1. Las ventajas corporativas de State Grid
En primer lugar, la fortaleza económica de State Grid es muy impresionante y tiene un gran potencial. Como empresa estatal de gran tamaño, es una empresa de propiedad totalmente estatal administrada directamente por el gobierno central. Es una empresa estatal clave de gran tamaño relacionada con el sustento de la economía nacional y la seguridad energética nacional.
Los ingresos operativos anuales de State Grid son de 2.3237 millones de yuanes y el beneficio anual es de 965.438 millones de yuanes.
De 2016 a 2017, ocupó el segundo lugar entre Fortune Global 500 y el primero entre las 500 principales empresas de China. El área de negocios de la compañía cubre 26 provincias, cubriendo más del 88% de la superficie terrestre del país, y el suministro de energía abastece a una población de más de 1,1 mil millones de personas.
2. Preparación formal
Los candidatos que aprueben todos los exámenes de State Grid pueden convertirse en personal formal. No sólo disfrutará de beneficios superiores, sino que también tendrá un gran margen de desarrollo.
3. Hay relativamente muchas opciones profesionales.
State Grid tiene una gran cantidad de reclutadores y reclutadores cada año, y los puestos de reclutamiento están ampliamente distribuidos. Los graduados de diferentes especialidades pueden encontrar los requisitos laborales correspondientes en State Grid.
4. Otras ventajas
(1) Debido a cambios en el entorno externo, como la crisis económica, no es fácil despedir a un gran número de empleados.
(2) El salario de State Grid ha aumentado constantemente y algunos mecanismos de evaluación todavía se basan en la "antigüedad", complementada con el desempeño.
(3) La antigüedad de State Grid no se verá afectada por transferencias internas o incluso transferencias entre empresas.
(4) El concepto de "respetuoso de la ley" de State Grid es mucho más fuerte que el de las empresas privadas porque los derechos e intereses de los empleados de State Grid están relativamente protegidos.
Está bien.
(5) State Grid atiende a más planes y tiene menos presión laboral que las empresas privadas.