empresa, el salario es la guinda del pastel.
1. Una base profesional sólida, que es la base de tu vida futura.
2. Al estudiar una segunda especialidad, puedes encontrar otro camino desde esta especialidad que no te guste.
3. Obtener un certificado de gran valor, como el Examen Judicial o el Examen de Contador Público Autorizado, puede cultivar su forma de pensar en industrias relacionadas y contribuir a su trabajo.
4. Si es posible, consigue una pasantía con anticipación, acumula varias experiencias de pasantía y prueba el marketing y las ventas. Puede realizar una exploración preliminar mediante un proceso de prueba y error para descubrir qué es adecuado para usted y qué no.
1. ¿Alguna vez has hablado con tus mayores o personas mayores a tu alrededor y les has preguntado sobre su experiencia laboral o si tienen alguna habilidad que puedan enseñarte?
2. ¿Has leído al menos un libro sobre búsqueda de empleo? Sería más eficaz aprender a hacerlo de forma sistemática.
3. ¿Alguna vez has intentado realizar al menos una pasantía para al menos entender cómo es la empresa y en qué se centran los RR.HH. corporativos?
El primer trabajo es importante. Muchas veces puede afectar tu forma de trabajar en el futuro, es decir, tu actitud hacia el trabajo, si has desarrollado el hábito de ser dedicado, y en ocasiones determinará en gran medida tu próximo empleo, o incluso tu trabajo de toda la vida.
El primer trabajo tampoco es importante. Porque a veces optamos por montarnos en el burro en busca de un caballo y seguir explorando. El primer trabajo es sólo un proceso de acumulación de experiencia.
Vaya a Beijing, Shanghai y Guangzhou, porque allí hay muchas oportunidades de desarrollo, hay mucha gente excelente y se puede crecer rápidamente allí.
No vayas a Beijing, Shanghai y Guangzhou, porque eso significa que estás bajo mucha presión. Si no trabajas lo suficiente o no piensas con claridad en el futuro, no tiene sentido ir.
¿Tiene alguna dirección profesional que prefiera y en la que sea bueno? Si es así, por supuesto que tienes el capital para no elegir esta especialización para el desarrollo. Si no, jaja.
¿Ves beneficios futuros para tu especialización? Muchas veces no conocemos las perspectivas laborales de nuestra especialidad y, naturalmente, no tenemos la suficiente confianza.
Y en el futuro, las empresas a menudo buscarán antecedentes profesionales. La eficacia profesional tiene la ventaja de llegar tarde y tardará varios años en demostrar su singularidad.
¿Tus aficiones e intereses pueden transformarse directamente en habilidades profesionales? Por ejemplo, si te gusta jugar, ¿puedes enseñar a otros a mejorar sus habilidades? Si crees que sí, ¿lo has practicado?
¿Tus aficiones e intereses te hacen destacar en una entrevista?
Muchas veces nuestros intereses van cambiando, y los intereses asumidos no se han transformado en habilidades, lo que dificulta mantener las habilidades para ganarse la vida.
Lo anterior puede ser verdadero o falso.
Las personas experimentadas sólo se encargan de soplar, y tú eres quien toma la decisión final.
Empezar temprano es la mejor preparación que puedes hacer para tu búsqueda de empleo.