¡El tiempo vuela tan rápido! Se acabó un período de trabajo. ¡Tu arduo trabajo en el último período definitivamente te hará mejorar en el trabajo! Es hora de tomarse el tiempo para escribir un resumen del trabajo. Sin embargo, descubrí que no sabía qué escribir. El siguiente es un breve resumen del uso de nuevos electrolizadores que he recopilado cuidadosamente y espero que sea útil para todos.
1 El tiempo vuela y mi período de prueba ha pasado cuatro meses. Las experiencias durante este período son recuerdos preciosos en mi vida. En la empresa, mis líderes y colegas me han brindado un gran aliento y ayuda. Puedo sentir profundamente lo orgulloso que estoy de ser parte de la empresa. En los últimos meses, gracias a la ayuda de mis colegas y a mis propios esfuerzos, he logrado grandes avances en muchos aspectos. Ahora haré un breve resumen del trabajo de los últimos meses.
1. Formación, aprendizaje y trabajo diario
En junio recibí una breve presentación de la empresa el día de mi incorporación. El gerente me mostró el tamaño de la empresa y me dio cierta comprensión del espacio de desarrollo de la empresa. Los directivos y los nuevos empleados también obtienen una visión general de la evolución de la empresa. Después de un día de formación sencilla, tenía unos conocimientos básicos de la empresa. Estoy muy de acuerdo con la filosofía cultural de la empresa. Aprecio que la empresa no se olvide de retribuir a la sociedad mientras crece. Después de un día de capacitación, supe lo que quería hacer y, a través de cuatro meses de experiencia laboral personal, supe la importancia del trabajo para trabajar.
El trabajo diario será muy ajetreado porque, como nuevo empleado, debe publicar información de contratación en línea, aprender a invitar a los solicitantes, saludar a muchos solicitantes de empleo todos los días y organizar y procesar archivos. Aprender a entrevistar candidatos y encontrar el talento que la empresa necesita es algo a lo que nunca he estado expuesto directamente.
En segundo lugar, estudiar seriamente las habilidades requeridas para el puesto.
Después de todo, soy un estudiante universitario recién graduado, un novato aquí con casi cero experiencia laboral. Tendré mucho que aprender, incluso cómo realizar informes sencillos requeridos por la empresa. Debido a que el trabajo de personal es relativamente trivial y requiere habilidades en todos los aspectos, se debe prestar especial atención a las habilidades de comunicación en la contratación. Si quiero ser un especialista en personal calificado, necesito tener buenos conocimientos profesionales básicos y manejar adecuadamente algunos problemas aleatorios en el trabajo.
En tercer lugar, es necesario mejorar
Llevo cuatro meses en la empresa, pero todavía no sé lo suficiente sobre la empresa. No pude manejar adecuadamente algunos de los problemas que encontré. Muchas veces, con la ayuda de las personas mayores, cometí algunos errores a tiempo y no pude regresar. Por lo tanto, necesita saber más sobre la empresa, saber más sobre su trabajo, estudiar más, leer más, hacer más preguntas y hacer más ejercicio. Conocerás tus defectos y dónde están tus defectos después de tus propios experimentos. Los tiempos evolucionan constantemente, por eso quiero seguir el ritmo del progreso social, avanzar con los tiempos y mejorar constantemente mis habilidades profesionales.
En mi trabajo futuro, me concentraré en hacer bien mi propio trabajo. Maximizaré mi creatividad en mi trabajo y crearé mi propio valor para el desarrollo de la empresa.
Resumen de transferencia laboral para nuevos trabajadores de electrolítica 2. En los últimos cuatro meses de trabajo y estudio, he entrado en contacto con muchas personas y cosas. Si bien estoy feliz por mi crecimiento, también sé que todavía tengo muchas deficiencias que deben corregirse. Desde que comencé a trabajar, bajo la guía y capacitación de líderes de todos los niveles, y con el cuidado y ayuda de mis colegas, he logrado ciertos resultados en mi pensamiento, trabajo y estudio, y mi calidad general también ha mejorado a un nivel superior. cierta medida. Ahora resumiré brevemente mis pensamientos, trabajo y estudios de los últimos cuatro meses de la siguiente manera.
1. Situación laboral
Con infinitas ansias de vida, entré a xx Co., Ltd. Como todos sabemos, una subestación es una estación del sistema de energía que recibe y distribuye. energía eléctrica y puede cambiar el voltaje. Es el vínculo intermedio entre las centrales eléctricas y los usuarios de energía, y también es el centro que conecta las redes de voltaje en todos los niveles. Luego de la transformación, nuestra estación cuenta con dos transformadores principales, los cuales se encargan del suministro de energía de xx. Mucha gente piensa que el trabajo de operación de subestaciones es simplemente leer medidores, inspeccionar equipos, manejar boletines de trabajo y cambiar interruptores, pero sólo aquellos que lo han hecho saben que, como persona de servicio con un fuerte sentido de responsabilidad, debe hacerlo; garantizar el funcionamiento seguro y estable de una subestación, completar el trabajo anterior no es suficiente para garantizar el funcionamiento seguro de la red eléctrica, lo más importante es ser bueno en el análisis y manejo de defectos del equipo, para evitar defectos y peligros ocultos; pueden ser controlados o eliminados de manera oportuna.
Durante el período de prueba, por un lado, debemos cumplir estrictamente las normas y reglamentos de la empresa, no llegar tarde ni salir temprano, exigirnos estrictamente y cumplir conscientemente con los diversos sistemas de trabajo; por otro lado, debemos ser diligentes, proactivos y trabajadores al asignar trabajo, ayudar activamente a otros colegas a realizar su trabajo, aprender con humildad durante el proceso de trabajo y mejorar sus habilidades en todos los aspectos.
Además, soy un glorioso corresponsal. Además de ser responsable de los informes mensuales del boletín, también es responsable de la capacitación técnica de este sitio, haciendo todo lo posible para ayudar al webmaster en su trabajo y enriquecer su experiencia laboral. Gracias a la formación mensual, se ha mejorado en cierta medida la cohesión de nuestros empleados. En los detalles del trabajo, veo que la empresa poco a poco se va haciendo más grande y más fuerte. Con la tendencia actual, puedo prever que la empresa tendrá un futuro brillante. Como recién llegado, todo lo que puedo hacer ahora es trabajar duro, dejarme sudar en puestos ordinarios, rejuvenecer la juventud y el entusiasmo y hacer más ejercicio a nivel de base.
2. Situación de estudio
Ahora es la etapa en la que estudio mucho. Cada colega de la empresa es mi maestro y su rica experiencia y comportamiento laboral son un activo valioso para mí. Recuerdo que cuando llegué por primera vez a la subestación, me sorprendió todo lo que había en la subestación. Como no soy un profesional en la operación de subestaciones eléctricas, tengo un conocimiento limitado de la gestión de operaciones de equipos, pero me he beneficiado mucho de la cuidadosa orientación del gerente de la estación y del líder de turno. Con total entusiasmo por el trabajo, poco a poco me fui familiarizando con el funcionamiento del equipo. Aunque soy sólo un principiante, me apasiona mi trabajo tanto como otros jóvenes.
Con el fin de mejorar mis conocimientos y habilidades en mi trabajo lo antes posible y dar rienda suelta a mi iniciativa subjetiva, uso mi tiempo libre para encontrar materiales relevantes para estudiar. En sólo cuatro meses, mediante la combinación de teoría y práctica, obtuve una comprensión real del equipamiento básico de la subestación, sentando las bases para trabajos futuros. Como pasante, a menudo pienso en cómo cooperar con los webmasters para realizar trabajos de gestión, especialmente durante el período de "creación de primera clase", por lo que a menudo pido consejo a webmasters nuevos y antiguos.
Estuve cuatro meses en la subestación y conocí a muchos compañeros. Al mismo tiempo, sé qué son los "asuntos de personal". Ya sea una sociedad o una organización, "tratar con personas" es un "conocimiento" profundo. Respecto a este tipo de conocimiento profundo, como profano, solo puedo decir: ¡Sea honesto y trabaje duro! "En el camino, participé en el mantenimiento y manejo de defectos de la subestación de 35kv. En el proceso de aprender de la persona a cargo, sentí profundamente las deficiencias de mis propias habilidades y las dificultades del trabajo de base.
Nº 3. Estatus ideológico
Como joven trabajador, mi futura carrera será larga y habrá muchas oportunidades de aprendizaje. Haré lo mejor que pueda para desarrollar mi trabajo y alcanzar mis objetivos lo antes posible. Para lograr el objetivo, me pido trabajar duro, mantener mis fortalezas, corregir mis deficiencias, reflejar plenamente el valor de mi vida y hacer mi parte para el brillante futuro de la empresa. de la empresa, puedo impulsar la empresa. Un pico tras otro. El tiempo vuela y la vida de una persona es muy corta en el largo río de la historia. Entonces, ¿cuál es el propósito de la vida?
¡Estoy dispuesto a trabajar duro por mi carrera! Resumen del trabajo de los nuevos trabajadores 3. Trabajo de redacción
El trabajo en la oficina es trivial y complicado, y hay muchas cosas. eso hay que aprenderlo y dominarlo. ¿Cómo puedo hacerlo bien si eres un estudiante de inglés? Me encanta lo que haces. Eso es lo que dicen los maestros. Si trabajo duro, aprenderé y practicaré. Estamos enfrentando este nuevo desafío.
Considero la presión del trabajo como la confianza del líder y la experiencia que me he brindado. Trate cada material y revíselo repetidamente de acuerdo con los requisitos del líder hasta que el líder sea. Satisfecho Para promover los avances de la fábrica y establecer la imagen corporativa, considero que informar la información corporativa es mi deber ineludible y desempeño mi papel en la publicidad y los informes externos. Mi nivel de redacción ha mejorado enormemente y me siento más cómodo.
2. Trabajo de personal y mano de obra
Además, también hago un buen trabajo en gestión de personal y mano de obra Responsable del manejo del personal de la planta principal, gestión laboral, seguro médico. , fondos mancomunados y servicios de gestión de jubilados. Este es un campo nuevo para mí y las cosas que afectan a los intereses de los empleados no pueden salir mal.
Con este fin, estudio libros relevantes en mi tiempo libre, pido consejo a personas con experiencia, incorporo estrechamente la teoría y la práctica y realizo concienzudamente diversos reembolsos laborales y médicos, contabilidad de salarios, gastos de calefacción, reembolso de gastos de medicamentos y otros trabajos. , compiló y presentó informes de personal y mano de obra de manera oportuna, realizó un trabajo detallado en varios aspectos de estadísticas salariales, gestión de datos, análisis, etc., y completó con éxito todos los negocios de reembolso, estadísticas y gestión de personal y mano de obra. Mi actitud diligente y mi estilo riguroso y meticuloso han ganado elogios unánimes del personal, y todos me consideran un buen administrador y digno de confianza.
En tercer lugar, otros trabajos
Participo activamente en el trabajo sindical, incluida la preparación de materiales básicos para el establecimiento del sindicato, envío de condolencias a los empleados necesitados y participo activamente en diversas actividades. organizado por los sindicatos de las empresas de la sede y del distrito, acogido y elogiado por los empleados. Mientras hago bien mi trabajo, también aprovecho al máximo las ventajas de los jóvenes y ayudo con entusiasmo a otros colegas a resolver dificultades en el trabajo, como resolver problemas de redes informáticas, imprimir documentos, etc. A finales del año pasado, cuando estaba repartiendo obsequios de condolencia a los trabajadores jubilados, me encargué de imprimir las listas de más de 500 trabajadores jubilados y llamarlos uno por uno, lo cual fue bien recibido por todos. Esto me hizo sentir más. y más feliz de ayudar a los demás.
Mirando hacia el pasado, me siento profundamente satisfecho. He pasado de ser un estudiante sin experiencia en el mundo a un empleado corporativo que exige progreso. Sólo yo puedo experimentar todos estos sentimientos. El camino de la vida acaba de comenzar. ¡La inspiración que me dio este trabajo durante el primer año se convertirá en una sólida motivación para seguir adelante! ¡Continuaré pensando y buscando, usaré toda mi juventud y pasión para contribuir al desarrollo de la fábrica y escribiré una página colorida en mi vida!
Resumen del nuevo empleado de Electrolyzer 4 Con el final del período de prueba, también he acumulado una rica experiencia social. La sociedad moderna es una sociedad llena de competencia y también es una sociedad que requiere más cooperación. Ya sea una empresa o un individuo, sólo aprendiendo a cooperar con otros podemos lograr un mayor éxito. Las empresas deben estar orientadas a las personas. En pocas palabras, deben respetar y reutilizar los talentos para liderar la industria. En el trabajo también debemos tener una conciencia orientada a las personas y respetar a los demás. Todo el mundo tiene algo que aprender de los demás. Al mismo tiempo, debes tener visión de futuro, pensar en los problemas antes que los demás y hacer las cosas antes que los demás, para poder aprovechar la oportunidad en la competencia. El siguiente es un resumen de mi conversión.
1. Entender la empresa
La empresa se encuentra en las primeras etapas de desarrollo, con una fortaleza técnica débil y un nivel cultural bajo. Necesitamos urgentemente un grupo de estudiantes universitarios con conocimientos profesionales para inyectar sangre nueva a la empresa, mejorar la vitalidad del desarrollo y mejorar la fortaleza general de la empresa. El hardware de la empresa es relativamente bueno y el equipo es completo y avanzado, especialmente en términos de protección de seguridad, creo que es muy seguro trabajar en el pozo. Nuestra empresa tiene muchos bloques operativos y las condiciones operativas en cada bloque son diferentes. Esto crea una plataforma amplia para que pueda aprender más habilidades operativas y experiencia. Además, los líderes de la empresa respetan los talentos y tienen una rica experiencia en gestión, lo que me motiva mucho para el desarrollo. En general, esto me atrajo a unirme a este grupo. Trabajaré duro, estudiaré seriamente las nuevas tecnologías, preguntaré al capitán y al capitán si tengo alguna pregunta que no entiendo, aprenderé excelentes técnicas y contribuiré al desarrollo de la empresa.
2. Después de estudiar y hacer ejercicio durante el período de prueba, gané mucho.
1. Se ha mejorado sustancialmente su nivel técnico.
Después de estudiar, aproveché cada oportunidad para ejercitarme, transformé el conocimiento de los libros en habilidades operativas prácticas y dominé ciertas habilidades operativas. También necesito seguir aprendiendo y dominando más habilidades excelentes en mi trabajo futuro.
Desde operar el equipo xx hasta el departamento técnico, aprendí tecnología y teoría empírica in situ. Conozca los aspectos a los que se debe prestar atención en las técnicas de operación in situ, como limpieza de pozos, relleno de arena, fracturación y exprimido de cal. Por ejemplo, limpiar un pozo puede parecer sencillo, pero no lo es. Podemos saber mucho por la presión de la bomba. Prueba de presión: si la presión de prueba de la tubería de aceite cae, significa que la tubería de aceite tiene una fuga; si la presión de prueba de la carcasa disminuye, significa que hay una fuga para exprimir las cenizas, si la presión aumenta repentinamente durante la extracción de cenizas; proceso de exprimido, si se debe aumentar o si se debe lavar el pozo inmediatamente, etc. Cosas a las que se debe prestar atención al limpiar un pozo.
En el departamento técnico, comparo el diseño con el resumen as-built para ver si mi diseño coincide con el sitio. Si no, descubriré por qué y descubriré mis defectos. Por ejemplo, durante el proceso de exploración de la superficie de arena, se indicó en el diseño que xx debe estar presurizado antes de poder levantarlo, pero en realidad no está presurizado el proceso de prueba de presión de la tubería de petróleo no es parte del diseño de la construcción en sí; y necesitamos hacerlo en operación real. Tendré en cuenta las lagunas que he tenido en cuenta y las consideraré detenidamente en futuros escritos de diseño.
También me beneficié mucho del estricto sistema de revisión del diseño. Revisé capa por capa.
Si hay problemas en el diseño, como que el diseño del proceso y el diseño geológico son inconsistentes, el diseño de la construcción se combinará con xx empresa para implementar lo que se debe hacer. En general, para evitar perder el tiempo conmigo en el diseño, me integraré directamente con la empresa xx y presentaré sugerencias factibles. La empresa xx se compromete a presentar el diseño de construcción para su aprobación de inmediato. De lo contrario, modificaré el diseño hasta que la empresa xx esté satisfecha.
2. Sé proactivo y haz tu trabajo en serio.
Cuando llegué por primera vez al nivel de base, tomé la iniciativa de comunicarme con el personal técnico y adquirir conocimientos operativos básicos. Hubo una explosión durante la construcción del pozo y la presión estaba entre xx y xx. Las personas cercanas a la boca del pozo se convirtieron en petroleros. Me di cuenta de los peligros de la cirugía, pero también fue una oportunidad para aprender, así que participé en la explosión. Aprendí mucho durante esta avalancha de rociado y dominé los trucos de abrir la compuerta de la carcasa, instalar rápidamente la válvula de obturador, cerrar la válvula de obturador y cerrar la compuerta de la carcasa.
A través del ejercicio y el estudio, he desarrollado una actitud seria y responsable y he mejorado mi capacidad para escribir diseños y resolver problemas. Comprender, informar, comunicar y formular soluciones factibles de manera oportuna al abordar problemas. Este es el método de trabajo más eficaz que he llegado a la conclusión. En el trabajo, creo que no dejo el trabajo de hoy para mañana y luego planifico de antemano qué hacer mañana.
Recuerdo una vez que tuve un problema con xx. La empresa xx me pidió que me mudara mañana, pero no había diseño geológico, ni diseño de proceso ni diseño de construcción. Ante esta situación, me comuniqué con el centro de investigación científica y la empresa xx a tiempo, obtuve la versión electrónica del diseño geológico y el diseño del proceso, y me combiné con el centro de investigación científica para aprobar el diseño geológico y el diseño del proceso lo antes posible. Escribió el diseño de construcción en dos horas. Cuando se envió el diseño al bloque operativo, sugirieron que la plataforma operativa era demasiado alta. Si se usaba xx, aumentaría la dificultad y el riesgo de la operación.
Así que informé rápidamente de la situación al director. Por la tarde llevé el diseño de la construcción al centro de investigaciones científicas. Con la cooperación de ambas partes, obtuve tres diseños esa tarde y una orden de trabajo a la mañana siguiente. Así se pudo construir el pozo con éxito. Cada vez que las personas logran un resultado, tendrán su propio sentido de superioridad. Por un lado, aumentará su interés y sentido de responsabilidad. Por otro lado, se exigirán más a sí mismos y se gestionarán a sí mismos. deseo de gestionarse a sí mismos y gestionarse bien con iniciativa.
3. Aprendió a resumir y resolver problemas.
Me he beneficiado mucho de la combinación de práctica y teoría. xx aprendió a considerar y analizar problemas mediante la implementación de técnicas como el análisis de objetos en el pozo, la formulación de planes de salvamento, el fresado y el salvamento, y estuvo expuesto a la aplicación de muchas herramientas de fondo de pozo.
Durante el proceso de diseño y revisión, me encontré descuidado e impetuoso. Ante mis propias deficiencias, aprendí pacientemente los métodos de revisión y los procedimientos de trabajo razonables palabra por palabra, lo que redujo en gran medida las omisiones en el diseño y aumentó mi confianza en mí mismo. En algunos diseños geológicos, a menudo encontramos el proceso de instalación y raspado de tuberías que no se pueden perforar en el pozo y el proceso de prueba de presión de tuberías de petróleo acidificado. , se complementará durante el proceso de construcción, lo que no solo logra la tasa de calificación del proceso de construcción, sino que también obtiene beneficios económicos.
El departamento técnico ha adquirido demasiados conocimientos y experiencia, y los problemas encontrados y descubiertos han proporcionado información de primera mano para futuros trabajos. El departamento de tecnología es también una plataforma para aprender conocimientos y ejercitar habilidades. Cuando xx iba a hacer el diseño de la construcción, tenía prisa por aprobarlo, así que entré en pánico y quise revisarlo rápidamente, lo que a menudo dejaba muchas preguntas. Desde entonces he estado bajo mucho estrés, probablemente debido a mi propio estrés. Es necesario examinar cada pozo detenidamente para garantizar que sea preciso y corregiré cualquier problema que pueda corregirse. Si hay algún problema, me comunicaré con el personal técnico a tiempo para implementar la situación real. Aunque a veces resulta agotador, creo que no hay problema siempre que el diseño esté hecho.
4. La unidad y la cooperación son los estilos que es necesario fomentar en el trabajo.
Cuando era estudiante, me centré en mis habilidades de trabajo en equipo. En el equipo de baloncesto de la escuela, solo los equipos que cooperan y pueden jugar juegos de pelota de alto nivel. Cuando me uní a la empresa por primera vez, los líderes de la empresa dijeron que las personas sin el espíritu de unidad y cooperación no podrían lograr grandes cosas. Siempre he tenido esta frase en mente y la practicaré en trabajos futuros.
Si quieres que tu equipo sea más grande y más fuerte, primero debes tener un equipo con sentido de unidad. No importa lo bueno que sea un individuo, su poder es limitado sin la cooperación de los miembros de su equipo. En segundo lugar, cada miembro del equipo debe mejorar para maximizar el potencial del equipo. Sentí este ambiente en el departamento técnico. Técnicamente, Chen Gong y Huang Gong tienen cada uno sus propias ventajas. En el trabajo real, nos llevan a trabajar juntos, que es la encarnación del espíritu de equipo.
3. Sugerencias de trabajo
1. Durante la revisión del diseño, creo que el proceso de revisión es demasiado lento y no puede cumplir con los requisitos operativos de xx empresa de manera oportuna. Por ejemplo, suele ocurrir que la operación ha comenzado pero el diseño aún no está firmado. En este sentido, creo que la red debería utilizarse para realizar auditorías de red para acortar el tiempo de viaje. Una vez completada la auditoría, se enviará directamente a la LAN para mejorar efectivamente la eficiencia de la aprobación;
2.Hay pocas oportunidades para que el personal técnico aprenda y se capacite, hay pocas oportunidades de comunicación mutua y las nuevas tecnologías no se pueden aprender y utilizar rápidamente. Desde que llegamos a la empresa acabamos de redactar un resumen de los problemas y sensaciones en el trabajo, así como el próximo plan. Cada uno existe sólo como individuo independiente y, por supuesto, lo que aprende se limita a su propio vecindario. Por lo tanto, en respuesta a esta situación, recomiendo organizar estudios, concursos técnicos e intercambios técnicos periódicamente. Por ejemplo, al realizar una reunión resumida, un personal técnico realizará un seminario mensual sobre un tema cada mes. Forme una atmósfera de aprendizaje sólida, intercambie experiencias entre sí, aprenda de las fortalezas de los demás y acelere el aprendizaje y la utilización de nuevas tecnologías.
3. En el pasado, el departamento técnico siempre les preguntaba sobre el progreso de los procesos clave y los procesos difíciles. Creo que el departamento de tecnología debería instalar un tablero de escritura plano. Escribiremos en un pizarrón el progreso de los procesos clave y difíciles y las medidas que hemos tomado y los informaremos paso a paso para estar atentos a la dinámica operativa. Puede resolver el problema de que el progreso del trabajo no se capta a tiempo, lo que lleva a la aparición de otras medidas.
IV.Plan de trabajo futuro
Convertirme en un excelente técnico es mi búsqueda incesante en mi trabajo. En primer lugar, haré bien mi trabajo, fortaleceré la comunicación durante el proceso de redacción y aprobación del diseño y trataré de acortar el tiempo de aprobación tanto como sea posible. Para la comunicación en el sitio de construcción, leeré los informes de trabajo diarios todos los días, implementaré el progreso de los pozos clave, responderé y manejaré problemas difíciles de manera oportuna y brindaré soporte técnico para la construcción en el sitio.
Mi especialización es la tecnología de control de arena y, a continuación, quiero aprender e investigar sobre tecnología de control de arena. Los métodos de control de arena incluyen el control de arena por arco de arena, el control mecánico de arena, el control químico de arena y el control térmico de arena de coquización. Aprendí los conceptos básicos del control de arena. A continuación, aprenderé e investigaré el control mecánico de arena y utilizaré la plataforma proporcionada por la empresa para llevar a cabo la construcción real de control de arena.
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