1. Preguntas de inducción y resumen
Una es una pregunta resumida de un solo factor y la otra es una pregunta resumida de múltiples factores. Entre ellos, el resumen de un solo factor se divide en resumen de logros, resumen de problemas, resumen de causas, resumen de daños, resumen de prácticas y resumen de significados múltiples se divide en resumen de elementos conocidos y resumen de elementos desconocidos.
2. Preguntas de análisis integral
Las preguntas de análisis integral aparecen con mayor frecuencia y generalmente incluyen análisis integrales explicativos, evaluativos, heurísticos y comparativos. Los candidatos para este tipo de preguntas deben prepararse cuidadosamente.
3. Proponer contramedidas
Proponer contramedidas pone a prueba principalmente la capacidad de los candidatos para hacer preguntas y resolver problemas.
4. Escritura práctica
Las preguntas escritas prácticas evalúan principalmente la capacidad de los candidatos para plantear y resolver problemas, así como su capacidad de ejecución.
5. Haz preguntas
En general, las preguntas ejecutivas tienen descripciones más largas y contienen más información. Pero en el proceso de revisión del tema, el factor más importante es examinar claramente el tipo de escritura que se debe escribir y determinar un formato de escritura más estandarizado en consecuencia. Al mismo tiempo, también es importante aclarar el tema de la escritura. Sólo así podremos extraer los puntos clave de forma más precisa y completa cuando volvamos al material.