1 Solicitar directamente el CPT en la escuela.
Esta es la idea más sencilla. Si solicitó OPT (permiso de pasantía), debe conocer el CPT (permiso de trabajo fuera del campus). Debe prestar atención para determinar si la escuela está calificada para emitir CPT.
2. Solicite directamente a la sucursal en el extranjero de la empresa expatriada.
L-1B. Salir de Estados Unidos para trabajar en otro país por al menos un año, como ser deportado al país y luego regresar a Estados Unidos. No hay límite de cuota para la visa L-1B, pero no se puede cambiar de trabajo. Si trabaja en los Estados Unidos, puede continuar participando en la lotería H-1B y puede cambiar de trabajo después de ganar la lotería.
3 Encuentre empleos directamente en organizaciones sin fines de lucro
Algunas organizaciones sin fines de lucro, universidades e instituciones de investigación científica afiliadas en los Estados Unidos también pueden solicitar visas de trabajo para empleados. Además, no hay límite de cuota para visas de trabajo para ONG y la única desventaja son los bajos salarios. Si desea cambiar de trabajo en el futuro, debe encontrar un trabajo antes de mediados de marzo y volver a participar en la lotería H-1B a partir del 1 de abril. El trabajo solo puede comenzar el 10 de junio.
Por supuesto, las organizaciones no gubernamentales y las instituciones de investigación científica también son elegibles para solicitar una tarjeta verde para usted. Si planea quedarse unos años más, puede cambiar de trabajo después de obtener su tarjeta de residencia.
4 Los cónyuges casados cambian directamente de estatus.
El estatus de cónyuge suele ser F2 y H4. Por supuesto, F2 no puede funcionar, así que primero tengo que quedarme en los Estados Unidos, encontrar una empresa para solicitar la visa H-1B antes de la lotería del próximo año y comenzar a trabajar el 65438 de junio + 1 de octubre. La situación en H4 es un poco más complicada, por lo que no entraré en detalles. Antes no funcionaba, ahora cumple los requisitos.
5 Solicita la visa O-1 directamente.
Al igual que la visa 4, los solicitantes de visas O-1 también deben tener talentos sobresalientes en los campos de la ciencia, el arte, la educación, los negocios o los deportes, pero las visas O-1 requieren el apoyo del empleador y se consideran trabajo A. visa, no una tarjeta verde.
6 Solicite directamente una tarjeta verde para talentos destacados
EB-1B Si tiene un doctorado y ha publicado artículos (incluso si el artículo es de calidad promedio), debería hacerlo. Inicie EB lo antes posible con la ayuda de la solicitud de tarjeta verde de la empresa -1B. La tasa de aprobación para este tipo de tarjeta verde es superior al 90%. Puede solicitar EB-1 y puede esperar obtener su tarjeta de residencia en los próximos meses.
EB-1A. Está especialmente diseñado para inmigrantes talentosos y es la primera categoría de prioridad en las solicitudes de tarjeta verde. Para los solicitantes de China continental, India y otros países, no es necesario programar, por lo que los requisitos y condiciones son los más altos. O hay premios internacionales, como Pulitzer, Juegos Olímpicos, Oscar, habrá una solicitud. O ha realizado contribuciones destacadas en su campo.
Por supuesto, también está la inmigración de inversiones EB5, que es la más común en China. Relativamente hablando, los solicitantes casi no tienen condiciones, pero ahora también enfrentan retrasos.