Recientemente, Shandong Guangming comenzó a reclutar graduados de 2020. Para ser honesto, el salario de Tu es el de Shandong Guangming. El salario actual en Shandong Guangming es bastante bueno, no tan malo como dijeron Zhihu o Tieba, porque la tasa de inscripción de las minorías étnicas es mucho menor que la de los funcionarios y funcionarios públicos, y la competencia no es muy grande. Incluso la tasa de matrícula es inferior a la de las compras del gobierno, pero el problema es inevitable. Nicho + empresas estatales de tercer nivel, altamente maniobrables. Puestos previamente contratados,
En resumen, la luz se está desarrollando en una buena dirección, pero al fin y al cabo, no puede deshacerse de las limitaciones de los servicios de suministro de energía, y el mantenimiento y algunos trabajos importantes se están subcontratando gradualmente. Sin embargo, en caso de emergencia, la casa del cliente no tiene electricidad. El problema es que los contactos del poste telefónico están sueltos y alguien tiene que subir temporalmente, por lo que incluso si no hay electricidad, no hay garantía de que no lo haga. trepar al poste telefónico. Esto no está bien. Tiene que escalar montañas cuando va a trabajar. Incluso si simplemente lo experimentan, seguirán aprendiendo esta habilidad.
Finalmente, no todos los salarios brillantes en Shandong son tan altos. Hacer las cuestiones. Hay una estación de suministro de energía cerca de la casa de todos y los empleados allí son muy impresionantes. No importa si preguntas sobre empleo. Toma la iniciativa. No encontrará consejos generales en línea. Es necesario analizar cuestiones específicas en detalle.
Por último escuché que el salario mensual en Weihai es de más de 3000 y puede proteger contra los rayos. Creo que, aunque es similar a que el gobierno compre policía auxiliar, al menos los trabajadores del gobierno y la policía auxiliar nunca treparán a los postes eléctricos. Gano 3.000 yuanes al mes por hacer esto y aquello, y ni siquiera me subo a un poste de teléfono.
Weifang, provincia de Shandong, tiene las mayores ventas de electricidad y el salario de Guangming también es muy impresionante. Pero también están divididos en diferentes distritos y condados.
Jinan es casi igual que Weifang.
Puedes agregar detalles sobre dónde están los puntos bajos para evitar caer en la trampa.
——————————————————————————Línea de separación.
Después de leer las respuestas, siento que todas están escritas de forma confusa. Trabajo para la Empresa Provincial de Servicios de Suministro Eléctrico. Déjame explicarte en lengua vernácula.
La denominada industria terciaria es la industria de servicios, y las empresas terciarias son empresas de servicios. La empresa de tercer nivel de la empresa de suministro de energía es, naturalmente, la empresa donde la empresa de suministro de energía proporciona electricidad y la empresa de tercer nivel proporciona servicios.
En esencia, las actuales empresas de tercer nivel se parecen más al llamado despacho de mano de obra. La tercera empresa de producción de esta empresa de suministro de energía puede considerarse como una empresa de despacho dirigida por la propia familia, que luego se envía a varios departamentos de la empresa de suministro de energía para proporcionar servicios básicos de suministro de energía.
Debido a que la forma de empleo es similar a la de los trabajadores temporales, los llamados trabajadores temporales son inestables y no tienen establecimiento. ¿Es esto correcto? De hecho, esta afirmación tiene sus méritos, pero no es del todo correcta. Algunas personas en la empresa de la industria terciaria niegan que sea una empresa de propiedad estatal, pero todos los activos de la empresa son de propiedad estatal y no tienen componentes privados. Si no es una empresa estatal, ¿qué es? La estabilidad es estabilidad, básicamente lo mismo que las empresas estatales. Si no eres un demonio, no violarás la ley y nunca serás expulsado. En realidad, esto no es diferente de lo que la mayoría de la gente entiende como "establecimiento".
Muchas tareas de State Grid están subcontratadas. A los ojos de State Grid, la tercera productora no es una empresa de subcontratación. Además de las opiniones del público en general, electricistas agrícolas y trabajadores de empresas, también se divide en si pertenecen o no al sistema. Los empleados de esta empresa de tercer nivel parecen ser enviados a trabajar para State Grid, pero State Grid los reconoce como empleados dentro del sistema y disfrutan del mismo trato que los empleados regulares (es decir, todos los empleados). Por supuesto, en realidad están en oferta.
En cuanto al trato, el trato real entre provincias es completamente diferente. Aunque todas las empresas de servicios de suministro de energía son empresas de tercer nivel bajo supervisión provincial, existen enormes diferencias entre provincias y ciudades, y las condiciones de contratación también son diferentes. Hasta donde yo sé, Jiangsu Sanxin Electric Power solo requiere que los recién graduados postulen para estudiantes universitarios, e incluso no hay escasez de estudiantes de posgrado en otras provincias, la mayoría de los solicitantes comienzan desde la universidad;
El siguiente es el paquete salarial de una empresa de servicios de suministro de energía en una provincia determinada. Los requisitos de solicitud son de un título universitario. (pd: En las operaciones actuales de corte de energía eléctrica, la mayor parte del trabajo que requiere embarque es subcontratado, y lo realizan verdaderas empresas tercerizadoras. La empresa de servicio de suministro eléctrico solo hace medidas de seguridad. El responsable de este trabajo, el funcionario del Estado. Grid, generalmente es el grupo de trabajo y el líder del equipo)