1. Empresas de energía eléctrica
Las empresas de energía eléctrica de China ofrecen buenos salarios y un gran margen de desarrollo. En la actualidad, el examen de contratación del campus se lleva a cabo de manera uniforme y la contratación se centra en contrapartes profesionales, principalmente en la contratación de recién graduados de especialidades en electricidad.
2. Instituto de Diseño de Energía Eléctrica
Estas unidades generalmente requieren un título de posgrado o superior y se dedican principalmente al diseño, la puesta en servicio en sitio, las pruebas, la generación de informes de datos y la investigación. de centrales eléctricas, subestaciones y líneas.
3. Oficina de Ingeniería
La Oficina de Ingeniería es principalmente responsable de los trabajos relacionados con la construcción de plantas de energía y subestaciones. Generalmente, dondequiera que se construya una central eléctrica, la gente irá a trabajar. Debido a la naturaleza de mi trabajo, viajo a menudo al extranjero y permanezco en suburbios remotos durante largos períodos de tiempo. Aunque el trabajo es duro, como trabajador de primera línea, puedes aprender muchos conocimientos prácticos que te serán de gran ayuda para tu futuro desarrollo profesional.
4. Empresas de equipos eléctricos
Las empresas de equipos eléctricos desarrollan principalmente algunos equipos de generación de energía, como cables, generadores, transformadores, etc. , es una industria basada en el conocimiento de alta tecnología que tiene requisitos de conocimientos teóricos y profesionales muy altos para los reclutadores.
5. Ceremonia de inauguración universitaria
Servir en una universidad significa permanecer en la escuela como maestro. Generalmente, los profesores de colegios y universidades deben tener una maestría o superior, tener ciertos resultados de investigación académica en la industria eléctrica y tener talentos teóricos. Puede optar por participar en trabajos de investigación, docencia o administrativos en función de sus habilidades personales, conocimientos profesionales, acumulación de resultados de investigación, experiencia y conexiones.
El número de graduados universitarios este año ha superado los 10 millones por primera vez. Se puede decir que la presión laboral de los graduados de este año es muy alta. Además, en circunstancias especiales como la epidemia, muchos empleadores han reducido su escala de inscripción y han reducido muchos puestos, lo que hace que los requisitos totales de los empleadores para los nuevos graduados sean cada vez más altos.
No sólo cuentan con una alta cualificación académica, sino que también tienen altos requisitos de calidad. Por lo tanto, se puede decir que la presión laboral para los estudiantes de primer año este año es realmente muy alta.