En términos de operaciones específicas, los empleadores de este año tienen diferentes requisitos para la duración del estatus de los estudiantes internacionales, pero la clasificación real es similar a la de los graduados nacionales. En términos generales, los estudiantes internacionales que se gradúan en la primera mitad del año tienen prioridad para participar en el reclutamiento de otoño del año anterior a la graduación.
El Ministerio de Educación estipula que el empleador determinará si los estudiantes que han regresado de estudiar en el extranjero son recién graduados. Por lo tanto, al solicitar un empleo, también debes comprender las reglas de la empresa para identificar a los recién graduados.
Por ejemplo, en el reclutamiento de primavera que acaba de pasar, el sitio web oficial de Byte indicó claramente que la compañía definió la identidad de los recién graduados como estudiantes que se graduaron entre septiembre de 2021 y agosto de 2022.
Graduados con una maestría o superior de instituciones nacionales de educación superior que se graduaron en la primavera y el verano de 2023, y graduados con una maestría o superior de instituciones extranjeras de educación superior que se graduaron a partir de septiembre de 2022 ( inclusive) hasta agosto de 2023 (inclusive) nacidos.