1. El efecto umbral, también conocido como efecto push-pull, significa que una vez que una persona acepta una petición trivial de los demás, para evitar la disonancia cognitiva o dar a los demás una impresión coherente, él o ella ella lo hará. Es posible aceptar solicitudes más grandes.
2. Fue propuesto por los psicólogos sociales estadounidenses Friedman y Fraser en el experimento de campo de la "Técnica de entrada-sumisión sin presión" en 1966.