El período de prueba más largo en el partido no excederá

La permanencia en el partido a prueba es uno de los tipos de sanciones disciplinarias contra los miembros del partido.

El castigo de la libertad condicional del Partido se divide en libertad condicional del Partido por un año y libertad condicional del Partido por dos años. Para los miembros del partido que han estado sujetos a prueba durante un año, si aún no cumplen las condiciones para la restauración de los derechos de miembro del partido después de la expiración del período, se ampliará el período de prueba por un año. El período máximo de prueba del partido no excederá de dos años.

Mientras los miembros del partido estén bajo período de prueba, no tienen derecho a votar, elegir ni presentarse a elecciones. Durante el período de prueba del partido, si alguien realmente muestra arrepentimiento, sus derechos como miembro del partido serán restablecidos después de la expiración del término si alguien persiste en negarse a cambiar su comportamiento o si se descubren otras violaciones disciplinarias que; debe ser castigado con la disciplina del partido, debe ser expulsado del partido.

Para los miembros del partido que están sujetos a período de prueba, el período de prueba es de uno o dos años, que se determina en función de la naturaleza de sus errores y la gravedad de las circunstancias. Los miembros del partido que han sido castigados de esta manera deben aceptar conscientemente la inspección por parte de la organización del partido. Sólo aquellos que verdaderamente hayan corregido sus errores y hayan tenido un buen desempeño después del período de prueba podrán recuperar a tiempo sus derechos como miembros oficiales del partido. Para los miembros del partido que están sujetos a libertad condicional, sus derechos oficiales de miembro del partido generalmente no se restablecen por adelantado y deben manejarse a tiempo. Si un camarada individual realmente se desempeña de manera sobresaliente, hace contribuciones especiales o realiza servicios meritorios durante el período de prueba en el partido, sus derechos como miembro formal del partido pueden ser restablecidos por adelantado sólo después de la discusión y aprobación en la conferencia de miembros del partido y la aprobación de el comité superior del partido

Condiciones generales Según esta regla, los miembros del partido no deben ser transferidos a otro trabajo mientras están en libertad condicional, porque la unidad original del partido y las masas tienen una mejor comprensión de la situación de los miembros del partido que han cometido errores y pueden supervisar y ayudar fácilmente a los miembros del partido que han cometido errores a corregirlos. Si es necesario transferirse debido a necesidades laborales, la carta de presentación de la relación organizacional debe completarse en el formato de la "Carta de presentación de la relación organizacional para miembros del Partido Comunista de China", pero el estado disciplinario del camarada y el inicio y final. El tiempo de libertad condicional debe indicarse por separado. Notificar a la organización del partido transferida a la unidad para continuar fortaleciendo la educación y la inspección de los miembros del partido sancionados.

Base jurídica

"Reglamento sobre sanciones disciplinarias del Partido Comunista de China"

Capítulo 2

Infracciones disciplinarias y sanciones disciplinarias

p>

Artículo 7

Las organizaciones del partido y los miembros del partido violan los Estatutos del Partido y otras regulaciones internas del partido, violan las leyes y regulaciones nacionales, violan las políticas nacionales y del partido, violan las normas socialistas. ética, y poner en peligro los intereses del partido, del país y del pueblo. Cualquier comportamiento que amerite acción disciplinaria o castigo de acuerdo con la normativa debe rendir cuentas.

Centrarse en investigar y abordar los casos de corrupción que no se han frenado ni detenido desde el XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, donde se concentran las pistas del problema y las masas reaccionan con fuerza, donde las cuestiones políticas y Se entrelazan cuestiones económicas y problemas que violan el espíritu de los ocho reglamentos centrales.

Artículo 8

Tipos de sanciones disciplinarias contra miembros del partido:

(1) Amonestación;

(2) Amonestación grave;

(3) Revocación de cargos partidistas;

(4) Permanencia en el partido a prueba;

(5) Expulsión del partido.

Artículo 10: Dentro del año después de recibir una advertencia o dentro del año y medio después de recibir una advertencia grave, un miembro del partido no podrá ser promovido dentro del partido ni recomendado a organizaciones no partidistas por posiciones partidarias superiores a su posición original.

Artículo 12

La pena de libertad condicional del Partido se divide en libertad condicional del Partido por un año y libertad condicional del Partido por dos años. Para los miembros del partido que han estado sujetos a prueba durante un año, si aún no cumplen las condiciones para la restauración de los derechos de miembro del partido después de la expiración del período, se ampliará el período de prueba por un año. El período máximo de prueba del partido no excederá de dos años.

Mientras los miembros del partido estén bajo período de prueba, no tienen derecho a votar, elegir ni presentarse a elecciones. Durante el período de prueba del partido, si alguien realmente muestra arrepentimiento, sus derechos como miembro del partido serán restablecidos después de la expiración del término si alguien persiste en negarse a cambiar su comportamiento o si se descubren otras violaciones disciplinarias que; debe ser castigado con la disciplina del partido, debe ser expulsado del partido.

A los miembros del partido que estén sujetos a período de prueba se les revocarán automáticamente sus cargos en el partido. A quienes ocupan cargos no partidistas, se les debe recomendar a las organizaciones no partidistas que revoquen sus cargos no partidistas. Los miembros del Partido que estén sujetos a período de prueba no ocuparán cargos dentro del Partido ni serán recomendados a organizaciones no partidistas para puestos equivalentes o superiores a sus puestos originales dentro de los dos años siguientes a la restitución de sus derechos como miembros del Partido.