Tipo y número de temas de aplicación

Los tipos y la cantidad de temas se resumen a continuación:

Primero, solicitud de evento único

La solicitud de evento único requiere que los candidatos realicen un análisis en profundidad de un evento o problema específico y explicar sus propias opiniones y método de solución. Este tipo de pregunta generalmente proporciona un párrafo de material de referencia y un requisito de discusión específico, como por ejemplo: "Recientemente ocurrió un incidente grave de contaminación ambiental en una ciudad. Analice las causas y los impactos del incidente y proponga soluciones factibles". >

2. Aplicación del análisis integral

El ensayo de análisis integral requiere que los candidatos realicen un análisis integral de múltiples eventos o problemas y elaboren sus propias opiniones y soluciones. Este tipo de pregunta generalmente proporciona múltiples materiales de referencia y un requisito de discusión integral, como: "En los últimos años, el problema de la congestión del tráfico urbano en mi país se ha vuelto cada vez más grave. Analice las causas de la congestión y proponga soluciones factibles".

Nº 3. Solicitud crítica

La solicitud crítica requiere que los candidatos evalúen un evento o tema y presenten sus propias opiniones y sugerencias. Este tipo de pregunta generalmente proporciona un párrafo de material de antecedentes y una solicitud de comentario específico, como por ejemplo: "Por favor comente sobre la política reciente de regulación de bienes raíces de una ciudad y presente sus propias sugerencias sobre cómo mejorar la política".

A continuación se resumen el tipo y el número de preguntas, así como la importancia del análisis de casos y la inspiración para los candidatos.

1. Aplicación del tipo y número de preguntas en el análisis de casos

El análisis de casos es un tipo de pregunta común en el tipo y número de preguntas de ensayo. Este tipo de preguntas suele proporcionar uno o más casos reales, lo que requiere que los candidatos analicen los casos en profundidad y propongan soluciones a los problemas. El análisis de casos es difícil y requiere que los candidatos tengan fuertes habilidades analíticas y prácticas.

2. Desafíos y contramedidas del análisis de casos

Los candidatos deben comprender completamente los antecedentes y las circunstancias relevantes del caso para poder analizar el problema. Los candidatos deben realizar un análisis en profundidad de las causas de los problemas y proponer soluciones específicas. Los candidatos deben proponer soluciones prácticas basadas en las causas de los problemas y explicar su viabilidad y ventajas.

3. Análisis e iluminación de casos

Los candidatos deben dominar los métodos de análisis de problemas científicos, como el análisis FODA, el análisis PEST, etc., para realizar un análisis completo y en profundidad de las causas del problema. Los candidatos acumulan experiencia práctica y mejoran su capacidad para analizar y resolver problemas participando en actividades prácticas. Los candidatos deben mejorar su calidad general, incluidos sus conocimientos y habilidades de pensamiento, para poder completar mejor el examen de solicitud.