Por lo general, existen dos métodos para calcular el GPA: promedio ponderado por percentiles (algoritmo del estándar común de China) y promedio ponderado por cuartiles (algoritmo del estándar común de EE. UU.).
Promedio ponderado percentil: ∑ (percentil calificación del curso × calificación del curso)/∑ calificación del curso.
Promedio ponderado de 4 puntos: primero convierta el puntaje de 100 puntos en un puntaje de 4 puntos y luego calculelo de acuerdo con la misma fórmula: ∑ (calificación del curso de 4 puntos × calificación del curso)/∑ nota del curso.
Se utilizan ambos métodos, pero cada uno tiene ventajas y desventajas para diferentes personas. Por ejemplo, si hay muchas puntuaciones, como 88 y 89, puede utilizar el sistema de cien puntos; si todos o la mayoría de los cursos básicos están por encima de 90 puntos, puede utilizar el sistema de 4 puntos.
Datos ampliados:
En primer lugar, para calcular el GPA es necesario conocer los créditos de cada curso, que están indicados en el expediente académico.
Además, escribimos las calificaciones de cada curso de acuerdo con los cinco estándares diferentes anteriores. Divida la suma de (créditos de cada curso * GPA del curso correspondiente) por la suma de créditos, obtendrá el GPA bajo diferentes algoritmos, que es el GPA promedio.
El GPA obtenido mediante varios algoritmos debe ser alto o bajo. Se recomienda que los estudiantes elijan el que tenga el GPA más alto para escribirlo en su currículum. No tiene que preocuparse de que los países extranjeros piensen que está haciendo trampa, porque estos algoritmos se utilizan con mayor frecuencia cuando se solicitan estudiantes de posgrado estadounidenses.
Si crees que tus calificaciones han mejorado año tras año durante tus años universitarios, o tus calificaciones han mejorado significativamente durante tus años junior y senior. Se recomienda que los estudiantes calculen su GPA para cada año académico por separado y finalmente lo muestren en su CV para que el comité de admisiones pueda ver evidencia de su progreso continuo.