El siguiente paso puede ser una prueba escrita y una entrevista. Los arreglos de cada empresa son diferentes y el proceso también puede ser diferente.
Proceso general de búsqueda de empleo:
1. Enviar currículum: registre una cuenta de acuerdo con el sitio web designado de la empresa y envíe el currículum;
2. envíe el currículum a la empresa de selección, seleccione el currículum que satisfaga sus necesidades y notifique la prueba escrita;
2. Notifique la prueba escrita: vaya a la ubicación designada por la empresa para realizar la prueba escrita;
3. Notificar la entrevista: tras superar la prueba escrita se realizará una entrevista. Es posible que algunas empresas no requieran una prueba escrita, sino entrevistas directas;
4. Firme un contrato de trabajo: después de la entrevista, los resultados estarán disponibles dentro de tres días y el salario se discutirá más adelante. Una vez finalizadas las negociaciones, se podrá firmar el acuerdo.