Tres ensayos de muestra sobre resumen de trabajo para trabajadores de saneamiento

Los trabajadores de saneamiento deben eliminar toda la basura de las carreteras y cinturones verdes, mantener conscientemente el saneamiento ambiental público y crear un entorno de vida limpio. ¿Sabe cómo escribir un resumen de trabajo relevante para que sea emocionante? Los siguientes son tres materiales de referencia relevantes que comparto con usted sobre ejemplos de resúmenes de trabajo de trabajadores de saneamiento como referencia.

Resumen del trabajo de los trabajadores sanitarios 1

Desde principios de año, todos los cuadros y trabajadores de nuestro departamento, bajo la correcta dirección del comité del partido del condado, el gobierno del condado y oficina de gestión urbana del condado, nos hemos adherido a la orientación de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y aprovechamos la oportunidad de crear un condado modelo civilizado provincial y un condado sanitario nacional, implementaremos concienzudamente los objetivos de trabajo de "centrarse en un punto clave, centrarse en una innovación, destacando una característica, enfocándose en una calidad y enfocándose en una implementación" de acuerdo con los estándares y requisitos relevantes de la evaluación de la Copa de Apariencia y Saneamiento de la Ciudad, y continuar mejorando la calidad del saneamiento y la limpieza ambiental, y esforzarse por lograr nuevos avances, nuevos desarrollos y nuevos desempeños en la gestión del saneamiento ambiental.

1. Centrándose en un punto clave, la creación de "Dos Ciudades" ha logrado nuevos resultados

1. Dar gran importancia y fortalecer el liderazgo. Se celebró una reunión de movilización para el trabajo de creación para transmitir los objetivos y requisitos del condado y la oficina sobre el establecimiento de condados civilizados provinciales y condados sanitarios nacionales. Con base en el trabajo de saneamiento real en el área urbana central de nuestro condado, formulamos un plan de implementación para el trabajo de establecimiento, establecimos un grupo líder para el trabajo de establecimiento, fortalecimos el liderazgo organizacional y la coordinación general, y asignamos personal clave para establecer una oficina que será responsable de la organización y ejecución del trabajo de establecimiento.

2. Movilizar y unificar plenamente los pensamientos. Después de la reunión de movilización, cada departamento celebró una reunión interna para la removilización y luego cada evaluador y gerente comunicó la creación de objetivos y requisitos de trabajo a cada personal de limpieza de primera línea. A través de una movilización integral, continuaron unificando su comprensión ideológica y de manera efectiva. Fortaleció el trabajo de saneamiento ambiental. Promovió el sentido colectivo de responsabilidad de la creación conjunta de "dos ciudades" y formó una buena atmósfera de creación conjunta en todo el lugar.

3. Establece objetivos y presta mucha atención a su implementación. Refinaremos los objetivos del trabajo de creación uno por uno, formularemos medidas de trabajo detalladas, aclararemos los líderes responsables, los departamentos responsables y los plazos de finalización, e implementaremos las diversas tareas del trabajo de creación en etapas. Al mismo tiempo, utilizamos reuniones de nivel medio que se llevan a cabo todos los meses para resumir y crear situaciones de trabajo en cada etapa, llevar los problemas encontrados a la reunión para discutir colectivamente contramedidas y hacer arreglos específicos para el enfoque de la siguiente etapa de trabajo en función de la situación.

4. Reforzar las inspecciones para garantizar su eficacia. De acuerdo con los arreglos de despliegue para cada etapa del trabajo de creación, el equipo de liderazgo a menudo lleva a los equipos a profundizar en la primera línea para inspeccionar la finalización de diversas tareas en el trabajo de creación. A través del trabajo de oficina en el sitio, se manejan los asuntos urgentes. urgente y los asuntos especiales se manejan especialmente. Para los problemas existentes que son temporalmente difíciles de resolver, resumir oportunamente y presentar opiniones de rectificación, renegociar las medidas de implementación y los plazos de rectificación, e instar a los departamentos responsables a implementarlos al pie de la letra.

A través de un arduo trabajo, nuestra oficina ha logrado nuevos resultados en el trabajo de "dos innovaciones". Los indicadores de creación y los requisitos de evaluación se han reducido continuamente, y algunos indicadores básicamente han cumplido con los requisitos de evaluación, mejorando aún más el nivel. de la apariencia de la ciudad y la gestión del saneamiento ambiental y ha sido inspeccionado y evaluado por grupos de expertos relevantes de la provincia, la ciudad y el condado.

2. Centrándose en una innovación, el trabajo regular de limpieza ha logrado nuevos avances.

1. Ampliar el área de limpieza viaria. En abril, de acuerdo con el espíritu del documento No. 55 de la Oficina Gubernamental del Condado [2011], aceptamos plenamente las tareas de limpieza de los tramos de carreteras del condado, las oficinas de construcción del condado, los parques industriales y otros departamentos y unidades. El área de limpieza aumentó de 3,5 millones. metros cuadrados a principios de año a 4,2 millones de metros cuadrados, las partes recién agregadas son principalmente la extensión de Xinfeng Road (Xiangshanggang Road-Binhai Avenue), la extensión de Jingnan Road (Juying Road-Linshan'ao Tunnel), Xiangshanggang Road (Juying Road-Zhaao Tunnel), Binhai La avenida principal (Juying Road-Qian'ao Tunnel), las calles secundarias y callejones del Danxi Pioneer Park y el Industrial Park, los ríos en el centro de la ciudad al norte de Xiangshanggang Road y el Todos los ríos del parque industrial han implementado una limpieza a tiempo completo.

2. Reforzar la calidad de la limpieza viaria. Se anulará por completo el sistema de limpieza de dos días, y se implantará la limpieza a tiempo completo entre las 15 y las 18 horas. Se canceló el modo de recolección y eliminación de basura de vehículos comprimidos y vehículos de transporte agrícola en el parque industrial y se instalaron 380 contenedores de basura y 4 vehículos de recolección de baterías. El modo de recolección y eliminación de basura se adoptó en línea con el área urbana principal. Para reforzar la limpieza itinerante de las condiciones de las carreteras en el centro de la ciudad se creó un equipo de limpieza itinerante de 12 personas, equipadas con bicicletas, cajas de hierro, alicates y otras herramientas. Se asignaron cuatro miembros del personal de limpieza para limpiar los cinturones verdes de la ciudad y el área metropolitana. parte inferior de las unidades exteriores de aire acondicionado para garantizar que los tramos de la carretera estuvieran sucios y barridos.

Mejorar el modelo de limpieza "tres en uno" de barrido a máquina, barrido manual y lavado, resaltar el lavado y limpieza mecanizados y realizar barrido y lavado a máquina dos veces al día en Jianshe Road, Jingnan Road, Danfeng Road, Xiangshanggang Road y otras secciones para aumentar aún más el ritmo de mecanización de las operaciones de saneamiento. Incrementar el número de viajes de limpieza de camiones de baterías todos los días para eliminar el fenómeno del desbordamiento de basura en los barriles. Regalamos más de 200 pequeños botes de basura a algunos restaurantes de desayuno y de comida rápida a lo largo de la calle, e hicimos un buen trabajo promocionando la basura en la tienda. Realizar limpieza y limpieza integral de vehículos sanitarios, contenedores de cáscaras de frutas, botes de basura y otros equipos e instalaciones, y contratar personal de limpieza en el lugar para fortalecer la limpieza diaria. Mejorar el acuerdo de contratación y continuar firmando un acuerdo con Chengxin Property para promover operaciones de saneamiento y limpieza ambiental orientadas al mercado. La basura que ingrese a las estaciones de transferencia de basura urbana se limpiará diariamente y se implementarán medidas de desodorización y supresión de moscas para garantizar la higiene y limpieza sin olores evidentes. Al mismo tiempo, se estableció un mecanismo para que el personal de nivel medio y superior del Departamento de Saneamiento Ambiental participe en inspecciones de primera línea, se implementó una evaluación con tarjeta de recordatorio cálido y un sistema para informar los problemas encontrados por 700 trabajadores de saneamiento. Se implementó. Cada persona recibió un teléfono móvil para realizar un "picking" en el sitio para fortalecer aún más la evaluación de la limpieza vial. Promover la mejora y consolidación de la calidad de la limpieza vial.

3. Incrementar los esfuerzos de limpieza de ríos. A principios de mayo, nos hicimos cargo del trabajo de limpieza de los ríos interiores de la ciudad y lo contratamos a Xiangshan Luye Housekeeping Company para que realizara la limpieza periódica. Incluye principalmente 7 ríos interiores como el río Xinhua, el río Dongda, el río Meixi, el río Baishijing y el río Xihuxi al norte de Xiangshangang Road, y 5 ríos, incluidos el río Xiangshan, el río Baishi y el río Shanbocao en el parque industrial. del río es de 175.000 metros cuadrados. Desde el "Primero de Mayo" hemos llevado a cabo 16 viajes sorpresa del entorno del río, rescatando objetos flotantes en la superficie del río y limpiando la basura esparcida en las laderas de las orillas del río. embarcaciones para realizar recorridos periódicos de limpieza.

3. Resalta una característica y logra nuevos avances en el trabajo sorpresa temporal.

1. Mejora el plan de trabajo de emergencia. Formularemos planes de trabajo de emergencia detallados en respuesta a las emergencias causadas por la ubicación geográfica y las condiciones climáticas de nuestro condado, como las tareas de limpieza y saneamiento ambiental provocadas por tifones, inundaciones y otras emergencias, así como otras emergencias. Al mismo tiempo, también hemos formulado y mejorado planes de emergencia para trabajos de limpieza de nieve y antihielo, planes de emergencia para diversos trabajos de construcción e inspecciones, etc., enriquecidos y mejorados aún más los planes de trabajo de emergencia y estableciendo gradualmente un sistema integral de alerta temprana. Sistema para trabajos de emergencia.

2. Establecer un equipo de asalto de emergencia. A juzgar por la experiencia exitosa de varias misiones temporales y de asalto importantes completadas por nuestra oficina desde principios de año, es muy necesario establecer un equipo de asalto de emergencia con suficiente fuerza, buen entrenamiento y buena capacidad de combate. Con este fin, hemos movilizado fuerzas especialmente de varios departamentos para establecer equipos de asalto de emergencia para hacer frente a tareas laborales temporales e inesperadas. Cuando se encuentren tareas laborales particularmente importantes, todo el personal del departamento participará, concentrando esfuerzos y tiempo en grupos para fortalecerse. rectificación de asalto.

3. Implementar diversas medidas de trabajo. Desde principios de año hemos acometido principalmente las siguientes tareas temporales sorpresa:

En primer lugar, realizar actividades de limpieza de Nochevieja. Además de completar las tareas de limpieza de carreteras, recolección de basura, transferencia de compresión y vertedero centralizado dentro del alcance de nuestras responsabilidades, también enviamos especialmente 46 camiones recolectores de basura para ayudar a las comunidades en el centro de la ciudad y a las aldeas en la periferia urbano-rural a eliminar más más de 120 toneladas de basura.

El segundo es llevar a cabo una rectificación sorpresa de la evaluación del índice de civilización. Con base en los problemas planteados por las inspecciones organizadas por la Oficina de Desarrollo del Condado, se llevaron a cabo inspecciones in situ de manera oportuna y se llevaron a cabo rectificaciones artículo por artículo. Se limpiaron más de 70 puntos ciegos sanitarios y se limpiaron y transportaron 26 camiones de basura. .

El tercero es llevar a cabo una revisión y rectificación sorpresa de las ciudades civilizadas de provincia. Todo el personal del departamento se dividió en 6 grupos. Los líderes del partido y del equipo de gobierno del departamento llevaron personalmente al equipo a las calles para realizar un autoexamen y una autocorrección sobre la situación de limpieza de carreteras (ríos). Se resumieron los problemas que no se pudieron resolver en el momento y se instó al centro de limpieza a hacerlo con prontitud. Durante la rectificación, se descubrieron más de 500 problemas y se implementaron todas las rectificaciones, estableciendo una buena solución. base para el saneamiento ambiental con el fin de pasar con éxito la revisión de la ciudad civilizada provincial.

El cuarto es realizar la actividad de refrescar la ciudad con 100 puntos. El 26 de octubre, en respuesta activa a la solicitud de la ciudad de llevar a cabo la campaña Ciudad Limpia 100 Puntos, se seleccionaron Tian'an Road y South Street en el centro de la ciudad para permitir que todos los trabajadores sanitarios de esta sección descansaran de 12 del mediodía a 1: 40 p.m. Durante 100 minutos, 30 voluntarios se organizaron para salir a la carretera para llevar a cabo una persuasión civilizada, exigiendo a los hogares industriales y comerciales a lo largo de la calle que no sacaran basura durante estos 100 minutos y para persuadir a los transeúntes a respetar conscientemente las regulaciones pertinentes. sobre la apariencia de la ciudad y la gestión del saneamiento, no tirar basura a voluntad y desarrollar buenos hábitos civilizados.

4. Prestar atención a la calidad y lograr nuevos avances en la construcción de infraestructura de saneamiento ambiental.

1. Prepararse activamente para construir un centro de tratamiento de heces. Originalmente, el proyecto estaba programado para ubicarse en la planta de tratamiento de aguas residuales de la Oficina de Construcción del Condado. Debido a la falta de coordinación con la Oficina de Construcción muchas veces, para mejorar el nivel de tratamiento de heces en la ciudad central, en mayo de este año. decidió transformar el antiguo centro de tratamiento de heces y ha completado el dibujo del plan de construcción y planificación y los dictámenes de selección del sitio, los informes de evaluación de impacto ambiental, el examen previo de la entrada del terreno, la aprobación del proyecto de desarrollo y reforma y las estimaciones presupuestarias se completarán dentro de un año.

2. Implementar mejoras en los baños públicos por lotes. Nos hicimos cargo de 29 antiguos baños públicos sociales en el centro de la ciudad, formulamos un plan de renovación y llevamos a cabo mejoras y renovaciones de acuerdo con los requisitos de trabajo de las "Dos Innovaciones" y en conjunto con los estándares pertinentes de la evaluación de la Copa de Apariencia y Saneamiento de la Ciudad. y organizó al personal técnico relevante para llevar a cabo la aceptación de finalización de todos los baños públicos renovados, garantizando la calidad y las especificaciones del proyecto. Está previsto invertir 800.000 yuanes para mejorar y reconstruir los baños públicos de Tashan en estricta conformidad con las especificaciones de los baños públicos de grado especial en las ciudades de ecoturismo. La construcción ha comenzado y se completará y pondrá en uso dentro de un año. Al mismo tiempo, mejoraremos el mecanismo de supervisión e inspección para la gestión de los baños públicos, prestaremos mucha atención a la implementación del sistema, fortaleceremos las evaluaciones diarias, nos centraremos en fortalecer el sentido de responsabilidad y la conciencia del servicio de los nuevos administradores de baños públicos y nos esforzaremos crear un ambiente de baño limpio, cómodo y cálido para el público en general, y establecer una buena imagen de baño público.

3. Implementar mejoras en las estaciones de transferencia. En vista del número insuficiente de estaciones de transferencia de residuos domésticos en el centro de la ciudad, se planea mejorar la estación de transferencia de Tashan. La propuesta de planificación y selección del sitio se ha completado y nos esforzamos por comenzar la construcción dentro de este año. La primera unidad de desodorización microbiana de alta presión del condado está instalada en la estación de transferencia de Laixun. Se inicia automáticamente cada 10 minutos y rocía durante 10 segundos cada vez. Absorbe y degrada eficazmente los gases nocivos, logrando el efecto de desodorizar y ahuyentar a las moscas. Se volvió a preparar el proyecto de construcción de la cuarta estación de transferencia de basura y se completó el proceso de aprobación de terrenos en el condado. Se presentará al Departamento Provincial de Tierras y Recursos para su aprobación y se aplicará el permiso de planificación y construcción. y nos esforzamos por reiniciar la construcción dentro de este año. Se ha completado el diseño del plano de construcción de la estación de transferencia del mercado Wangjiahe.

4. Implementar la ampliación de capacidad y reconstrucción del vertedero Shuigong'ao. A través de medidas como la excavación de pozos de monitoreo, el cercado del sitio, el desvío de agua de lluvia y aguas residuales de las laderas del área del vertedero, la colocación de señales de seguridad y la instalación de básculas puente, hemos promovido sólidamente el proyecto de expansión y reconstrucción del vertedero de Shuigong'ao, y Solicitó activamente la vivienda provincial y el desarrollo urbano-rural. El Departamento participó en la evaluación del grado de tratamiento inofensivo de los vertederos de residuos domésticos. El 15 de junio, el Departamento Provincial de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural organizó a expertos pertinentes para realizar una evaluación del vertedero de Shuigong'ao de acuerdo con los estándares secundarios nacionales.

Además, desde principios de año se han incorporado 1 camión barredor de 8 toneladas, 1 camión lavadora de alta presión a batería, 2 camiones de basura con carro desmontable, 2 barredoras automáticas de 8 toneladas y 2 Se han agregado camiones aspersores de 8 toneladas, 1 camión compresor de 8 toneladas, 1 camioneta para evaluación, 159 vehículos de limpieza de tres ruedas, 30 vehículos de limpieza rápida (bicicletas), 1,550 botes de basura y 500 cajas de cáscaras de frutas.

5. Centrarse en una implementación y lograr nuevos resultados en el desarrollo de la eficacia del equipo

1. Llevar a cabo la actividad educativa temática “Tres pensamientos y tres creaciones”. De acuerdo con el despliegue y los requisitos del condado y la oficina para la realización de las actividades educativas temáticas "Tres pensamientos, tres creaciones", y con base en las características del trabajo de saneamiento ambiental, se formuló un plan detallado de implementación de actividades, se formó un grupo líder de actividades. y se creó una oficina que será plenamente responsable de la organización y ejecución. A través de la movilización en todos los niveles a través de reuniones departamentales del equipo del partido y del gobierno, reuniones departamentales de nivel medio y reuniones internas de cada departamento, transmitimos concienzudamente el espíritu de las actividades de "Tres Pensamientos y Tres Creaciones", llevamos a cabo una movilización integral de todos los miembros del partido, cuadros y empleados, y firmar una carta de compromiso público con cada miembro del partido. Cada cuadro de nivel medio escribe un artículo sobre su experiencia y experiencia en la práctica de lo que han prometido. Apoyándonos en la fuerza de los jóvenes militantes del partido, intensificamos la publicidad de "Tres Pensamientos, Tres Creaciones" y promovemos el espíritu del evento entre los trabajadores sanitarios de primera línea, para que todos los trabajadores sanitarios entiendan esta actividad y participen en ella, lo que efectivamente promueve el desarrollo de la obra “Tres Pensamientos, Tres Creaciones”.

2. Reforzar la supervisión y evaluación interna. En vista del hecho de que algunos empleados del equipo tienen un estilo de trabajo relajado, poco entusiasmo en el trabajo y baja eficiencia, se centran en el objetivo principal de mejorar la calidad de la limpieza de carreteras y se basan en las prácticas de la oficina de gestión urbana del condado, la "Implementación Se formularon "Medidas para la participación del personal de nivel medio y superior en la supervisión y evaluación de primera línea", desempeñan el papel de columna vertebral del nivel medio, compensan la falta de poder de evaluación del departamento de evaluación y supervisión, aumentan efectivamente la Evaluación del personal de limpieza de primera línea y promover la mejora de la calidad de la limpieza.

Al mismo tiempo, se ha formulado el método de evaluación cuantitativa para el saneamiento y limpieza ambiental y se implementa un método de trabajo en el que los líderes de departamento dirigen la clase, participan los departamentos de nivel medio, la evaluación y supervisión se realizan mediante evaluación cuantitativa y los evaluadores y se asignan administradores para trabajar en diferentes partes, formando un método de trabajo en el que la evaluación se realiza en todos los niveles y todos son responsables. El mecanismo de evaluación garantiza que siempre haya personas limpiando, gestionando y evaluando las primeras líneas de los tramos de la carretera. las horas de funcionamiento especificadas.

3. Mejorar el ambiente de oficina de los empleados. Del 7 al 10 de mayo, de acuerdo con los requisitos de los líderes pertinentes del condado y junto con el despliegue del trabajo "Dos Innovaciones", trasladamos nuestro espacio de oficinas al No. 29 Dongtangshan (anteriormente la División de Patrulla Especial de la Seguridad Pública Oficina). Antes de la mudanza, seguimos el principio de simplicidad y economía y realizamos las decoraciones necesarias en el edificio de oficinas principal y en el comedor de la nueva oficina. También asignamos y organizamos las oficinas de manera razonable para satisfacer las necesidades de cada departamento. más grande que antes. Durante el año, también repararemos el edificio anexo, el edificio de guardia y el patio de juegos, y estableceremos salas de actividades para los empleados para mejorar aún más las condiciones de vida y de oficina de los empleados.

4. Incrementar los salarios y beneficios de los empleados. De acuerdo con el espíritu del documento Xiang Zhengfa [20xx] No. 58, aprendiendo de las prácticas de otros condados (ciudades) y distritos, y teniendo en cuenta sus propias condiciones reales, a partir de abril, cada empleado de primera línea recibirá un aumento de capital mensual de 110 yuanes, con lo que el salario mensual asciende a 1.200 yuanes. Sobre la base de mantener sin cambios el premio de evaluación mensual de 300 yuanes, el salario de los trabajadores técnicos se ajustará con un aumento de 150 yuanes a 200 yuanes, de modo que el salario mínimo alcance los 950 yuanes/mes y el nivel más alto alcance 2.050 yuanes/mes. Al mismo tiempo, de acuerdo con el espíritu de los documentos superiores, se realizan ajustes oportunos en la base del fondo de previsión para la vivienda de los empleados de la empresa, la base del fondo de previsión para la vivienda de los empleados de la oficina municipal y la base del seguro de pensiones de todos los empleados, y Los procedimientos de promoción salarial se manejan oportunamente para los empleados que cumplen con las condiciones de promoción de acuerdo con la reglamentación.

Al fortalecer la formación de equipos, la calidad general, la vitalidad, la cohesión y la efectividad en el combate del equipo de saneamiento han mejorado aún más, su pensamiento se ha vuelto más estable y han adquirido una nueva apariencia y eficiencia en el trabajo. La calidad del trabajo ha mejorado significativamente y han surgido varios equipos especiales, como Hui Yuelun, que recibió el Modelo Moral de Honestidad y Confiabilidad Municipal de Ningbo, y Li Aihua, la Bandera Roja del 8 de Marzo Municipal de Ningbo.

En materia de publicidad sobre saneamiento ambiental, hemos mantenido el impulso del año pasado. Desde principios de año, hemos publicado 46 manuscritos a través de diversos medios y reportado en 12 canales de televisión. Entre ellos, el 26 de octubre, para celebrar el 15º Día de los Trabajadores Sanitarios de la Provincia de Zhejiang, se llevó a cabo la "Ceremonia de Premios de Saneamiento Sentimental · Creación de Civilización y Gala Cultural a Gran Escala" para felicitar a 58 destacados esteticistas urbanos a nivel del condado. Invitamos al Grupo de Canción y Danza de Ningbo y al Grupo de Arte del Palacio Juvenil del Condado de Xiangshan a realizar una variedad de programas culturales y artísticos para más de 1.400 trabajadores de saneamiento en el lugar. También organizamos especialmente a cien trabajadores de saneamiento para que participaran en la actuación del coro. La estación de televisión del condado de Xiangshan también grabó especialmente la transmisión.

Además, también se ha mejorado el nivel y la calidad del manejo de las quejas de saneamiento ambiental y el manejo de las recomendaciones del Congreso Nacional del Pueblo y las propuestas de la CCPPCh. Hemos aceptado más de 500 casos de quejas de saneamiento ambiental de los ciudadanos. , asegurando que "todo se implementó, cada vez hubo eco nuevamente". Manejar a tiempo una propuesta del Congreso Nacional del Pueblo y una propuesta de la CCPPCh.

Lo anterior es la situación principal del trabajo de apariencia urbana y taza de saneamiento de nuestra oficina. Aunque se han logrado ciertos logros, también hay algunos problemas y deficiencias, por ejemplo, la expansión sustancial de las áreas de limpieza. un enorme aumento en los fondos y el personal de saneamiento, los equipos y las instalaciones son más tensos, los métodos de limpieza y saneamiento ambiental aún deben mejorarse y perfeccionarse, la calidad de la limpieza en calles secundarias y callejones y aldeas urbanas debe mejorarse aún más, el saneamiento ambiental. Todavía falta publicidad, especialmente en publicidad temática, etc. En el futuro, nos esforzaremos por encontrar formas efectivas, innovar métodos y métodos de trabajo, y superar y resolver problemas constantemente, esforzándonos por realizar todo el trabajo el próximo año mejor y más sólidamente.

Resumen del trabajo de los trabajadores sanitarios 2

Ha pasado el 20XX Durante este año cumplimos concienzudamente diversas tareas asignadas por los líderes superiores. Realicé el siguiente trabajo:

Los líderes de mi comunidad otorgan gran importancia al trabajo de saneamiento ambiental y consideran el trabajo de saneamiento ambiental comunitario como una tarea importante. En vista de las diversas características del trabajo de saneamiento ambiental, como el carácter comunitario, la amplitud, la movilidad, la prominencia y la regularidad, combinadas con la situación real de la comunidad, se basa en el edificio y el patio de acuerdo con las condiciones locales. Se ha establecido un sistema de limpieza a tiempo completo, con uno o dos limpiadores en cada edificio y dos limpiadores a tiempo completo en el área comunitaria para garantizar la supervisión de la eliminación diaria de basura, y se ha establecido un equipo de servicio voluntario de 42 personas, asegurando la higiene y limpieza de toda la comunidad.

Para mejorar el trabajo de salud comunitaria, nuestra comunidad ha celebrado muchas reuniones de voluntarios y personal de subsidios de subsistencia. El director Yan ha tomado la iniciativa en la organización del personal de subsidios de subsistencia para llevar a cabo una rectificación importante del saneamiento ambiental de la comunidad. Dirigidos por cuadros comunitarios, llevaron a cabo en grupos una limpieza similar a una alfombra del saneamiento ambiental de la comunidad. También retiraron pequeños anuncios colocados en puntos ciegos y en paredes y pasillos muchas veces limpiaron decenas de camiones de basura, y los pequeños anuncios costaron. miles de dólares.

A través de varias rectificaciones importantes del entorno sanitario, el entorno comunitario se ha mejorado significativamente. Básicamente, el entorno de cada edificio y patio está limpio y el drenaje es fluido. No hay moscas, pupas, desbordamientos, basura en los contenedores ni construcciones aleatorias en los baños públicos, lo que ha sido bien recibido por los residentes.

Para mejorar la higiene en los pasillos y mantenerlos limpios, reunimos a los decanos de los edificios y jefes de unidad para estudiar intensamente los materiales publicitarios sobre la gestión del entorno sanitario y les pedimos que realizaran una revisión exhaustiva. de sus respectivos edificios y hospitales individuales se llevan a cabo inspecciones y supervisión de salud, y los problemas de salud que deben ser resueltos por la comunidad se informan a la comunidad de manera oportuna para facilitar nuestro trabajo y evitar omisiones en los aspectos de salud.

En términos de ecologización, nuestra comunidad ha establecido y mejorado varias instituciones, formulado planes y objetivos ecológicos y completado concienzudamente el mantenimiento y la gestión diarios del ecologismo y el embellecimiento de acuerdo con nuestros planes y objetivos para prevenir plagas y enfermedades. y daños relacionados con el ser humano.

Además, nuestra comunidad también ha realizado trabajos de erradicación de cuatro plagas para eliminar cucarachas y ratas. Este año se distribuyeron más de 40 paquetes de veneno para cucarachas y 5 paquetes de veneno para ratas. La densidad de cucarachas y ratas en la comunidad básicamente ha alcanzado los estándares establecidos por las regulaciones nacionales.

En resumen, el trabajo de saneamiento ambiental es una tarea importante porque está estrechamente relacionado con la vida de las personas en la comunidad. Debemos hacer nuestro mejor esfuerzo y trabajar sin descanso. Todavía hubo deficiencias en nuestro trabajo el año pasado. Trabajaremos duro en el futuro. Resumiremos la experiencia en el trabajo, mejoraremos gradualmente el trabajo de saneamiento ambiental y crearemos un entorno de vida limpio y hermoso para los residentes. Resumen del trabajo de los trabajadores sanitarios 3

Bajo el liderazgo correcto del Comité de Trabajo del Partido y del Comité de Gestión del parque, y con el cuidado, apoyo y ayuda de varios departamentos (oficinas), pueblos y comunidades, el *** de todos los empleados en el centro del parque Con esfuerzos conjuntos, nuestro centro ha completado con éxito varias tareas asignadas por el parque en la primera mitad del año. El trabajo se resume a continuación:

1. Enfoque. en el servicio y promover la mejora continua de los "tres grandes beneficios".

Para realizar un trabajo sólido en la gestión del saneamiento ambiental del parque, todos los empleados de nuestro centro siempre han llevado adelante el espíritu sanitario de "Prefiero tener una persona sucia a cambio de diez mil viviendas". estar limpio" para brindar servicios de alta calidad para la construcción ambiental del parque. La recolección de basura, el tratamiento de basura y la limpieza de carreteras son el foco del trabajo diario de nuestro centro, y su operación no puede separarse del apoyo económico. Para resolver el problema de la insuficiencia de fondos, mientras hacemos un buen trabajo en el trabajo de servicio, también lo hacemos con urgencia. trabajar para generar ingresos económicos. Mientras utilizamos políticas para cobrar buenas tarifas y recargos, partimos de la realidad para desarrollar ideas y nos atrevimos a innovar. Con el apoyo de todos los niveles del parque, emprendemos el trabajo de mantenimiento ecológico del parque y dimos el primer paso en la industria. servicios para incrementar los ingresos económicos de nuestro centro, asegurar el funcionamiento de diversas tareas de nuestro centro y mejorar continuamente los beneficios económicos.

En términos de gestión empresarial, siempre damos la máxima prioridad a la calidad del servicio, implementamos estrictamente los estándares operativos de la industria y logramos estándares de limpieza "nada a la vista" para la limpieza de carreteras. La eliminación de basura cumple con los estándares operativos de limpieza diaria y "una recolección, una devolución", aboga activamente por operaciones civilizadas y un servicio entusiasta, y encarna plenamente el servicio humanizado y la gestión humanizada, contribuyendo al parque, a la mayoría de las empresas estacionadas en el parque, y la gente en el parque Con un ambiente urbano hermoso y limpio, a través de varios años de esfuerzos, los beneficios ambientales del parque han mejorado significativamente.

Para promover la construcción de un nuevo campo socialista, promover el proceso de urbanización y acelerar el objetivo del parque de convertirse en un parque característico "ecológico, paisajístico y de alta tecnología", debemos implementar y Completar el trabajo coordinado de tratamiento centralizado de residuos urbanos y rurales para garantizar que los residuos domésticos de los aldeanos del parque y los residuos producidos por las empresas se concentren y procesen de manera uniforme. Con el fin de cambiar el panorama ambiental de las terrazas del parque y lograr el objetivo de eliminación coordinada de basura. En primer lugar, tenemos que hacer un buen trabajo en publicidad. En segundo lugar, debemos innovar y mejorar el mecanismo de trabajo. Aprender de las prácticas avanzadas de gestión del saneamiento ambiental en otras zonas de desarrollo, conectarse activamente con las aldeas (distritos) y, en última instancia, lograr la unificación de los modelos de transferencia de basura. Nuestro centro también ha ayudado muchas veces a seis aldeas administrativas a llevar a cabo actividades de mejora del saneamiento ambiental a gran escala. Con la mejora continua del mecanismo de inspección de la gestión de la salud rural y el aumento de la inversión, las perspectivas ambientales han experimentado cambios mayores y más nuevos y se han mejorado los efectos sociales.

2. Servicio cálido y servicio civilizado.

"Entusiasmo, eficiencia y rapidez" son los principios de servicio de nuestro centro Para cumplir con los requisitos de "cobertura total, regularidad y alto nivel" de la gestión del saneamiento ambiental, nuestro centro se conecta proactivamente con. empresas y se adhiere al "servicio". El principio de funcionamiento es ir primero, hacer un seguimiento de los cargos y mejorar el servicio y la economía simultáneamente. Escuchar activamente las necesidades de los clientes, cumplir concienzudamente los compromisos de servicio, emitir formularios de evaluación de la calidad del servicio para solicitar ampliamente las opiniones de las masas y aceptar la supervisión pública, lo que ha obtenido elogios unánimes de las unidades de servicio.

3. Gestión estricta y excelente estilo.

Primero, formule un plan de trabajo anual e implemente y complete varias tareas de trabajo paso a paso de acuerdo con el plan.

El segundo es establecer y mejorar 21 reglas y regulaciones, establecer y mejorar el archivo y la organización de varios libros de contabilidad básicos y materiales de software.

El tercero es implementar estrictamente los estándares de limpieza de saneamiento ambiental, operación de remoción de basura y diversas reglas y regulaciones. Hay inspecciones diarias y evaluaciones mensuales, y se utiliza una combinación de inspecciones puntuales, autoinspecciones e inspecciones mutuas para mejorar la calidad y eficiencia del trabajo y garantizar que todo el trabajo se lleve a cabo de manera normal y ordenada.

El cuarto es prestar gran atención a la formación de equipos y la educación jurídica de los empleados, para que el equipo esté unido y el equipo de primera línea sea estable. Insista en celebrar reuniones periódicas de personal todas las semanas y asegúrese de que existan informes y registros. Realice reuniones de equipo periódicamente para garantizar una producción segura y mejorar la calidad del trabajo.

El quinto es fortalecer la gestión financiera, la elaboración oportuna de presupuestos, la aprobación oportuna, la contabilidad oportuna y adherirse a las "dos líneas" de ingresos y gastos.

El sexto es defender el servicio entusiasta y el trabajo civilizado, fortalecer la ética laboral y esforzarse por mantener la imagen de los servicios de saneamiento ambiental. Nuestro centro es un equipo de saneamiento ambiental que puede soportar dificultades y lograr resultados efectivos.

4. Estandarizar los servicios, brindar servicios de alta calidad, prestar atención a la imagen, ser honesto y autodisciplinado.

En el trabajo de limpieza diario, prestamos atención a la educación de calidad de los empleados. Nuestro centro lleva adelante el espíritu de autosuficiencia, trabajo duro y sencillez, supera las dificultades y recauda fondos para invertir en el. compra de vehículos de operaciones especiales como vehículos de limpieza y lavado de carreteras. Proporciona una sólida garantía para diversas tareas de apoyo a la recepción en el parque. Durante las operaciones de limpieza de carreteras no se debe levantar polvo. Durante las operaciones de limpieza, empujar y soltar suavemente sin hacer ruido, y los vehículos deben retirarse del lugar. Asegúrese de que no se moleste a los residentes durante las operaciones de saneamiento. Cuando los cobradores de peaje vienen a encargarse de los negocios y cobrar tarifas, deben estar en servicio, comportarse de manera civilizada y actuar de acuerdo con las instrucciones. Implementar el sistema de gobierno limpio y poner fin estrictamente a "comer, tomar, quedarse estancado y pedir cosas". Hasta el momento no se ha encontrado ningún mal comportamiento en materia de carga y la satisfacción del público es del 100%.