1: Abra la categoría salarial específica para encontrar la configuración de la fórmula. Después de agregar el archivo de personal en el sistema salarial, puede abrir la configuración de la fórmula para realizar las operaciones correspondientes. Seleccione el subsidio de transporte a la derecha y defina Para la fórmula de la función del punto medio, ingrese la fórmula iff, ingrese la siguiente expresión lógica "personal de compras" o "personal de marketing", luego complete 200 en la expresión aritmética 1 y 100 en la expresión aritmética 2.
2: Si se paga varias veces, abra la primera categoría salarial, busque la configuración de deducción de impuestos en las opciones, haga clic en Editar, configuración de tasa impositiva y complete
3. En el procesamiento comercial, hay una distribución de salario, hay un punto de configuración de composición de distribución en la esquina inferior derecha. Ingrese la tarifa de asistencia social acumulada y los puntos del 14%. Luego, establezca el nombre y la cuenta de débito de cada departamento. seleccione el departamento de contabilidad del tipo de gasto acumulado y los detalles del proyecto salarial, y configure la contabilidad del proyecto. Haga clic en Siguiente y haga clic en la esquina superior izquierda para crear un documento.
4. : La configuración de asignación de salario y los cambios de salario se han realizado, pero no durante la asignación de salario. Los datos o la información de los datos están incompletos.
5. Análisis del motivo:
6. es que los archivos de personal en la configuración básica y la configuración de distribución de salarios en el sistema de nómina son completamente correctos. Sin embargo, la categoría de personal en el sistema de nómina es completamente incorrecta (no hay información de datos en la lista de salarios a pagar) o parcialmente incorrecta (. la información de los datos en la lista de salarios a pagar está incompleta).
Por ejemplo: en la configuración básica, se ha establecido la categoría de personal, pero son personal de administración, personal de ventas, personal de compras y personal de producción. al agregar archivos de personal en el sistema de nómina, se configuran como sin clasificar o la clasificación es incorrecta.
7. La configuración básica y los archivos de personal son completamente correctos. la configuración de distribución de salario es incorrecta. Por ejemplo, al configurar la distribución de salario, el vendedor se configura por error como el administrador predeterminado del sistema y no se realiza ningún ajuste manual, o se configura en otras categorías incorrectas, lo que causará la situación. Este tipo de personal normalmente no puede aparecer en la lista de salarios a pagar
8. Solución: En el primer caso, se debe modificar la categoría de personal en el archivo de personal del sistema de nómina. p>① Abra el cuadro de diálogo del perfil de personal en la configuración básica. Si esto es correcto, realice una modificación falsa, es decir, elimine la categoría de personal existente y vuelva a seleccionarla. La categoría de personal en el sistema de nómina se actualizará correctamente. /p>
② Elimine los datos en el cambio de salario, elimine la información incorrecta del archivo de personal y agréguela nuevamente. Si la fórmula se ha configurado en el proyecto de salario, será más problemático utilizar este método. para eliminar la fórmula primero; de lo contrario, los datos en el cambio de salario no se pueden borrar. En este caso, se recomienda utilizar el primer método.
En el segundo caso, es necesario modificar el salario. compartir configuraciones de composición para que coincidan con las categorías de personal
Datos ampliados:
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