Me conmovió profundamente después de leerlo. Muchos de los seminarios y capacitaciones de gestión de la empresa de los últimos dos días fueron muy similares a los métodos de enseñanza de este video. Se pone énfasis en los procesos de facilitación y gestión de equipos, así como en el espíritu deportivo.
La historia se desarrolla en un instituto de un pequeño pueblo. Un equipo de observación de secundaria poco conocido. Los jugadores están llenos de personalidad y eluden la responsabilidad. Los conflictos ocurren a menudo, son desorganizados, indisciplinados y arrogantes.
El entrenador Carter despidió a un jugador el primer día de entrenamiento, y el jugador comenzó el entrenamiento básico de baloncesto del Devil's con gran insatisfacción con él. Antes de la práctica, Carter y cada uno de sus jugadores rompieron una regla que debían seguir antes de comenzar la práctica.
Más tarde, bajo la dirección del entrenador Carter, el entrenador Carter creó un milagro e hizo que la tasa de exámenes de ingreso a la universidad del equipo alcanzara el 100%.
Resumen de sus pasos:
1. Desarrollar planes y metas. Y que comprendan el proceso de planificación y que ambas partes firmen.
2. Desarrollar los detalles de la formación. Estricta gestión de procesos. Comience con entrenamiento básico y carrera para desarrollar su condición física. y una estricta gestión de procesos.
3. Trabajo en equipo. Comenzamos a inculcar y cultivar la capacidad de trabajo en equipo, desde que una persona llega tarde hasta que todo el equipo es castigado, hasta que todo el equipo comienza a ayudar a un jugador a regresar a la cancha, permitiéndoles experimentar la gloria y la pérdida.
4. La importancia de la cultura y el conocimiento. Bien educado, mucho conocimiento, no solo baloncesto frente a ti, sino baloncesto universitario.
5. Respeta a tu oponente. Enséñales a usar los honoríficos y el respeto
6. Si no ganas el campeonato a pesar de todo tu duro trabajo, acéptalo con calma, mantén la cabeza en alto y sigue intentándolo.