Competente en procedimientos contables generales.
Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas en un entorno acelerado.
Capacidad para trabajar de forma independiente y tener buenas habilidades de organización y comunicación.
Tener experiencia trabajando en grandes empresas.
Apariencia y actitud profesional.
Experiencia:
1989-Actualidad Carter Trust
Personal
Copiar las declaraciones del asegurado e imprimirlas al abogado y al asegurado y las cartas. de otras compañías de seguros. Gestionar el pago oportuno de los cheques de pago de los empleados y la presentación oportuna de los formularios de pago de los empleados; ingresar materiales confidenciales, como evaluaciones de los empleados, para el Gerente de Reclamaciones. Enorme carga de trabajo en el manejo de reclamaciones de seguros, pagos y comprobaciones de recuperación en el IBM 3090. Imprima cheques a nombre del asegurado y del vendedor. Responder a consultas telefónicas de asegurados, reclamantes y agentes.
Federal Union Insurance Company
Supervisor administrativo
Gestiona una plantilla de tres empleados. Como miembro administrativo del administrador de reclamos, escriba cartas a abogados, asegurados, etc. , maneja proyectos e informes especiales desde la oficina de Boston.
1981-1985 Maproot High School
Empleado de nómina
Procesamiento de nómina mensual para 500 empleados por horas. Preparar declaraciones trimestrales de retención de impuestos federales e informes de estadísticas laborales.
Educación:
Diploma de Hong Kong
Certificado en WordPerfect 5.1
Certificado en Lotus 1-2-3
Computadora:
WordPerfect 5.1, Lotus 1-2-3, correo electrónico, sistema IBM
Materiales de referencia:
Disponibles bajo pedido.
La sección de habilidades centra la atención del empleador en las calificaciones relevantes del candidato.
Enfatice la experiencia laboral en lugar de la educación limitada.
Plantilla 1 de currículum chino de empleado de producción
Información básica
Apellido: Xu Xila
Género: femenino
Etnia: Han
Fecha de nacimiento: 7 de junio de 1986
Número de documento de identidad: 4415**
Estado civil: Soltero
Altura: 165 cm
Peso: 57 kg
Registro del hogar: Hefei, Anhui
Ubicación actual: Chengdu, Sichuan
Escuela de graduación: Anhui Vocational and Technical College of Foreign Languages
Calendario académico: College
Nombre profesional: Business Japanese
Año de graduación: 2009
Trabajando Años: Dos años y más.
Nombre del puesto: Otro
Intensidad del trabajo
Naturaleza del trabajo: Tiempo completo
Categoría de trabajo: Otra categoría
Título del trabajo: empleado; empleado de pedidos; traductor
Área de trabajo: Chengdu Longquanyi;
Requisitos salariales: 2000 yuanes al mes negociables;
Hora de llegada: Puedes llegar al correo en cualquier momento.
Habilidades y experiencia
Habilidad lingüística: japonés nivel 2; buen inglés; mandarín estándar
Educación y capacitación
Experiencia educativa:
Educación escolar.
Septiembre de 2006-julio de 2009 Escuela Técnica y Profesional de Lenguas Extranjeras de Anhui
Experiencia formativa:
Certificado de institución de formación de tiempo
Experiencia empresarial
Empresa: Ningbo Longsheng Maruko Fashion Co., Ltd.
Periodo: agosto de 2009 - 0 de septiembre 2065 438 065438.
Naturaleza de la empresa: Empresa con financiación extranjera
Industria: Industria textil, prendas de vestir, calzado, productos textiles para el hogar, productos de cuero
Cargo: Oficinista de documentos, empleado de documentos, traductor.
Descripción del puesto: 1. Traducir libros de muestra basados en los libros de muestra enviados por los clientes, organizar y confirmar pedidos de fideos y accesorios, establecer una tabla de seguimiento del progreso del material para garantizar la llegada oportuna de los materiales y realizar un seguimiento de los problemas de calidad del material 2. Confirmar la finalización y llegada de las muestras; y proporcionar comentarios oportunos sobre el progreso de los pedidos de la empresa y resolver los problemas y diferencias existentes, y comunicarse y coordinar con colegas japoneses 3. Organizar la producción y confirmación de muestras antes de la producción del pedido 4. Realizar un seguimiento de la producción del pedido, negociar y ajustar el ciclo de producción del pedido; y manejar las relaciones con varios departamentos; 5. Organizar la inspección externa de productos grandes, enviar oportunamente información de inspección externa a Japón y coordinar la entrega; 6. Realizar un seguimiento de la llegada del pago de productos a granel, consultar con colegas japoneses de manera oportuna; consulte con el departamento financiero de nuestra empresa para asegurarse de que se haya realizado el pago. El pago de grandes cantidades de bienes se recuperará de manera oportuna.
Motivo de la renuncia:
Otra información
Autoevaluación:
Llevarse bien con los compañeros durante el trabajo y tener un riguroso , actitud laboral seria, pragmática y positiva. ¡Deseo sinceramente que su empresa haga lo mejor que pueda y le deseo un futuro brillante y brillante! Familiarizado con el funcionamiento de software de oficina, sistemas SAP y ERP, programas de entrada fuera de línea a puertos de carretera, declaración de aduanas fácil, sistemas operativos Ninetowns Electronics y China Port. ¡Tengo buenas habilidades de comunicación, fuerte sentido de responsabilidad, trabajo prudente, buen criterio organizativo y espíritu de trabajo en equipo!
Dirección del desarrollo: aprovecha tu propio potencial
Otros requisitos: cinco seguros y un fondo de vivienda.
Plantilla 2 de currículum chino de empleado de producción
Nombre: Xuesila
Ubicación actual: distrito de Liwan
Edad: 26 años
p>Registro: Distrito de Liwan
Nacionalidad: china.
Estado civil: Soltero
Etnia: Han
Certificación de formación: No participante.
Altura: 160 cm
Insignia de integridad: No aplicable
Peso:
Evaluación del talento: No evaluado
Mi experiencia:
Intensidad de trabajo
Tipo de talento: Búsqueda general de empleo
Puesto: Secretaria/Asistente: Oficinista, Asistente de Recursos Humanos: Especialista/Asistente administrativo:
Experiencia laboral: 3 años
Título profesional: Sin título
Tipo de puesto: Tiempo completo
Fechas disponibles: Cualquier horario
Requisito de salario mensual: 1500-2000.
Espero trabajar en Guangzhou,
Experiencia empresarial
Guangzhou Qintian Advertising Co., Ltd.
Fechas de inicio y finalización: abril 2008 a la actualidad.
Naturaleza empresarial: Empresa privada
Sector: Publicidad
Cargo: Auxiliar de personal
Descripción del puesto: Responsable de la gestión y actualización de información de empleados, gestión de archivos, procesamiento de incorporaciones y renuncias de empleados; organización y procesamiento de contratación de personal, adquisición y gestión de suministros de oficina para completar el trabajo, recopilación de información relevante a través de Internet, mantenimiento y actualización de la información del sitio web recientemente desarrollado por la empresa; en los principales Publicar información publicitaria relevante en el sitio web y organizar la información relacionada con el proyecto ser responsable de la iluminación al grabar anuncios;
Motivo de la dimisión:
Guangzhou Kanghao Electronic Technology Development Co., Ltd.
Fecha de inicio: febrero de 2007 ~ febrero de 2008.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada
Industria: Comunicaciones/Telecomunicaciones/Equipos de red
Puesto: Auxiliar administrativo/Asistente de ventas
Descripción del puesto : Responsable del manejo y actualización de la información de los empleados y gestión de archivos. Responder y transferir llamadas telefónicas, estadísticas de asistencia mensual, enviar y recibir cartas y correos electrónicos, gestionar material de oficina, gestionar la entrada y salida de empleados, gestionar la contratación, organizar actividades culturales de la empresa, etc. Ayudar al jefe a completar la presentación de proyectos del departamento de marketing, el seguimiento posventa y la retroalimentación instantánea de información, preparar actas de reuniones y otros trámites, completar tareas asignadas por los superiores y ayudar a otros departamentos, etc.
Motivo de la renuncia:
Jinquan Boutique Shop
Fecha de inicio: 2006-01 ~ 2007-01.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada
Industria: Comercio/Consumo/Fabricación/Operación
Puesto: Auxiliar administrativo/Asistente de compras
Trabajo Descripción: Responsable de responder y transferir llamadas entrantes, recibir visitas, enviar y recibir correos electrónicos, procesar la entrada de documentos, responsable de la asistencia mensual de los empleados, ayudar a los supervisores administrativos en el manejo de asuntos, ayudar al departamento de compras a formular contratos de procesamiento, planes de entrega y manejar algunos trámites. , etc. . y estar familiarizado con el flujo de trabajo del departamento administrativo.
Motivo de la renuncia:
Experiencia de voluntariado
Educación
Institución de graduación: Universidad de Economía y Gestión de Guangdong
Nivel educativo máximo: Licenciatura.
Título obtenido:
Fecha de graduación: 2006-01
Especialidad principal: Inglés en comercio exterior
Especialidad dos: Gestión de recursos humanos
p>Fecha de inicio y fecha de finalización, número de cédula profesional de la institución escolar.
2000-09 2003-07 Escuela de Economía y Comercio de Guangzhou Inglés de Negocios-
2004-02 2006-01 Universidad de Economía y Gestión de Guangdong Comercio Exterior Inglés-
2008 3 meses - Gestión de recursos humanos de la Universidad Sun Yat-sen -
Habilidad lingüística
Idioma extranjero: buen inglés.
Nivel de cantonés: competente
Otros conocimientos de idiomas extranjeros:
Nivel de mandarín: competente
Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales
Tengo cuatro años de experiencia laboral administrativa, hablo cantonés y mandarín con fluidez, buen inglés, gran capacidad para aceptar cosas nuevas y buena comunicación con los demás. Al trabajar en una empresa con financiación extranjera, trabajo muy en serio y estoy dispuesto a aceptar el trabajo que me asignan mis superiores. Mi trabajo consiste principalmente en atender llamadas, recibir visitas, gestionar asistencia, gestionar suministros de oficina y mantener equipos de oficina, ser responsable de las estadísticas de asistencia mensual y ayudar al departamento de compras en la formulación de contratos y horarios diarios. Y comprender el proceso de trabajo del departamento administrativo y de recursos humanos.
Mientras trabajaba en una empresa de tecnología electrónica, era responsable de ingresar la información del cliente para archivar, transmitir y promocionar la información de los productos de la empresa, y ayudar a los departamentos administrativo y de marketing en todos los aspectos del trabajo.
Autoevaluación